ສະບາຍດີເດີ ຂໍອະນຸຍາດລົງເປັນກະທູ້ແລະແຖ້ວແທ້ເດີ ຖ້າຂໍ້ຄວາມຫຸ່ນຫຸ່ນ ຫຼືພິມຍາວໄປນ້ອຍ ຂໍໂທດດ້ວຍຄ່ຳໜ້າ ຂ້ອຍອາຍຸ40 ປີ ກໍ່ເຮັດວຽກເປັນບາຣິສຕ້າໃນເຊັຽງໃຫມ່ ບຸກຄົນຂອງຂ້ອຍມັກຂຽນຕະຫຼອດ ແຕ່ເລື່ອງນີ້...ເອິ້ງ ງົງກົ້ວຂັ້ນ ກ່ອນກັບເຄື່ອງ ແລະກັ່ນເດີ

ສອງມື້ກ່ອນ ເວລາ6 ໂມງເຊົ້າ (ບອກຕົງໆ ເມື່ອລູກຄ້າຍັງຕໍ່ຄິວຫນ້າຮ້ານ) ເຈົ້າຂອງຮ້ານອອກປະກາດປະຊຸມສັ້ນແລ້ວປະກາດນະໂຍບາຍໃໝ່ທັນທີວ່າຢາກເພີ່ມເມນູພິເສດ່ວງແລງເປັນ signature ຂອງຮ້ານ ແລ້ວບອກໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຮັບຜິດຊອບທັງຊັ່ງກາເຟ ທຳຂອນມະນ໌ ແລະລ້າງຈ່ານຫຼັງປິດຮ້ານເອງບໍ່ໃຊ້ຄົນລ້າງຈ່ານເພີ່ມ ເລີ່ມວັນນີ້ເລີຍ

ເງິບຫນ້າ. ງົງ.

ບັນຫາຄືວ່າທີມຂອງເຮົາມີຄົນເຮັດເຊົ້າສອງຄົນ ເມື່ອຍວັນສອງຄົນ ແລະກະກີ່ເຊົ້າອີກຄົນຫນຶ່ງ ແຕ່ເທົ່ານັ້ນຄຸນທີ່ມີໜ້າທີ່ຊັດເຈນມານານແລ້ວ ເຊັ່ນ ຂ້ອຍພັກຢູ່ທີ່ຊັ່ງກາເຟເປັນຫຼັກ ເຮັດລາເຕ້ອອາດຈະບໍ່ເວລາຫຼາຍ ໃນຊ່ວງຊ້ອງຊ່ອງຄືກອນປະມານຄອບກົ້ນຄືກວ່າຄິວແອກເນື້ອຫຼາຍ ຂ້ອຍຕ້ອງໂຟກັສກັບກາເຟ ແຕ່ເຮັດມື້ນັ້ນເຈົ້າຂອງຮ້ານບອກໃຫ້ຮຽນທຳຂອນມະນ໌ເພີ່ມຢູ່ວັນດັ່ງກ່າວ ແລ້ວບອກໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຄົນສອນ ເຫັນຢ່າງນີ້ແມ່ນຈະບໍ່ໄດ້ເດີ ເວລາຊ້ອງເຊົ້າເຕັມເຕົກ ແລະເຈົ້າຂອງຮ້ານພາໄປນັ່ງຊິບກາເຟຢູ່ແບບສະບາຍ ຖືກຊ້ອນສີແດງນ້ອຍແລ້ວໄປກວັກມືຊວນຄຸ້ຍກ່ຽວກັບເມນູໃໝ່ອີກສິບຫ້າລາຍການ...ຄືວ່າຈະໃຫ້ໃຜບຣີຟໃຜ? ມັນເລີ່ມເອີ້ນໄວເກີນໄປບໍ່ເດີ

