想問問大家，我該怎麼做，當主管一直叫我下班後來幫忙這麼頻繁？

我22歲，在公司在那個柯賽（Nakhon Ratchasima）的小分公司當唯一的會計差不多快一年了。平常上班時間是8:30-17:30，但最近一直被叫去幫忙，有時候要提早到，像是6:45就到公司幫他們檢查文件，或者有時要忙到快九點才回家，因為要替別的部門結帳——這開始真的影響生活了，心理狀態不好，下午超級睏，大概下午兩三點那段根本睡不飽，打瞌睡也睡不著 哈哈哈（欸不是笑）

重點是主管很愛叫我做下班後的事，比如幫他整理私人檔案，或是晚上七點要去影印店拿文件（小巷的店都關了，要自己想辦法）。我都會去幫，想說可以累積好印象，但差不多兩個月後就開始出狀況：文件有一點錯，他就在同事面前罵我／抱怨，然後推卸責任。明明我已經真的做到很晚了，其他部門的人幾乎不幫忙，事情都丟給我一個人，超安靜的那種。

我快受不了了，很困惑。

我曾經很客氣跟他講過一次：「我想按照合約上的時間上班喔」，他竟然回我：「幫一下嘛，別那麼計較」，就是這種態度。那時我就繼續妥協，因為還是新手，想先撐過去，不想給人不好的印象，但心裡有個聲音一直說不要常這樣，會被耗掉。感覺自己就是什麼事都得幫別人做，會一直被占便宜，還是我想太多？這種小公司大家都要互相忍讓才行嗎？還是我該怎麼畫界線比較好？

還有薪水也不高，如果我拒絕又怕影響考核分數，擔心以後沒機會加薪。現在我真的分不清楚是要忍耐換機會，還是現在就直接說不然一兩個月後就快燒光了。我不想變成討人厭的人，但也不想被當工具。

有時候深夜回家，經過那家我常吃的巷口麵店，就會想到底生活是不是要拿時間去換？但隔天早上又還是乖乖去上班，我自己也覺得很矛盾，還是我只是太玻璃心？T_T

如果你們有遇過類似的或是也做會計，請給我真的可以直接說出口的建議。像是要講什麼句子才能既客氣又堅定，不會被說懶惰？如果要正式約他談，是不是該先說清楚時間和界線，例如每天最多只能做幾小時，寫明不超過17:30，或是要求至少提前24小時通知，這樣可以嗎？還是乾脆開始趕快找新工作？

附註：如果有任何實用的一句話或幾句話可以直接用，請打出來給我，我有一本小藍本子在手邊會抄，想先練習講給自己聽才好上場。我超緊張的，真的很怕會卡詞，但又必須處理這事，該怎麼做啊？