ごめん、これが初めてのスレだから文章とかぐちゃぐちゃかもしれない、先に謝っとく。俺22歳で、ラヨーンでフリーのグラフィックデザイナーやってる。今ある会社のチーム（バンコク拠点）向けに案件回してるんだけど、チームとのやり取りが…正直、笑えて混乱するって感じなんだよね。www

話は短めにすると、その会社はプロジェクトベースで雇ってて、キャンペーンを月に何点か納品する感じ。範囲は合意済みで、レビューも2回分やってファイルは渡したんだ。でも2回目送ったあとに、プロジェクトマネージャー（オフィスでチームを取りまとめてる人で、俺の直属の上司ってわけじゃない）が木曜の夜22:15にLINEグループに顔出してきてこう言ったんだよね。「直してもまだスペック通ってない。もっと調整したほうがいい」って。で、どこをどう直せばいいかは具体的に言わずに「やり直して」とだけ来て、同じファイルまた投げてくるっていう。

直すのは別に構わないんだけど、そこで変なのが、個チャで呼び出して部下に命令するみたいに「明日までに終わらせて」って言ってきたこと。以前に合意してたデッドラインは1週間後だったのに。え、早すぎじゃね？って感じで、急遽2時間くらい他の仕事のスケジュールを調整しないといけなくなって、途中で作業中断したりもした。ちゃんと「デッドラインを前倒しするなら他の仕事に影響出るよ」って説明したんだけど、返ってきたのは「わかってるならやって」って感じの一言で、命令口調っぽくて会話にならない。うーん。

友達には「じゃあ契約切れば？」って言われたけど、これ結構報酬いいし、このクライアントの関連で次の仕事も期待できるし、柔軟性がないって思われたくなくて関係を切るのも躊躇してる。金も欲しいし。けど、夜中にしょっちゅう仕事の指示飛んでくるのは嫌だよね。フリーランスなんだからもうちょっと自由が欲しい。なんか給料のない臨時社員みたいに扱われてる感じで、めっちゃ混乱する。マジで混乱して笑えてくる。

それにチームの同僚たちがマネージャーを守る感じで、こちらが詳細を聞こうとすると誰かがさっと短く答えて会話終わらせちゃうんだよね。まるで一列になって守ってるみたいで、俺は口を挟みにくくなる。こんな働き方って普通なのかな？それとも俺が弱々しいから無視されてるのかなって思っちゃう。

今は応急処置で、作業前に毎回メールでまとめを送るようにしてる。俺の理解はこうで、デッドラインはこの日、この変更があるなら48時間前に通知して、って感じで。多少は効果あるけど、毎回長いまとめ書くのも疲れるし、俺が考えすぎなんじゃないかとか、ただ仕事の敬意が欲しいだけなのかとか心が揺れる。

はっきり言いたいけど、そのせいで契約失うのも怖いし継続で切られるかもって思うと踏み出せない。今はコーヒー片手に腕時計見ながら考えがぐるぐるして、2〜3時間経っちゃってる。T_T

みんなどう思う？ちゃんとルールをもっと明確にして「勤務時間外は受けない」や「急ぎは追加料金」を本気で設定すべきかな、それともとりあえず今のまま耐えて継続しておくべきかな？OP、混乱してるけど笑ってるよ、ワラワラ

P.S. こんなケースよくある？丁寧だけどはっきり伝える言い方とかあったら教えてほしい。