နှစ်နှစ်ကြာ နာ့စ်ပီပါတယ် (22 နှစ်) ကိုရာရှ်မှာ ငါးတယ်

ဟုတ်ပါတယ်... ဘယ်လိုပြောလည်း လျှို့ဝှက်ထိပ်ကိုချော်ပြီးပို့စ်တင်တာ လက်လွတ်မခံဘူး နောက်ပြီးသွားပြန်ရေးမယ် 5555

မနေ့က ညထိပ်ပေါ် လောက် ၃ နာရီလောက် (03:00) ရှိတုန်းက တကယ်လို့ ဖျက်စရာရရေးပို့ချင်တာဖြစ်တယ်။ အရမ်းအိပ်မရတဲ့အခြေအနေပါ နာ့စ္ပီ ဗျာ။ ညဘက် သေချာမရှိတဲ့ မန်နေဂျာ (night shift head nurse) က အသစ်လာတဲ့သူတို့ပြင်မိတာတွေကို ဗိုင်းပန်လိုက်ပြီး သူတို့မသိတဲ့လှည့်ခါကို ငါ့ကိုပဲ ပြန်ပေးတတ်တယ်။ ငါ့ကိုလည်း ညဘက်မှာ အလုပ်သင်ယူနေတာပဲ ဖြစ်နေလို့ အလုပ်ကို ဘာမှမသိဘဲ တစ်ယောက်တည်း ဆောင်ရွက်ရတဲ့ပဲ။ အရေးပေါ်ကစ်စ်တွေ တစ်ယောက်တည်းကိုပဲ ပေးတယ်၊ ဆရာဝန်ကိုရှာရရင် သွေးတက်သား။ နှလုံးလှုပ်၊ သုဂ်နာကျဆေးတွေ တိုင်းတာ၊ pump များဖိ၊ စတာတွေကို ကိုယ်တိုင်လုပ်ရတယ်။ မဆုံးဘူးဆိုပေမယ့် မစိတ်မရှည်ဖြစ်တယ်၊ တခါတရံ မီးကပ်ရုံမှာ ချည်ချဉ်နဲ့ ပန်းပဲခိုင်တဲ့စာရေးကိုဘဲ မြင်တော့... အရမ်းစိတ်မကောင်း ချံ့ပဲ။

အချက်တွေတချို့ စုစည်းထားလို့ စဉ်းစားရတယ် -
- အချိန်ကြာထားတဲ့နာ့စ်ပီတွေ တိကျမှားဖို့ရှိရင် မန်နေဂျာက အဲဒါကိုပျောက်ကင်းတတ်တယ်၊ ဒါပေမယ့် ငါပြင်ပေးလို့ မဖြေရှင်းတက်စေခဲ့လို့နောက်မှာ လာလေ့လာတာ လျှောက်ပေးတာတွေ နောက်မှတိုင်လာပြီး မင်းဘာမှားလဲဆိုပြီး ဆွေးနွေးတတ်တယ်။ အပြစ်မရှိပေမယ့် ငါက အလုပ်တိကျစေဖို့ ကြိုးစားပေးထားတာပဲ၊ ရှုပ်လို့စိတ်မရှိ။
- မန်နေဂျာက ငါ့ကို သင်တန်းသစ်သူတွေ နဲ့ ဖယ်ထားချင်တယ်။ ငါ့ကိုလည်း အခုဖွံ့ဖြိုးနေလို့ အဲဒီကိုသင်ကြားတာဟာ ငါ့စွမ်းရည်လေ့ကျင့်တာလို့ ပြောတယ်၊ တကယ်တော့ မမျှော်လင့်ပဲ ချီးကျူးတက်တာမရှိဘူး။ အကောင်းလုပ်ရင်တော့ ဘာမှမပြောဘူး၊ မမှန်ရင်တော့ မိတ်ဆွေတွေရှေ့မှာ စိတ်ပျက်စရာ အနုတ်လေး ပြောပြီး အရမ်းနာကျင်စေတတ်တယ်။ ဟာကို အလှန့်သရေဖို့ ပြောတာလေးပေမယ့် နာကျင်စရာတယ်။
- စုံစမ်းညီလာခံတိုင်းမှာ မန်နေဂျာက ရယ်လို့ထင်ရအောင် “မဖြစ်ရင် ထွက်သွားစေ” လို့ စိတ်ပြတ်ပြောတတ်တယ်။ ဟာသလား ဆိုပြီး ချူတယ်၊ ဒါပေမယ့် အိမ်ချေး၊ ကားချေးနဲ့ ကိုယ့်ရှုပ်ကိုယ်လေးတွေရှိတဲ့သူအတွက် သက်သာမရှိဘူး။

