푸켓에서 오피스 일한 지 거의 12년 됐습니다.

짧게 먼저 얘기하자면 — 요새 제 자신도 헷갈릴 정도로 이상한 일을 겪었어요. 웃기기도 하고 불편하기도 하고. 진짜 어리둥절함. 약간 멍한 기분이요.

제가 42살이고, 작은 여행사에서 코디네이터 비슷한 일을 해요. 시장 근처라 출퇴근 편하고요. 주된 일은 서류 관리, 호텔-가이드 조율, 견적서 만들기, 서버 파일 업데이트, 인사팀 도와줄 때도 있고요. 어떤 날은 오후 3시에 가서 수표 갖다주고, 어떤 날은 밤 11시까지 전화 지키기도 해요. 일이 딱 정해진 루틴은 아니지만 가족하고 생활 맞추기엔 괜찮아요 — 아침마다 서류에 사인할 때 쓰는 검정 볼펜 하나가 제 루틴입니다. 한 장 사인하는 데 대략 7초쯤 걸려요. 그런 느낌의 일들.

문제는 지금 상사가 부임한 지 거의 두 달 됐는데, 팀원들이 “뭐든 다 할 줄 알아야 한다”는 스타일이에요. 경계 없이. 예를 들어 어제는 경쟁사 SNS 보니까 잘하더라면서 우리도 컨텐츠 좀 하자고 하더군요. 요즘은 다들 할 수 있으니까 짧은 영상 하나 올리고 아이디어만 내라는 식. 그러면서도 고객 전화 받고, 호텔 요금 체크하고, 내일 아침 프레젠테이션 슬라이드도 만들어오라… 이해는 됩니다.

근데 저는 소셜 트렌드에 능숙하진 않아요. 할 수는 있지만 예쁘게 못 만들고 창의력은 부족해요. 청구서나 각종 문서 처리하는 게 훨씬 편해요. 상사는 사람마다 강점이 다르다는 말은 별로 안 듣고, 항상 유연하게(=어떤 일도 척척) 하길 원해요. 그래서 제가 뒤처진 사람처럼 느껴집니다. 이전 일들은 잘 해왔고 고객한테 칭찬도 받았는데, 상사가 20대처럼 유연성과 스피드를 강조하니까 ‘야, 새벽에 틱톡 배우러 가야 하나’ 이런 생각도 들고요. 하하하 ㅋㅋㅋ

업무 전환 속도도 너무 빨라요. 아침 9시 정시 미팅도 본래는 짧은 업데이트였는데, 요즘엔 아이디어 발표 무대가 됐어요. 슬라이드 3장, 포스트 샘플, 캠페인 제안, 그리고 follow-up 잔뜩 적어오기. 사람들은 카메라 앞에서 말도 술술 잘하더라고요. 저는 말 잘 못 하고, 준비한 말도 가끔 생각이 안 나서 조용해지곤 해요. 그냥 침묵.

어떤 날은 상사가 저보고 틀에서 벗어난 일 하라며 다른 주(도)의 식당 사장님 만나서 얘기하라고 했어요(오후 1시 반 약속). 근데 아침 9시에 전화해서 아이디어 전부 바꾸고 오후 1시까지 계획 다시 짜라더니, 3분짜리 홍보 스크립트도 하나 써오라네요. 왜 꼭 3분인지 이해가 안 돼서 더 혼란스러웠어요.

그래서 저도 적응하려고 상사랑 얘기했죠. “우리는 이런 건 잘하고, 저런 건 연습 시간이 필요해요. 콘텐츠 전담 인력이 있으면 좋을 것 같아요”라고. 상사는 잠깐 듣더니 “그럼 해보자”라더니… 결국 기술적인 일도, 창의적인 일도 제게 집중돼요. 저는 그냥 평범한 오피스 직원일 뿐인데, 기술팀과 크리에이티브팀 사이에서 중간자 역할을 하게 된 느낌이에요. 전문 크리에이터도 아닌데요.

밤에 잠도 잘 못 자요. 내가 할 수 있는 걸까, 내가 과민 반응인가, 아니면 솔직히 못한다고 말해야 할까 고민돼요. 근데 ‘못하면 사람 바꿀게’ 같은 말을 들을까 봐 겁도 나고요. 저는 팀에서 가장 나이 많고(팀에 젊은 사람이 많음), 가족 부양도 해야 하고, 지출도 있어서 자주 이직하고 싶진 않아요. 근데 성과와 속도를 계속 강조하는 분위기는 점점 더 피곤하고 자신감도 떨어뜨려요.

몰래 여기다 글 올리고 도망쳤어요. 다시 들어가서 이어서 볼게요 T_T

동료 중에 공감해주는 사람도 있고, 어떤 애들은 “아직 틱톡 알파가 아니네?” 하며 놀려요. 웃기긴 한데 상처도 좀 되네요. 웃고 싶다가도 울컥하고. 아마 저도 영상 같은 건 좀 배워야 할 것 같아요. 일단 단기 강좌 2-3일짜리 같은 거 등록해볼까 생각 중인데, 배우고 나서 상사가 실제로 기회를 줄지, 아니면 기대만 더 커지는 건 아닌지 걱정이에요.

비슷한 상사 만나본 분들, 혹은 저와 비슷한 연배 분들께 묻고 싶습니다 — 상사한테 업무 범위를 분명히 말하고 한 가지씩 차근차근 배우겠다고 이야기하는 게 좋을까요? 아니면 그냥 조용히 배우려고 노력해서 뭐든 다 할 수 있는 사람으로 보여주는 게 나을까요? 아니면 업무를 체계적으로 나눌 방법이 있을까요? 게으른 사람으로 보이고 싶진 않지만, 다 해내느라 숨 막히는 건 원치 않아요.

P.S. 혹시 푸켓에서 오프라인으로 짧게 들을 만한 강좌 아시는 분 있음 댓글로 좀 알려주세요.