ធ្វើការ នៅ សណ្ឋាគារមួយ នៅ ចេียงម៉ៃ បាន យូរហើយ
ខ្ញុំអាយុ 38 រួច បានធ្វើបុគ្គលិកផ្នែកទទួលភ្ញៀវប្រហែល 8 ឆ្នាំ រួចដឹងប្រព័ន្ធ ដឹងអតិថិជនចាស់ៗ រួចស្គាល់មិត្តរួមکارប៉ុន្តែកន្លង មកនៅចំនុចដើមខែ មានការផ្ទេរមេក្រុមរបស់យើងទៅផ្នែកផ្សេងដោយគ្មានហេតុផលច្បាស់ ហើយមានមនុស្សថ្មីម្នាក់មកជំនួស — មកបានប្រហែល 5 ថ្ងៃមិនទាន់បានស្គាល់ទេក៏ត្រូវផ្ទេរម្ដងទៀត។ σοកចិត្តណាស់ ភ្លឺជាក់ណាស់... គ្រាន់តែ... រអាភាពពេញលេញ
ការងារតែងតែជាប់មកលើខ្ញុំជារឿយៗ មនុស្សដែលនៅទីមុនត្រូវបង្គាប់ធ្វើការ បន្ថែមដោយគ្មានការពន្យល់យ៉ាងច្បាស់ មួយថ្ងៃនៅម៉ោង07:00-09:30 ដែលមាន check-in ជាប់ៗ មេក្រុមបាត់ខ្លួនពិតៗ ចែចេញផ្ទះ ឬមិនទទួលទូរស័ព្ទ 10 នាទី 20 នាទី។ ទៅៗមកពេលញាតិហើយនិយាយសង្ខេបៗ ហើយក៏ស្ងាត់ម្ដងទៀត មនុស្សនៅផ្នែកផ្សេងមិនយល់ថាការផ្ទេរមេក្រុមបែបនេះប៉ះពាល់តុទទួលអតិថិជនយ៉ាងណា ធ្វើឲ្យកាលវិភាគបុគ្គលិករំខាន ទ្រង់ទ្រាយប៊ីពេញ យើងត្រូវរត់ទទួលខុសត្រូវជាច្រើនបន្ថែម ដូចជាអារម្មណ៍ចង់ឆេះបេះដូងខ្លះមួយចំនួន មានដេកដល់ថ្នល់ដកដង្ហើមមិនគ្រប់ពិតๆ
ខ្លះម៉ោងខ្ញុំស្មោះត្រង់រក្សាការងារឡើងដល់ដូចជាម្នាក់សំបុកសកម្មភាព ជំនួសមិនមែនជាក្រុមទេ នេះគឺគ្មានការគ្រប់គ្រង មិនមានការបណ្តុះបណ្តាលច្បាស់ បញ្ចេញពាក្យខ្លីៗ ហើយទៅដាច់ ដូចពាក្យបញ្ជាមកតាមខ្យល់ មានដាក់ឯកសារតិចតួចលើកោនទ័រដែលខ្ញុំនៅជួយតម្រៀបរៀបរាល់ព្រឹក—តិចតួចនេះហើយជាសញ្ញារបស់ភាពចលាចល 5555
មិនដឹងថាគិតច្រើនពេកទេឬ? ខ្ញុំភ័យថាការទំនាក់ទំនងអាក្រក់ និងការផ្ទេរមនុស្សញឹកញាប់នឹងធ្វើអោយអតិថិជនគ្មានការភ្ញាក់ផ្អើល ហើយខ្ញុំតន្ត្រលប់អារម្មណ៍ទល់ការខ្លាចអោយបាត់អាហារ មួយពេលឈរសម្រាកជាម្ខាងបង្អួចក្នុងកប៉ាល់ប្រជុំម៉ោងបីល្ងាច ដកដង្ហើមធំៗក៏នៅសងងឹត
បើនិយាយស្រួលទៅឱ្យប្រធានធំខ្លាចណាស់ ពីព្រោះខ្ញុំអត់មានតំណែងខ្ពស់អ្វីទេ និយាយទៅហើយពិតជាប្រែទេឬ? ឬត្រូវរក្សារទុករង់ចាំឱ្យស្ថានភាពស្ងប់ស្ងាត់ឡើងល្អប្រសើរឱ្យបានសិន។ មិត្តៗដែលធ្លាប់ជួបប្រទះបែបនេះធ្វើយ៉ាងដូចម្តេច បានមកប្រាប់ខ្ញុំหน่อย។ ជំពូកតំណាងអ្នកសរសេរមកពីបេះដូរយ៉ាងច្រើន T_T
រំភើបណាស់ ហេតុអីមេធ្វេសប្ដូរញឹកញាប់នៅសណ្ឋាគារចេียงម៉ៃ
5
0
0
ยังไม่มีความคิดเห็น