大家好，第一次在这个板块发帖，先报个到。我写得不太好，读起来要是晕就先抱歉了。

我22岁，在华欣当外送小弟快一年了（大概11个月）。每天早上差不多07:30出门，经常遇到堵车，真正回到家有时都要21:30-22:00。

问题是最近三个月，跟我们镇上一个小配送中心的主管有些矛盾，弄得我睡不好觉。这个主管对时间和派单管得很严，但他的管理方式常常变成当众比较、当众指责。比如会用手指着说谁到得晚是因为话多，谁做事不仔细，可实际上有时包裹在分站被卡着，或者是其他同事没确认，最后却总是我们被骂。

我有一次大概19:30在把钥匙按好准备回家时，被当着大家面训了一顿，那感觉羞到想钻地洞。

工作条件也不稳定，有些天临时增单让我们晚回1-2小时，可主管常常扣行为分或因晚送扣钱，而且没有明确的记录或文件可以看，看起来很不公平。我曾礼貌地请求沟通，希望有问题能明确说明好去改进，但主管就敷衍一句“把工作做到最好就行了”，就没下文。我真的是一头雾水。

有些同事好像待遇比较好，主管常跟他们聊，会安排去送一些门面货、拿到好的派单。我能理解大家都想占便宜，但轮到我时一点小错就变成长长的黑点，明明我没犯过大错，别人也会出错却没被这样对待。我是不是太多心了？还是我没把主管的面子顾好？也说不上来。

结果就是精神状态变差，真正看到群里主管发任务就心跳加速、手抖、眼眶有时要红，回家不想跟人说话，怕又被当众训。休息日也休不好，因为要盯着车去修差不多2小时，有些早上还得帮外公外婆五点半摆摊，接着去上班，真的很累，超煎熬。哈哈哈（这里用论坛惯用笑法）。

还有怪事，主管常叫我做职责外的事，比如开车去仓库后面的隐蔽处取包裹且不准在系统里登记。我心里觉得不太对劲，但又怕被说成是惹麻烦，就一直憋着，已经三个月了。

想请大家给我点建议，我该跟主管严肃谈一次吗？还是找后路，辞职去找个轻松点的工作？我怕辞了钱不够付房租和家里开销，现在存款不多，只够撑一个半月左右。

我希望能把事情处理好又不连累家里，但也不想再被不公平对待。大家有遇过类似的事吗？能分享经验或教我跟主管沟通的步骤吗？怎么说才有证据或有旁证比较稳妥？你们有遇过这种事吗？

不好意思写得有点长，或许我真的是想太多了吧，哈哈哈