先短短说一下啦，我44岁，在华欣-差安附近的一个工厂做了大概18年了。对不起如果叙述有点乱，这是我第一次来发贴，是真的想吐槽一下。

事情是这样的，大约两个月前（差不多8周）公司请了个新的班组长来做排班经理，他大概三十多岁后期，刚从别的厂区调过来。刚开始我还挺开心的，第一天07:10我还跟他笑着打招呼呢，但他一开始真正上手后就很奇怪，真的很奇怪。

我做的工作几乎二十年都是管机器、调机、把关不要让废品产生，然后写笔记寄交中央公司。我习惯把所有东西记在裤子口袋里那本小本子里，可现在职责增加了，却没有加薪也没一句表扬。

他给我增加了新任务，比如要教新员工，这个我乐意做。但他看到我写笔记就不听我说了。有时候还命令我去做些和原本工作没关系的事，比如让我去检查别人笔记而不是去处理机器问题。我也照做了，但开始觉得不公平。

更可笑的是以前新上司没来前换班少一些，但现在我们的班要更早来、休息更少。我都44了，身体常常吃不消，腰痛、偏头痛、半夜醒来睡不着，可我一抱怨他就当我是爱抱怨的人，他说“你不是习惯了吗？” 好吧……我习惯了，但也有极限好不好。

还有他爱在休息时间早晨开会，说只要两分钟我也可以接受，但有时会开到一个小时。他喜欢未经和一线的人商量就决定，比如改验货流程，说按新手册做，但那本新手册根本没有生产方的注释。我一看就知道会让废品增加，我说了他就抢话说“先照做，有问题再说”。结果废品真的增加了。部分同事开始觉得我是阻碍，明明我只是想安全又省成本而已。

让我真的哭出来的是前几天有件事，他当众在所有同事面前叫我过去，说我比别人慢，用揪错的口气大声说。我当场愣住，因为实际上我做的工作比同事重，但他不了解细节。他还说“你这个年纪应该跟得上啊”，这句话刺得我超级难受。

我已经尽力了，但要照顾家庭、开销和身体，跟二十几岁不一样，这让我觉得很丢脸、很沮丧。有些同事沉默、有的安慰，但也有人开始不叫我去吃中饭——我们以前常常一起吃。我更觉得孤单了。

我不确定要不要跟大主管或人事说，怕一说就被看成爱闹事，或被换班、被调岗、被连带影响。我真的很怕 T_T

我女儿20岁还在念书，开销开始大起来。我想存钱，但如果我辞职或被迫离职，在华欣附近找类似有我经验的工作也不容易。要自己做生意又要从头开始，我也不年轻了，要从头再当学徒也不是好选项。

有些夜我只睡2-3小时，一直回响那句“你这个年纪”在脑里，让我对自己没自信。明明我付出很多，心很软、精力确实减弱了。

我到底该为钱和稳定忍下去，去跟大主管说会有用吗，还是先找新工作再去跟HR反映？或是就这样压着情绪继续？会有人懂吗，我不想弄成大事，但也不想被这样对待。

抱歉写得太长了，大家觉得我该怎么办？楼主好糊涂好伤心好难过啊。

P.S. 如果发贴违规抱歉哦，哈哈哈（23333）