ငါဘာလုပ်သင့်လဲ
အကြောင်းကတော့ ငါ ၃၆ နှစ်ရှိပြီ၊ ဟွာဟင်ကနေ စက္ကူပစ္စည်းဆိုင် လက်ဖောက်အလုပ်လေးလုပ်နေတယ်။ လက်လုပ်လာတာတော့ လေး နှစ်အကြာ။ အားတက်တယ် ခဏခဏနားမမေ့ဘူး၊ မနက်ပိုင်း၊ ညနေပိုင်း သွဲချိန်တက်လှုပ်တယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီဒေသလေး ရောဂါလေးနဲ့ အလုပ်ပတ်၀န်းကျင်ကို ချစ်တယ်။
ပြဿနာကတော့ အခုဆိုင်မန်နေချာက အလုပ်ကို တကယ်တာဝန်ယူ့တာမရှိပဲ တစ်ခြားသူကို ပို့ပေးတတ်တယ်။ ဥပမာ တစ်ခါစာပို့ပစ္စည်း အမှားဖြစ်ရင် သူက “တယ်လို့ ကိုယ်ပို့သူနဲ့ ဆက်သွယ်လို” ဆိုပြီး ငါ့ကိုလိုက်တာ ဖြစ်တယ်။ အဲ့ဒါက သူ့တာဝန်ပါပဲ။ သင်ခန်းစာမျိုးမပေးဘူး၊ ဘယ်လိုပြင်မလဲ အဲဒါကို ကိုယ်ဖြေရှင်းစေတယ်။ ငါကြိုးစားဖြေရှင်းတယ်၊ ဒါပေမယ့် သူက “စီစဉ်ပါ” ထိုးပြောတတ်တာတစ်ချက်။ တဖက်ကတော့ ကျေးဇူးပြောတတ်တာမရှိဘူး။ သူ့တစ်ဖန်လုပ်ချက်မမှန်ပဲ ဖောက်သည်နဲ့ ပြောကြားနေချိန်မှာတောင် တောင်းပန်တာမရှိဘူး။
တစ်နေ့ကျောင်းတစ်ခုက ပမာဏကြီးမှာ အော်ဒါတင်လာတာပါ။ ကျွန်တော် စတော့စစ်၊ ပေးသင့်ငွေစစ် တာဝန်ပြုလုပ်တယ်။ ပစ္စည်းရောက်တဲ့အခါမှာ အချို့ဟာ အရောင်မှား၊ အရွယ်မှားပေးလာတာ။ ဆိုင်မန်နေချာက “ကိုယ်ပို့သူနဲ့ ဆက်ပင်” လို့သာ ပြောသွားတယ်။ ငါက ညနေ ၆ လောက်မှာ ဒါကိုကိုင်ပြီးဘန်ကောက်ကုမ္ပဏီကပို့သူကို ဖုန်းဆက်လာခဲ့ရတယ်။ ငါကတော့ ဆိုင်မှာ ရှိတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖုန်းများမရှိဘူး၊ အလုပ်ဖိတ်တင်ပေးတာလည်းမရှိဘူး၊ သူက “ကိုင်ပါ” ပြောပြီး ငါ့ကိုင်ပြီး ငါ့ဆီပြန်ကင်းပြီး ဘီလ်တွေ စစ်နေဆဲ။ ငါ စိတ်ကို ထိန်း မရဘူး အရမ်းကိုပင် ဒါပေမယ့် ရှင်းလင်းအောင် တစ်နေ့အတွင်း ဖြေရှင်းပေးခဲ့တယ်။ ဖုန်းနဲ့ အတန့် ၂ နာရီလောက်စကားပြော၊ အသံပျောက်သွားလောက်ပြီ။
