เพิ่งออกจากห้องประชุมมา ยังงงจนเก็บอารมณ์บ่ได้เลยเนาะ
กลางคันคักๆ เด้อ คือกำลังสรุปงบเดือนนี้อยู่ๆ หัวหน้ากะหันมาพูดว่า “งบส่งช้า ทำให้บริษัทโดนปรับ” แล้วยื่นนิ้วชี้มาที่เฮาแบบคนฟังสิฮู้เลย จนเฮาเงียบคัก
เฮาเป็นฝ่ายบัญชี เฮ็ดงานมาประมาณ 8 ปี อยู่โคราช อายุ 35 ปี เฮ็ด payroll, VAT, ปิดงบรายเดือนทั้งหมด บริษัทเล็กๆ แถวอุตสาหกรรม แต่ว่าสิม่วนหรือบ่กะแล้วแต่เรื่องตัวเลขต้องละเอียดหลาย จริงๆ งานมันบ่เซียงง่ายเด้อ
ปัญหาคือเดือนนี้เอกสารจากฝ่ายจัดซื้อเขามาช้าจริง โดยเฉพาะใบกำกับจากซัพฯ เก่าๆ ที่ส่งของให้ช้าจวนสองอาทิตย์ เฮาส่งเมสเสจ ทวงไป ส่งบันทึกเป็นอีเมล มีทั้งเวลา มีทั้งชื่อคนติดต่อ มีแฟ้มแดงไฟล์หนึ่งที่เซฟวันที่ 12 เม.ย. เวลา 22:40 ด้วยเด้อ แต่พอวันประชุม หัวหน้าดึงเรื่องเวลาออกมาพูดคือบ่เคยเห็นเอกสารที่เฮาแนบ แล้วพูดว่า "ถ้าเธอเฮ็ดงานเร็วกว่านี้ ปัญหาคงบ่เกิด" คนข้างๆ กะฮือ แล้วทุกคนกะจ้องมาใส่เฮา เฮางงหลาย
จริงๆ ก่อนประชุมเฮาอยู่จนเกือบเที่ยงคืนสามรอบแล้ว (ประมาณ 23:30–00:30 เกือบทุกรอบ) ตอนรวบรวมเอกสาร เพราะบางไฟล์ต้องจัดเรียงใหม่ให้เข้ากับระบบ เฮาสแกนเอกสารหน้างานเองตอนสี่โมงเย็น มือสั่น จิ้มปากกาสีฟ้าบนโต๊ะประมาณ 1 ชม. กว่ามันจะเสร็จ แต่ในที่ประชุมหัวหน้าบ่พูดถึงความพยายามเลย เอาแต่โทษว่าช้า แล้วสรุปให้เฮาเป็นคนรับผิดชอบคนเดียว ทั้งที่กระบวนการมันเฮ็ดกันหลายฝ่าย หรือเฮาคึดหลายไปเอง
หลังประชุมหัวหน้าไลน์มาแค่หนึ่งบรรทัดว่า “รับทราบนะ” บ่มีคำอธิบาย บ่มีคำขอโทษ บ่มีคำถามว่าติดปัญหายังไง เฮาตอบกลับว่ามีเอกสารนี้-นี้ ส่งให้แล้ว เดี๋ยวเซฟไฟล์ให้เบิ่งหน่อยนะคะ แล้วเขาอ่านแล้วกะบ่ตอบ กลายเป็นเฮาถูกทิ้งค้างกลางอากาศ หะๆๆ แต่บ่ฮาข่อยเลย T_T
เพื่อนร่วมงานบางคนกะมาถามว่า "นายว่าแบบนี้จริงบ่" บางคนทำเป็นบ่ฮู้เรื่อง แต่บางคนกะหลบสายตา มองแปลกๆ ใส่เฮา เฮากะฮู้สึกแปลกทั้งๆ ที่บ่เคยปกปิดอีหยังเลย จขกท. ยอมรับว่าเครียดโพด เพราะคิดว่าเรื่องแบบนี้น่าจักคุยกันแบบเงียบๆ จัดการกันภายในมากกว่าจะโยนออกมาจ๋ายปานนี้
มีมุมหนึ่งที่เฮาแอบคิดว่าอาจสิเป็นเพราะหัวหน้าเครียดจากผู้บริหารข้างบนแล้วต้องหาคนรับผิดชอบ แต่เฮากะบ่อยากเป็นเป้าให้คนระบายอารมณ์ เฮาบ่โง่ประชุมขนาดนั้นเด้อ มีลิมิตความอดทน แต่กะบ่อยากให้เรื่องมันบานปลายเพราะต้องอยู่บ้อในออฟฟิศนี้อีกยาว บ่แม่นแค่สองมื้อ
แล้วกะมีเรื่องจุกจิกเพิ่มที่เฮาเซือง หัวหน้าเรียกคุยนอกห้องประชุมเกือบเที่ยงคืนแล้วขอให้เฮาเฮ็ดรายงานให้เสร็จตอนสุดสัปดาห์นี้ ทั้งที่วันเสาร์เฮามีคอร์สออนไลน์จ่ายเงินไว้แล้ว เขาบอกว่า "สำคัญหลาย" แต่เช้าวันเดียวกันเห็นหัวหน้าลงรูปไปเที่ยวกับหมู่แบบสบายๆ ในสตอรี่ เฮาเห็นแล้วแบบ... เจ็บริมคัก มาตรฐานคัดกันจังได๋วะ
เฮาบ่ได้อยากมีศัตรูกับไผ เพราะต้องทำงานนำกันต่อ แต่กะบ่ยอมให้เขาเอาเปรียบหรือให้ภาพลบใส่เฮาโดยบ่ได้มีโอกาสชี้แจง เฮาเก็บหลักฐานทุกอย่างแล้ว ใจหนึ่งอยากเรียกประชุมเคลียร์ แต่กะกลัวคนคิดว่าเฮาเป็นคนสร้างปัญหา หรือหัวหน้าสิเห็นว่าเฮาอีโก้สูงเกินไป หรือเฮาคึดหลายไปบ่
ตอนนี้คิดสองทางคือ 1) รวบรวมอีเมลกับเอกสารยืนยันเวลาแล้วขอคุยส่วนตัวกับหัวหน้าแบบเป็นทางการ 2) ปล่อยผ่านแล้วโฟกัสงานต่อ เพราะบ่ฮักให้เป็นประเด็นใหญ่ในออฟฟิศ แต่ถ้าปล่อยแล้วมันเหมือนยอมรับว่าผิดทั้งที่บ่ผิด กะน่าเกลียด
เพื่อนๆ ที่เป็นฝ่ายบัญชีหรือเคยเจอสถานการณ์แบบนี้ เคยพ้อแบบได๋แล้วแก้จังได๋คับ เฮาควรเฮ็ดจังได๋ดี หรือควรเปลี่ยนที่ทำงานดีบ่? ยืมล็อกอินเพื่อนมาโพสต์ละกัน เผื่อสิได้มุมมองหลายๆ แบบ ปล. ถ้าพิมพ์บ่เรียบร้อยขอโทษเด้อ มึนหลายๆ