聞きたいんだけど、昨日の夜のことでまだ混乱してるの。私28歳でパタヤの民間病院でナースやってる。仕事自体はもう普通にきついんだけど、昨夜のは…ほんとに意味わかんなかったの。

簡単に言うと、一昨日の夜23:15ごろ、私が担当してたゾーンで急変ケースがあって。小さな病棟でベッド3番と4番があって、私はプロトコール通りに注射の準備して、患者名のクリップつけて、ちゃんと2回確認して、青いペンで日付と時間も書いておいたの。だけど患者が急にベッド移動になっちゃって、確認し直すのに10分くらい手順を調整しなきゃいけなかったの。

そしたら夜勤の上司が回診に来て、ナースたちの前で大声で怒鳴って「薬を間違えて準備した、チームを遅らせた」って言われたの。めちゃくちゃ大声で。こっちの言い分は全然聞いてくれなくて、他の人が作業を取り上げて代わりにやることになって、私はその場にポツンと置かれて恥かかされた感じでT_T

これからどうしたらいいかわかんない。上司と個別にきちんと話しに行った方がいいのかな、それとも雰囲気悪くなるのが怖いから黙ってた方がいいのかなって。年下だし、話したら権威に逆らう人って思われたり、管理部にチクられるって思われるんじゃないかも怖い。職場の雰囲気壊したくないし、同僚に責任回避してるって思われたくないってのもあるし、そういうのが不安で。

もしかして私だけが気にしすぎなんだろうか？みんなはどう思う？上司が暇なときに話すべき？それとも夜勤の休憩で誰かが誘ってくれた時にカジュアルに話すべき？ｗｗｗ

また続報あげるね