တစ်ကြိမ်တော့ သူက လစဉ် စတော့ပေါင်ကို အကုန်လုံးကို ငါကို လိုက်ပေးပြောပြီး အမှားရှိတဲ့ ပစ္စည်းတွေကို “ကိုင်ဆောင်ပါ” လို့ အမိန့်ပြုတယ်။ ငါကတော့ ပစ္စည်းများကို သေးငယ်တဲ့ အထုပ်တွေ ဝယ်ပြီး ပြန်ခွဲစစ်၊ ပြန်ပို့ချက်အတွက် သေချာလုပ် တည်တည်။ ညနေ ခင်းမှ ည ၃ ထိ လုပ်ခဲ့ရတယ်။ အလုပ် သိပ်ရှည်လို့ မေတ္တာမရှိဘဲ ငါက ပန်းတိုင်ပဲ ဆောင်ခဲ့ရတယ်။ နောက်ဆုံးတော့ ည ၄ ခန့်မှာ သူက ပြောပြော အစီအစဉ် ပြောင်းမယ်၊ အဲဒီအလုပ်ကို အလုပ်သမား တစ်ယောက်နောက်တစ်ယောက်ကို တင်မယ်လို့ ပြောတယ်။ မဟုတ်ဘူး မကြိုတင်ပြောဘူး။ ငါနဲ့ပဲ မကြာခဏ အဲ့လို ဖြစ်တယ်။ သူ့လိုက်နာမှု ကြောင့် ငါ စိတ်ဖိစီးသလို ဖြစ်နေပြီ။
ငါ တစ်ခါတရံ ကိုယ့်ကိုကိုယ် များစွာ စဉ်းစားတတ်သလားဆိုတာ အားလုံးမသိဘူး။ လစာကတော့ ဘဝရှင်ရန်လုံလောက်တယ်၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလုပ် ဖိစီးမှု မထာ တော်တယ်။ ဒါပေမယ့် စိတ်ပိုင်းက ပြင်းထန်တယ်။ သူ့ကို ကြုံရင် စိတ်မကောင်းဘူး၊ အခွင့်အလမ်းကို ပြန်လှည့်ခံရသလို ခံစားမိတယ်။ အလုပ်ထွက်မယ်ဆို ဒေသမှာ အလုပ်ရှာမရေးလွယ်လားမသိဘူး။ ငါကတော့ အရမ်းရှက်တဲ့သူပါ၊ တိုက်ရိုက် မျက်ုံ့မေ့ အပြိုင်တွေကို မကြိုက်ဘူး။ ဒါပေမယ့် ဒါက ပိုပြီးခံနိုင်ရင် ဖျော်ဖြေရမလား၊ ခံတတ်ခံမလား မသိဘူး — တစ်ချိန်မှာတော့ အဲဒီစိတ်ဖိစီးမှုကြောင့် ဘာမှ မလုပ်ချင်တော့နိုင်ပါတယ်။
ဒါကြောင့် ငါ စိတ်ချမ်းသာဖို့ အလုပ်ခွဲတာရှင်းလင်းစေဖို့ တိုက်ရိုက် မလှမ်းဘဲ နူးညံ့စွာ ပြောပြရင်ရော အလုပ်ကို သတ်မှတ်ပေးစေမလားဆိုတော့ စမ်းကြည့်ချင်တယ်။ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်နည်း စနစ်တွေ ဘာလုပ်ရမလဲ ဆိုတာကို ဖိုင်တစ်ခုပြုစုဖို့ တောင်းစရာရှိလား။ ပြောတဲ့အခါ အဲဒီလောက်နဲ့ မပြောင်းလဲရင် ထွက်သွားရမလား။ ဒါမှမဟုတ် တိုက်ရိုက် မျက်နောက် မက်ဘဲ လုပ်နိုင်တဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုခု ရှိမလား။
သူငယ်ချင်းတွေရယ် တန်းမေးချင်တယ် — ငါ ဘာလုပ်သင့်လဲ
ပီအက်စ်။ ငါ မေးခွန်းတင်တုန်းက သူငယ်ချင်းတွေကိုအပေါ့ ရယ်ချင်နေပါတယ် ဆိုတော့ ၅၅၅၅ T_T