抱歉喔，這是我第一篇發文，寫得不太好，可能會有點亂。我要盡量直接把事情講清楚。我29歲，在一個位於那康拉差西瑪（Nakhon Ratchasima）附近的購物中心裡的小服飾店工作，跟父母一起住，通勤也不遠。原本以為工作不會太累，但最近真的覺得好沮喪喔，真的很糟。

事情是從大約一個多月前開始的，店裡新來了一個員工，是附近同一區的人，看起來很會融入團隊，而且店長（就是唯一的店經理）明顯偏向他。像是會把比較好的櫃位和前台的商品讓他去整理，即使那些其實是我和另一個同事一直在做的。有時候客人多的時候，我請他幫忙顧前台一下，他就會被看成「顧不好」或被叫去做別的事。

我覺得很不公平，新人拿到比較好的班次、比較出風頭、在客人多的時候站前台，這種時候通常小費和佣金會比較多，但我其實從開店就開始做了。然後店長常常私下叫我去談話說「要更努力喔」，明明有些晚上我獨自留下來整理貨、盤點到快午夜回家，結果就一句話帶過，感覺被忽視、很不公平。

有時店長還會把非本職的工作丟給我做，比如下雨天叫我一個人去倉庫拿貨，找很久還要上下樓梯好多趟，回來腰都痛了，但那位新人幾乎不會被叫去。排班也常常突改，還常常是臨時叫我在假日來上班，為什麼總是我？心裡一直在問自己我是備用人員嗎？

最近一次是讓我最受傷的。上週六有一大團客人來，我和另一個同事忙著幫客人整理、試衣服，店長跟新人站在店角落聊天沒幫忙。當出現小問題，例如客人對試衣排隊不滿時，新人裝得很中立，但店長卻小聲對我說（但在開闊處是聽得清楚的）：「今天做得慢，為什麼不把隊伍管好？」可我和同事當時是衝在客人群中在處理，結果那位客人很不爽地走了，我當場覺得天旋地轉，超難過。

我不是會大吵大鬧的人，但被當眾責備、被拿來襯托別人真的很刺痛，或許也可以說是被忌妒了吧。我那晚回家在車上自己哭，還覺得很丟臉，覺得自己做得不夠好，但我真的很投入在工作，是不是我想太多了？還是應該直接去跟店長說我覺得被傷害了？但我又怕現場氣氛會變得很尷尬，我自己又很怕得罪人。

還有錢的問題，店裡小費是大家放在一起再分，但新人因為說他賣得多就分得比較多。可是我幫忙換班、幫忙介紹商品給客人的時候，幾乎拿不到額外佣金。有時同事會開玩笑說「你做得很好啦」，但那句話聽起來根本不是在解決問題，感覺被忽視、被漠視，好孤單啊 哈哈哈（台灣這邊會用「哈哈」）

有一天我想說要把情緒收起來，不讓這件事影響工作，但回到店裡氣氛還是一樣，店長還是偏心給那個人機會。我開始懷疑自己：是不是我不夠好？工作做不好？還是該乾脆辭職去找新工作？但又怕找不到新工作、或是新薪水來不及支應家裡開銷，整個頭都暈了。

我這篇可能講得有點亂，情緒也參雜在裡面，想跟版上的大家請教一下，如果你們是朋友會怎麼做？如果店長喜歡別人但對方其實沒做錯什麼，我應不應該跟店長說出我的感受？還是先蒐集證據比較好，例如排班被改的紀錄或是不均分小費的數字，然後正式一點去談？還是乾脆先開始找工作，準備好才走？

謝謝你們看到這裡，說出來心情好像已經稍微放鬆一點。有人也遇過類似情況可以分享建議嗎？我該怎麼辦好呢 T_T

附註：如果這篇文章排比或用詞不好還請體諒，我真的不太會整理語句。