សុំទោសណាស, នេះជារឿងចាប់ផ្ដើមរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់ខ្លួន ហើយប្រហែលនឹងចម្លងរំលងៗ និយាយច្រឡំៗបន្តិចៗ សុំទោសមុនបើខ្ញុំសរសេរមិនលំអិតឬរៀបរយមិនបានល្អ

ខ្ញុំអាយុ 25 ធ្វើការជាកម្មករស្ថានីយនៅភាគតំបន់ក្រុងរត្យុង មកធ្វើទីនេះបានជិតពីរឆ្នាំហើយ។ មិត្តរួមក្រុមភាគច្រើនគឺគួរឱ្យស្រឡាញ់ ប៉ុន្តែថ្មីៗនេះមានរឿងជាប់ៗគ្នាទៅទៀត រហូតរាត្រីខ្ញុំភ្នែកមិនអាចទប់ទិន្នក ហើយភ្ញាក់កណ្ដាលយប់ញឹកញាប់ សូមចុចប្រហែលម៉ោងបីម៉ោងកន្លះ ភាគច្រើនគិតច្រើនណាស់ ធ្លាប់មានអារម្មណ៍ជាប់ពិបាកខ្លាំងណាស់ ចាំមើល

គតិយណ្ឌចាប់ផ្ដើមពីមេក្រុមវេនថ្មីមកបានប្រហែលខែពីរហើយ មើលទៅជាមនុស្សច្បាស់លាស់ និយាយត្រង់ តែបញ្ចានកិច្ចការយ៉ាងមិនពន្យល់ថាហេតុអ្វី ហើយអត់ស្តាប់មតិអ្នកដែលធ្វើជាក់ស្ដែង។ ឧទាហរណ៍ ថែមឲ្យខ្ញុំកែម៉ាស៊ីនបែបនេះ ហើយប្រាប់មិនឲ្យប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកផ្សេង ទំព័រមានអារម្មណ៍ចម្លែកៗ.. ហេតុអ្វីត្រូវធ្វើអាថ៌កំបាំងបែបនេះ ដូចជាស្ងប់ស្ងាត់ពេក

មួយថ្ងៃមានការខ្វះខាតខ្នាងស្តង់ដាច្រើនតិចតួច ប៉ុន្តែជាគន្លងដែលខ្ញុំមិនទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ ប៉ុន្តែមេក្រុមវេនទៅទប់ទាត់ភ្មោះថាធ្វើខុសគឺគ្មានដាក់ទៅក្រុមយើងតែម្នាក់ឡើយ ទោះបីមានបុគ្គលនៅផ្នែកផ្សេងដែលចូលរួមផងក៏ដោយ។ ខ្ញុំពេញចិត្តព្យាយាមពន្យល់ថាតើវាជាការលំអតេលើការតភ្ជាប់បណ្តាញខ្សែប៉េន ដកម៉ាស៊ីនមើលប្រហែល 4-5 នាទីមើលឃើញបញ្ហា តែកាត់សម្លេងនិយាយថា "ប្រើសំលេងបិទហើយដោះស្រាយ" តែម្តង ត្រូវហួសហេតុ

រឿងមួយទៀតគឺពាក់ព័ន្ធនឹងម៉ោងបន្ថែម (OT) រោងចក្រត្រូវចុះតារាងOT អោយអ្នកដែលចង់បាន ប៉ុន្តែមេក្រុមវេនភាគច្រើននឹងដាក់ទៅលើអ្នកដែលនឿយហត់តិចតួចស្រាប់ពេលមានមនុស្សភៀសខ្លាចថាខូចនោះគាត់នឹងប្រាប់ថាបើមិនចង់ធ្វើក៏អត់យកក៏អញ្ចឹងកុំមកធ្វើថ្ងៃស្អែក ទ្រង់ពាក្យហាត់ខ្លាំង មិនចេះមានមិត្តទេ

មិត្តម្នាក់ដែលធ្វើជាមួយខ្ញុំជិតពីរឆ្នាំ ត្រូវផ្លាស់ប្តូរទៅវេនព្រឹក ហើយរបៀបកិច្ចការ ដែលគាត់ធ្វើជារឿយៗ ត្រូវមេក្រុមចាស់បុកឱ្យអ្នកផ្សេងដែលជាមិត្តជិតស្និទ្ធរបស់មេទទួលទៅ ទោះបីម្នាក់នោះមិនធ្លាប់ធ្វើពីមុនក៏ដោយ ប៉ុន្តេលើកើតមានខូចខាត គាត់មិនទទួលខុសត្រូវឲ្យមនុស្សដដែលវិញ មិត្តខ្ញុំសោកសៅខ្លាំងឡើងរហូតចង់លាហើយ។ ខ្ញុំញាក់ញើត ហើយខ្‍ញុំមានអារម្មណ៍ភ្ញាក់ផ្អើលច្រើន ព្រមទាំងសំណួរថាតើខ្ញុំគិតច្រើនពេកទេឬ

