မင်္ဂလာပါ၊ စိတ်မရှည်ပါနဲ့ ဒါက ကျွန်တော့် ပထမ စာတမ်းလေးပါ၊ ရေးတာ မကောင်းနိုင်ဘူး ဆိုရင် ပူဇော်ပါနော် ခြိမ်းခြောက်ချက်ရှိရင် ကြီးမြတ်စွာတောင်းပန်ပါတယ်

ကျွန်မ အသက် ၃၅ နှစ်ဖြစ်ပြီး ပီအဲချ်ဒီ လေ့လာနေတယ်၊ အလုပ်က adjunct TA နဲ့ research staff အနေနဲ့ ကောမပေါ်မှာ သုံးနှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်တယ်။ ကျွန်မ ရဲ့ တာဝန်တွေက လေ့လာမှု စမ်းသပ်ခြင်းအတွက် experimental setup ပစ္စည်းတွေဆက်တင်ခြင်း၊ data စုဆောင်းခြင်းလို့ ဆိုလို့ရတယ်။ အလုပ်မှာ အများဆုံး ဩဝါနောက်ပိုင်း lab မှာနိုးနေတတ်တယ်၊ မနက် ၅:၃၀ လောက်ကနေ ၇ နာရီအထိ အလုပ်လုပ်တတ်ပြီး တချို့ချိန်တွေမှာ မနက်ဖြန်ထိ ထိန်းမထားတဲ့ကိရိယာတွေကို တစ်ကိုင်းထိန်းပြီး ည ၁၂ နာရီထိ ရောက်ခဲ့ဖူးတယ်။ ညနေ အလုပ်လုပ်တုန်းက ထမင်းနဲ့တင်မဟုတ်ဘဲ ရေခဲခွက်ကော်ဖီ ရှိပြီး ချိတ်ပေါက်ကလစ်လေးတွေကို အဝတ်အထည်ပေါ် ချိတ်ထားပြီး sensor သိမ်းရင်း ထွက်တယ်

တိုတိုချုပ်ချယ်ရရင် ဒီနေ့မနက် ၈ နာရီခွဲလောက် မဟုတ်တော့ ညနေ ၈:၃၀ ခန့်က အဖွဲ့ရဲ့ Line group မှာ အလုပ်မှ အဖွဲ့ဝင်တစ်ယောက်က ရေးထားတဲ့ article draft ကို ဖတ်ကြည့်ခဲ့တယ်။ တွေ့တာက ဂရပ်နဲ့ methods section တွေ၊ မကြာသေးခင်နှစ် နှစ်လောက်လုပ်ခဲ့တဲ့ result တွေကို ကျွန်မကဆောင်ရွက်ထားတာနဲ့ မျက်နှာချင်းဆိုင်တယ်။ ဒါပေမယ့် authors list မှာ ကျွန်မနာမည် မပါဘူး။ ပထမဆုံးခံစားချက်က ချောက်ချားသွားတယ်၊ တောက်တောက်တည်း တိတ်ဆိတ်သွားတယ်

ကျွန်မ အမည်ကို ပထမဦးဆုံးချထားဖို့မျှော်လင့်တာ မဟုတ်ဘူး၊ ဒါပေမယ့် co-author အဖြစ် သို့မဟုတ် methods တွေကို citation လုပ်ဖို့လောက် အနည်းဆုံး ရောက်ထောက်ပါနဲ့လို့ တွေးတယ်။ အယူအဆကတော့ ဆရာကြီးက အားလုံးကို ပါရုံပဲ ထည့်မယ်လို့ ပြောခဲ့တာမို့ပါ။ နံနက် ၉ နာရီမှာ ဆရာကြီးကို မေးလိုက်တယ် ဆိုတော့ သူက တုံ့ပြန်တာ မြန်မာလိုလေး ဖြစ်နေခဲ့တယ် ― “အခုတော့ draft ရေးလိုက်တာနော်၊ အဲဒီအကြောင်းနဲ့ ပြန်ဆွေးနွေးကြမယ်” လို့ ဝေါဟာရတိုင်းပြန်ပြောပြီး ကျွန်မကို အခြားအလုပ်လုပ်နိုင်ဖို့ ပြန်ပို့လိုက်တယ်။ အရမ်းမရှင်းတာကြောင့် စိတ်ထိခိုက်နေတာပါ

