친구들한테 묻고 싶어요. 팀장이 자꾸 야근·시간외로 일 시키면 어쩌면 좋을까요

저는 22살이고, 코라트(Nakhon Ratchasima)에 있는 회사 작은 지사에서 거의 1년째 혼자 회계 보고 있어요. 평소 근무시간은 8:30-17:30인데 요즘 계속 도와달라고 부르네요. 가끔은 정식 출근보다 훨씬 일찍, 6:45에 와서 서류 검사해달라고 하고, 어떤 날은 다른 부서 마감 때문에 거의 밤 9시까지 늦게까지 있어야 해요 — 진짜 생활에 영향이 커요. 정신 건강도 안 좋아지고 오후에 항상 졸려요, 대충 2시~3시쯤인데 낮잠도 못 자고 ㅋㅋㅋㅋ

짧게 말하면 팀장이 자꾸 개인 파일 정리해달라고 하거나 저녁에 복사집에서 서류 가져오라고 시켜요(골목 가게는 다 문 닫음; 제가 직접 찾아가야 함). 저는 점수 좀 따볼까 싶어서 도와줬죠. 근데 거의 두 달쯤 지나니까 문제가 생겼어요. 서류가 조금만 틀려도 팀장이 다른 부서 사람들 앞에서 욕하거나 불평하고 책임 회피하더라고요. 우리는 밤늦게까지 한 건데 다른 부서 사람들은 도움도 안 주고 오직 저에게만 떠넘기고 침묵. 진짜 못 버티겠어요. 완전 혼란스럽고.

한 번 정중하게 "계약서상 근무시간으로 근무하겠습니다"라고 얘기해봤는데 팀장이 "좀 도와줘, 너무 깐깐하게 굴지 마" 이렇게 말하더라고요. 그래서 또 받아줬어요. 아직 직장 생활이 서툴고 버티고 싶어서, 안좋게 보일까봐 걱정돼서요. 근데 속으로는 자꾸 하지 말아야 한다는 생각이 들어요, 이렇게 자꾸 해주면 계속 등쳐먹히는 거 아냐? 제가 과민반응인가요? 작은 회사라서 다들 이렇게 참아야 하는 건가요, 아니면 선을 정해야 하나요?

그리고 월급도 많지 않아서 거절하면 평가에 불이익 있을까봐 걱정돼요, 나중에 임금 인상 기회도 사라질까봐. 지금은 진짜 판단이 안 서요—기회를 위해 참고 버티는 게 맞나, 아니면 1~2달 내에 번아웃 오기 전에 확실히 얘기해야 하나요. 난 못되게 보이고 싶진 않은데 도구가 되는 것도 싫고.

어떤 날 늦게 집에 들어가면 좋아하는 국수집 앞을 지나치는데, 자꾸 생각해요 "삶의 가치는 시간으로 바꿔야 하는 건가?" 근데 다음날엔 또 출근해요. 나도 내가 왜 이러는지 모르겠네, 징징대는 건가? T_T

여러분 중에 이런 경험 있거나 회계 하시는 분들, 진짜로 쓸 만한 조언 부탁드려요. 어떤 말로 딱 잘라 말해야 '게으르다'고 안 보이면서도 단호할 수 있을까요? 예를 들어 정식으로 상담 요청할 때는 근무 시간과 범위를 명확히 해서 "하루 몇 시간까지만 가능", "17:30 넘기지 않는다" 또는 "최소 24시간 전 통보해달라" 이렇게 제시하는 게 괜찮을까요? 아니면 당장 새 직장을 알아봐야 할까요?

추신. 혹시 야근 요청받을 때 바로 쓸 수 있는 짧은 문장 같은 거 있으면 적어주세요. 제가 파란색 작은 수첩에 적어두고 실제로 말 연습하려고요. 엄청 긴장돼서 말도 잘 안 나오거든요. 정말 너무 무서워요. 어떻게 해야 할까요?