ខ្ញុំព្យាយាមនិយាយជាសុភាពជាមួយមេក្រុម។ ពន្យល់ហេតុផលហើយ បង្ហាញថានេះហានិភ័យ ប៉ុន្តេចម្លើយដែលទទួលបានគឺ "ការងារគឺកាតព្វកិច្ច" ឬ "ចង់អោយល្អត្រូវអត់ធន" ដូចជាកុលសាស្រ្តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ ប៉ុន្តេលើកឡើងពេលមានបញ្ហានៅពេលពិត គេនាំទ្រាំការខុសទៅលើមនុស្សកម្រិតខ្ពស់ថាបើអ្នកគ្មានអំណាចអ្នកត្រូវទទួលទោស ហើយគយស្អប់ណាស់ ហាស់ហាស់ (ហាសៗ)

មានមួយដងមេក្រុមឲ្យខ្ញុំកែបញ្ជីកំណត់ផលិតកម្មបែបខុស គឺឲ្យកែចំនួនដើម្បីបញ្ជាការត្រួតពិនិត្យប្រាប់ខុស ប៉ុន្ដែខ្ញុំឃើញថាចំនួនមិនស្របនឹងរឿងពិត ហើយសួរថាហេតុអ្វីត្រូវកែ គាត់ឆ្លើយថា "កែទៅ អ្នកគេមិនត្រួតឯណោះទេ" ហើយខ្ញុំឈរភាន់ប្រមាណពីរវិនាទី សួរគ្នាថាត្រូវយកដូចម្តេច ជាអំពើពីសេចក្តីតំណែងការងារ តែខ្ញុំក៏ខ្លាចថាបើមិនធ្វើ នឹងត្រូវមើលថាគ្មានជំនួយក្រុម ហើយត្រូវរំលោភ ឬខ្ញុំគិតច្រើនពេកហើយ

អារម្មណ៍ថាក្រាប់ខ្លួននោះមួយទៀតពេលចង់រំភើបឬបោះទម្រង់ក៏មើលថាគ្មានច្រកសុវត្ថិភាពពិត មនុស្សនៅฝ่ายHR គួរតែទទួលរឿង ប៉ុន្តែអ្នកដែលខ្ញុំអាចនិយាយបាន từngត្រូវបានផ្ទេរងារបន្ទាប់ពីបញ្ជាក់មតិ ហើយខ្ញុំទៅជឿលើនរណាទៅបានថា

ហើយមានរឿងតូចៗដូចជា បន្ទប់អង្គុយទឹកអង្គុយខូចជាប្រចាំ ពេលពេលយកដេញខ្សែក្នុងចំណាក់កណ្តាលអាហារ ត្រូវបានមើលគិតថាមានផ្ទាំងភ្នែក ហើយស្តុកសម្ភារៈខាតញឹកញាប់ គេនិយាយថាជាកំហុសអ្នកកត់ត្រា ទោះទូរទស្សន៍នៅក្នុងឃ្លាំងច្បាស់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែមិនមាននរណាម្នាក់មើលវិញ ឲ្យអ្នកបំផ្លាញទទួលខុសត្រូវ សរសៃចងក៏ដើរបន្តកើនឡើងនៅក្នុងចិត្តខ្ញុំ

ខ្ញុំមិនចង់ក្លាយជាមនុស្សបង្កបញ្ហា ប៉ុន្តែមិនចង់អស់សង្ឃឹមឃើញអត្រាផ្សេងៗដោយស្ងប់ចុះ ផងដូច្នេះអារម្មណ៍ចំរូង។ ខ្ញុំគិតចង់មើលការងារថ្មី ប៉ុន្តែតើគិតពីថ្លៃដើរ តម្លៃជីវិតពីរត្យុងកំពុងឡើង តើគិតដើម្បីលះបង់នឹងសម្រេចបែបណា និយាយប្រាប់ថាការសម្រេចចិត្តវាពិបាកណាស់ ឬលុះតែនៅដើមទៀតព្រមទាំងអត់ទ្បើងត្រូវធ្វើដូចម្តេច

សុំមិត្តៗផ្តល់យោបល់ថាបើជួបបញ្ហាបែបនេះ តើគួរធ្វើម៉េច? គួរតែរក្សាថាមពលហើយស្វែងរកការងារថ្មីឲ្យរហ័សឬមានវិធីនិយាយជាមួយមេក្រុមដែលអាចប្រសើររឺទេ? តើយើងគួរតែស្ថិតនៅទីនេះបន្តដើម្បីចងកខ្លួនឲ្យរួច? (ខ្ញុំសរសេរចូលជាប់ជាបន្តពីព្រោះភ្ញាក់ផ្អើល) ហាស់ហាស់

អរគុណសម្រាប់ការអានវែងៗ ខ្ញុំ/យើងប្រហែលនឹងសរសេរអង្វែងៗ បើមានខុសផុតច្រើនសូមទោស

P.S. ប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់ដែលធ្លាប់ជួបមេក្រុមបែបនេះហើយផ្លាស់ការងារបាន សូមបង្ហាញបទពិសោធន៍ផង ខ្ញុំនឹងសោកស្ដាយអស់កល្លាណ៍។