draft post လာသူ သောက်သူက ဖက်ဆောင်းအသစ်ပါ၊ ဒီလောကမှာ အလုပ်ခွန်အားထုတ်တဲ့ မနက်စက်ဆိုတာတွေအကုန်မပါဘူး၊ ကူညီမဟုတ်ဘူး။ သူက ပရောဂျက်ရဲ့ result summary နဲ့ manuscript အပေါင်းအစုံကို ရေးပေးထားတယ်။ ကျွန်မကိုယ်တိုင် ကိရိယာကို ကိုင်ပြီး data စုဆောင်းခဲ့တာမျိုးက credit ကို သူ့ကို သာမက အတတ်နိုင်ဆုံးကောင်းမွန်စွာ လက်ခံမခံစရာပဲပေါ့။ ဒါပေမယ့် အကုန်လုံးကို ဂရပ်နဲ့ methods အပိုင်းတွေက ကျွန်မလုပ်ခဲ့တာပဲဆိုတော့ သူဟာ ခံစားနေတဲ့ ကျေနပ်မှုကို မမျှဝေပို့ချချင်ဘူး။ အဲ့အရာကို ကြီးကြပ်ဆရာကြီးနဲ့ ဆက်ဆံရေးလေးများထိုးလို့ မဖြစ်ချင်လို့လည်း မကျွန်မ ဆန့်ကျင်သံမထိုးချင်ဘူး၊ အလုပ်လခလစဉ်ကိုကိုင်လို့ အသက်မလိမ့်မယ်

စိတ်ပျက်လဲ၊ မရိုးရာလဲ၊ ကြောက်ရွံ့လဲ။ တစ်ဖက်နဲ့ စုံစမ်းမေးခွန်းမမေးဘဲ မထားချင်ဘူး၊ ဒါပေမယ့် တိုးတက်လာတဲ့ အချိန်မှာ ရင်ဆိုင်လိုက်ရင် ကြောင့်တောင့်တင်းသွားနိုင်တယ်လို့ကိုပဲ ကြောက်တယ်။ ဘယ်လိုလုပ်လဲဆိုတာ မသေချာဘူး။ ဆရာကြီးနဲ့ တရားဝင်စတိုင်ဖြင့် စကားပြောသင့်လား၊ ဒါမှမဟုတ် အဲ့နောက်ပိုင်းသူနဲ့ ကိုယ့်ရပ်ကနေ စကားချင်းပြောသင့်လား။ ဒါမှမဟုတ် ငါတွေးတယ်တာက အမှားတက်နေသလား

လူများကို တောင်းပါတော့၊ သင်တို့ထဲမှာ ဒီလိုတက်ရောက်ခဲ့ဖူးသူများ ရှိမရှိ။ တာဝန်ရှိသူကို သပ်ရပ်ပေမယ့် သေချာစွာပြောနည်း၊ ဆရာကြီးနဲ့ စာရင်းတွေပြန်လည်စစ်ဆေးဖို့ စကားအတိုင်းပေးပို့မျိုး ဘာတွေပြောရမလဲနောက်လည်း ကျွန်မရဲ့အလုပ်နဲ့ သက်ဆိုင်ရာရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေ သေချာဖို့အတွက် အသံလေးလုပ်ချင်တယ်။ အနာဂတ်အလုပ်နဲ့ လစာတူရဖို့ အကြောင်းအရာတွေကိုသွေးကြောင်းကြောင့် စိတ်ပူမိနေတယ်။ ပြန်လာပြီး update ပေးပါမယ်။ ကိုယ်တူဘို့ အကြံဉာဏ်တွေ ကူညီပေးပါဦး၊ ဘာလုပ်ရမလဲဆိုတာ လက်တင်မေးချင်တယ် 55555