တခါတလေ မိမိကို နူးညံ့လား၊ အရာတွေကို မလိုလားလား ထင်နေလား ဆိုတာကို သံသယဖြစ်တယ်၊ အလုပ်အကိုင်မိတ်ဆွေတချို့ကတော့ မမေးပါနဲ့ ဆိုပြီး ပြောတတ်ကြတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီပုံစံတွေ ပတ်လည်ကတည်းက ဒီလအတောင် ၃-၄ လအထိ ပြင်းထန်လာတယ်။ စိတ်ဖိစီးမှုကြောင့် အစားမစားချင်တော့ဘူး၊ အိပ်မပျော်ဘူး၊ ညမှာ ကြာလောက်လောက်အလိုက်တုန်ရတဲ့ အပြင် တစ်ပါတ်ကို ၄-၅ ကြိမ်လောက် မထိထိငြိမ်ငြိမ်နေနိုင်ဘူး။ စိတ်ဖိစီးမှုကြောင့် အလုပ်မှားလဲမလား မကြောက်တော့ လှည့်ကောတာပဲ။

အလုပ်ပြောင်းချင်တယ်၊ ဒါပေမယ့် ညဘက်နာ့စ်ပီအလုပ်ဟာ ခံရမလောက်တော့ ရှာရခက်တယ်။ အခုလက်ရှိလုပ်နေရတဲ့ လူနာတွေ continuity လိုတာမလွတ်နိုင်ဘူး၊ ငါကလည်း လက်မလွှတ်ချင်ဘူး။ မိသားစုစီမံချက်တွေဟာ မဝေးနိုင်အောင်ဖြစ်နေသေးတယ်၊ မိမိပစ္စည်းတွေလည်း ချေးထားတယ်နော်။ အရာအားလုံး မဲလို့ရောစပ်နေပြီ၊ တခါတရံ ငါ့ရဲ့အပေါက်ကို ကျေးဇူးပြုဖို့ကြိုးစားချင်တယ်၊ ဒါပေမယ့် အလုပ်မှာ မျက်နှာပျော့ဆပ်နေရတယ်။

တကယ်တမ်း မန်နေဂျာနဲ့ တိုက်ရိုက်ဆွေးနွေးဖို့ ငါစဉ်းစားဖူး၊ ဒါပေမယ့် အလုပ်ကြမ်းသူ၊ ဝင်စားသူလို မမြင်တော့ဘူးလို့ ကြောက်တယ်။ အကြောင်းပြချက်မကျေနပ်ရင် “မနှစ်သက်ရင် ထွက်သွား” လို့ ပြန်လာနေရင် ဘာလုပ်ရမှာလဲလို့လည်း ကြောက်တယ်။ ဒါကြောင့် တိတ်နေခဲ့တယ်။ အခုတော့ စိတ်ကျေနပ်ရေးနဲ့ မျက်နှာကိုခြုံငုံနဲ့ ကိုင်တွယ်ဖို့ နည်းလမ်းဆိုရှာနေတယ်၊ တိုက်ရိုက်ပြောရင် အကျိုးရှိမရှိ သိချင်တယ်၊ ဒါမှမဟုတ် စစ်မှန်တဲ့နေရာတစ်ခုကို ရှာဖွေခဲ့လား အရင်ပဲ စတင်ကြည့်သင့်လားဆိုတာ။

မိမိစိတ်မလိုလားတာလား မဟုတ်ရင် နာ့စ်ပီအလုပ်ဆိုတာ သူရဲကောင်းရဲ့ အလုပ်မှာ ကိုယ့်မှာပိုလောက်စိတ်ရှည်နေရမလား အဲဒါလား ကြံ့ခိုင်ကြတာလား? ညဘက်နာ့စ်ပီများ သဘောတရားတစ်ခုရှိလား မင်္ဂလာသဘောမျိုးတွေတွေ့ရလား? လူနာနဲ့ ညဘက်အလုပ်လုပ်သူတွေ မိတ်ဆွေများ အကြံပြုချက်နဲ့ ကိုင်တွယ်နည်းမျိုး ပေးပါလား။ ငါဘာလုပ်သင့်လဲ၊ ငါ့ကိုယ်တိုင် မရှင်းလင်းတာပါ T_T

ပဋိညာဉ် - မန်နေဂျာနဲ့ မမှန်တဲ့နေရာမှာ ပြောရန် အောက်မေ့ မပါဘဲ အသံထွက်เด็ดနေတဲ့ စကားလုံးကောင်းတစ်ခု ရှိရင် ပါလို့ ပြောပေးပါဦး၊ ငါကမှတ်တမ်းယူအပ်ပြီး အသုံးချမယ် 5555