想问问大家遇到这种情况应该怎么应对？我真的超迷糊的

我24岁，读硕士，另外在普吉的系里兼职当助教兼负责宣传，来这里工作快一年了，认识一些老师和部门的人，但不是正式职员。平时做的事情有准备幻灯片、联络学生、还教一些低年级的小单元而已。其实一周只教2小时，可是责任蛮多的。

昨天大约下午两点半（14:30）发生一件事。那时候我正在上实验课，有12个学生在做实验，比方说铺管、滴试剂、记时间，一只手拿吸管另一只手拿小蓝笔记本。要在那时候离开其实挺困难的，因为有人实验还没做完，手放不开，离开大概要花15-20分钟。

主管发Line说“可以紧急谈一下吗”，没有多说紧急到什么程度。我就跟学生简单说了句“我一下出去一下，有工作上的事要跟老师谈”然后就跑了，全身紧绷。而且心里也怪怪的，因为有人实验还没结束。回到教室后有学生问我“为什么要现在出去啊”，我很尴尬 T_T

到了主管办公室，气氛安静，主管很快地说有个预算的事想让我作为代表联络合作方，条件是要晚上去跟厂商谈（大概18:30），正好跟我的教学时间冲突。但主管说“没关系，去处理一下就好”，语气比较命令而不是商量。我愣住了，然后支支吾吾说能不能先查一下时间表。

主管态度稍微变了，说如果做不到就交给别人听起来我有点……诶，那些一直交由我处理的工作到底算什么？我开始觉得好像被期待牺牲学习时间去做课外工作，还是我想太多了，真的是很迷惑。感觉像被莫名测试而且事前没有礼貌地沟通。

回去继续上课，学生看到我就问“你没事吧”，我尽量装镇定，但心里又生气又疑惑又内疚，觉得自己实在不该在上课中间离开。

说得有点长，就是想问问大家：如果遇到主管在我有教学任务、学生在等的情况下突然下命令但不说明细节，我应该怎么回应该既礼貌又不被占便宜？还是应该之后再跟主管把工作范围讲清楚？还是要根据实际情形灵活处理？还是我想太多了 哈哈哈（呜呜）

等会再来更新，如果大家有亲身经历或意见请告诉我，我们该怎么做比较好？