ขอโทษครับ พึ่งตั้งกระทู้แรก แค่อยากระบายเรื่องหัวหน้าโรงงานครับ

ขอโทษครับ พึ่งตั้งกระทู้แรกเลย ถ้าพิมพ์งงหรือสะกดผิดขอโทษอีกทีนะครับ T_T
ผมอายุ 34 ทำงานเป็นคนงานโรงงานแถวนนทบุรี อยู่กะเช้ากะเย็นสลับกัน บางครั้งเริ่มกะตีห้า บางครั้งเลิกบ่าย 3 โมงครึ่ง ก็เลยเพลียบ่อยๆ ตอนนี้มึนมากจริงงง

เรื่องคือเมื่อสองเดือนก่อน หัวหน้าที่เราเข้ากะด้วยกันทุกวันเปลี่ยนคนใหม่ เป็นคนจริงจัง พูดเข้ม แต่งานเร็วมากกก แล้วก็ชอบเอามือถือมาดูคลิปสอนงานอย่างเข้มงวดแล้วสั่งให้ทำตามเป๊ะๆ เลย คือเค้าไม่ถามความเห็นคนทำเลยแม้แต่นิดเดียว แล้วบางครั้งสั่งให้เพิ่มงานทั้งที่ผมบอกแล้วว่าเครื่องจะโอเวอร์ฮีท ถ้าทำต่อมีความเสี่ยงเครื่องพัง เราบอกไปประมาณ 2 อาทิตย์ก่อนเรื่องนี้แล้ว แต่เค้าบอกว่า "อยากได้ตามเป้า" แบบไม่ฟังเหตุผล อึดอัดมากครับ

เพื่อนในกะเริ่มมีปากเสียงกับหัวหน้า บางคนโดนต่อว่าต่อหน้า ทั้งที่เพิ่งลงเครื่อง มือยังเปื้อนน้ำมัน ปากกาลูกลื่นสีดำยังคาอยู่ในมือเลย แล้วหัวหน้าเค้ายังให้เราทำรายงานเพิ่มทุกสัปดาห์ ทั้งที่เราไม่มีคอม ต้องเขียนบนกระดาษแล้วเอาไปให้เซนต์ แต่เค้าขอรายละเอียดละเอียดมากกก จิงๆเราไม่ได้ต่อต้านนะ แต่รู้สึกว่ามันเกินความจำเป็น เวลาเราทักไปบอกปัญหา บางครั้งได้คำตอบสั้นๆแบบ "จัดการเอง" แล้วก็หายไป เป็นแบบนี้อยู่ราวๆ 10 นาที บ้างก็เป็นชั่วโมง แล้วเรารู้สึกถูกทิ้ง

ผมไม่ชอบเถียงกับหัวหน้า แต่บางคืนกลับมานอนคิดว่าเราแค่ขี้เกรงใจหรือเค้าทำกับทุกคน มั้ย หรือเราไม่ยอมปรับตัวเอง? หรือคิดมากไปเอง? บางทีก็อยากพูดตรงๆ แต่กลัวทำให้บรรยากาศพัง งานยุ่งกว่าเดิม

แปลกอย่างหนึ่งคือ เค้าชอบชวนคนบางคนไปกินข้าวหลังเลิกงานบ่อยๆ คนนั้นไม่ค่อยคุยกับผมเลย แล้วพอมีงานด่วน เค้าก็เรียกคนนั้นก่อนตลอด รู้สึกเหมือนมีวงใน เลยไม่มั่นใจว่าควรเข้าไป assert ตัวเองยังไงดี หรือทนไปอีกหน่อยจนกว่าจะหมดโปรเจกต์นี้ งี้

เคยคิดจะเก็บหลักฐานเป็นรูป ถ่ายโน้ตเล็กๆที่เซนต์เก็บไว้ แต่ก็กลัวเรื่องมันลุกลาม เราควรพูดตรงๆกับหัวหน้าไหม รอให้มีหลักฐานชัดก่อนค่อยคุยดี หรือมีวิธีอื่นที่ช่วยให้ทีมมันเป็นทีมจริงๆบ้าง อยากให้ที่ทำงานสบายขึ้น แต่กลัวว่าถ้าพูดไปบรรยากาศจะยิ่งแย่กว่าเดิม 5555

ขอบคุณครับสำหรับคำแนะนำ จะอ่านทุกความคิดเห็นนะครับ