ຊ່ວງບ່າຍມີຈາກການຕະລາຍ ເຮົາລອງສອນໝູ່ໃຫມ່ທຳຄຣູັງຊອງແບບເບສິຄ ແຕ່ອອບອອກມາແບນແຟັບເລີຍ ຮຽນຢັ້ງຕົວຕົນຢ່າງກັນ 55555 ແຕ່ບໍ່ຮຸ້ມຮວມຕັ້ງແຕ່ວ່າເວລາເຮົາເລີກງານທຸກຄົນແລ້ວເຫັນວ່າເປັນຫນ້າເຮັດໃຈເອົາແທ້ ແລະຕ້ອງມາລ້າງຈ່ານກັນຈົນເຖິງເທິງເທິງແລະດຳດ້ວຍຄໍາວ່າຕາມລື່ນຄວາມເສຍໃຈ ທັນທີເຮັດໄດ້ນະ ແຕ່ເຮັດເຢັ້ນສອງມື້ແລ້ວຂວັນກຳລັງດຣອບ ຄຶ້ນຄືວ່າເຈົ້າຂອງຮ້ານຢາກປະຫຍັດແຕ່ເພີ່ມໂອກາດໃຫ້ຄວາມເຄັ່ງໃຈໃຫ້ທີມຫຼາຍຂຶ້ນ ແທນທີ່ຈະນັບຫາທາງອອກທີ່ດີກວ່າ

ຂ້ອຍແທ້ບນບໍ່ໄດ້ຕ່ອຽບຟັງກັບໝູ່ເຮົາວ່າ "ເຈົ້າຂອງຮ້ານບໍ່ຄ່ອຍລົງມາເບິ່ງວຽກງານຈິງໆ ນີ້" ແລ້ວໝູ່ກໍບອກວ່າ...ຫຼືຂ້ອຍຄິດຫຼາຍເກີນບໍ? ຂ້ອຍກໍຕອບກັບວ່າ ອາດຈະເປັນວຽກຂອງຕົວຂໍງຄ່າຕົວຕົວແທ້ ແຕ່ການສື່ສານມັນສຳຄັນ ຖ້າມາບອກກ່ອນຮອບສອງອາທິດ ພວກເຮົາຈະໄດ້ເຕົມແຮງແລະເປັນເກນກວ່າ ແຕ່ເລີ່ມມືວັນນີ້ ມັນດຳກົນເກີນ 55555

ມີຄວາມຮູ້ສຶກຜສສັບ ຢາກຊ່ວຍຮ້ານແລະເຂົ້າໃຈເຈົ້າຂອງຮ້ານ ແຕ່ໃນຖານະຄົນທຳວຽກຈິງຈະບໍ່ຍຸດທິສຳກັບແຮງງານບາງມຸມ ຂ້ອຍບໍ່ຢາກເປັນດຣາມາແຕ່ກໍຢາກໃຫ້ເຈົ້າຂອງຮ້ານປັບຄວາມຄາດຫວັງບ້າງ ເພື່ອຈະບໍ່ເສຍຄົນເກັ່ງໆ

ໝູ່ເຮົາຄົນເຄີຍພົບເຫັນແນວນີ້ບໍ? ຖ້າຈະຄຸຍກັບເຈົ້າຂອງຮ້ານແນວສຸພາບແຕ່ຕົກໃຈກັບຄວາມເປັນຈິງ ຄວນເລີ່ມແນວໃດດີ? ຂ້ອຍຄວນແນະແຜນເຊັ່ນ ຂໍຫັນເມນູພິເສດລົດລົງພຽງບາງລາຍການ ໃຫ້ເວລາຝຶກສອນສອງອາທິດ (ຫຼືຂໍຄົນລ້າງຈ່ານເພີ່ມຊົ່ວຄວາມ) ດີບໍ? ຫຼືຂ້ອຍໃຈແຄບເອງ ເອິ້ງ... ຫຼືຄວນເຮັດເປນລາຍລັກສະນະອັກສອນດີບໍ?

ຂອບໃຈຫຼາຍ ລໍຖ້າຄໍາແນະນໍາຈາກພວກເຈົ້າເດີ ຈະມາອັບເດດໃຫ້ເບິ່ງເດີ T_T

ປະເພດ. ຖ້າໃຜມີເທັກນິກການຄຸຍກັບເຈົ້າຂອງຮ້ານແນວບໍ່ໃຫ້ບັນຍາກບໍ່ຢູ່ໃນບັດແບບຫນ້າຢາກ ຈະຂອບໃຈຫຼາຍ ຂ້ອຍຢາກໄດ້ຄຳວິທີພູດທີ່ບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນອຸດອັດ ປະຫວັດປັງກວ່ານັ້ນ...