ប្រធានប្ដូរពេលវេលាការងារបាត់បង់យាញ់ក្នុងមួយយប់ ទើបមានការព្រួយថាតើគួរធ្វើដូចម្តេច?

ម្សិលមិញប្រធានហៅមាគែមគ្នាឧត់ម៉ោង២១តិចៗ ប្រាប់ថាស្អែកនឹងប្ដូរឲ្យខ្ញុំចូលភ្លឺជំនួសចូលល្ងាច។ ខ្ញុំប្រាប់ថាមានសកម្មភាពផ្ទះដែលត្រូវរៀបចំជាមួយម៉ាក់រួចហើយ (ខ្ញុំស្នាក់នៅឆៀងម៉ាយ) គាត់តែប្រាប់ថា “ធ្វើបានក៏ធ្វើទៅ” មានសម្លេងអស់សំឡេងខ្លាំង ពុំមានការពន្យល់បន្ថែម។ ស្ងៀមទាំងអស់។ ភ្ញាក់ផ្អើលណាស់។

ខ្ញុំអាយុ២៨ រស់នៅធ្វើការនៅសណ្ឋាគារមកស្ទើរតែបីឆ្នាំ ជាបុគ្គលិកទទួលភ្ញៀវកាលវិភាគល្ងាចបុណ្ណោះ តែកាលៗចុងក្រោយប្រធានចូលចិត្តផ្លាស់ប្តូរជនភាគច្រើនដោយមិនជូនដំណឹង ខណៈពេលកាលវិភាគបានដាក់ច jelasជាស្ដង់ដារ នៅក្នុងថតកណ្ដាល។ មានពេលខ្លះឲ្យខ្ញុំចូលជំនួសមិត្តដែលឈឺដោយមិនសួរពីភាពរួចរាល់ និយាយតែ “ជួយหน่อยนะ” ហើយបញ្ចប់។ រាល់ពេលខ្ញុំស្នើប្ដូរកាលវិភាគ ឬស្នើសុំថ្ងៃសំរាក តែងតែត្រូវបានមើលឃើញថាជារឿងធំ ឬខ្លះមិត្តរួមការងារដែលស្គាល់ជិតស្និទ្ធនឹងប្រធានអាចប្ដូរកាលវិភាគបានងាយដូចជាមានអទិทธิពល។ ហ៊ือ....ភ្ញាក់ផ្អើលចិត្តថាហេតុអ្វីនៅជោគករណ៍ខ្ញុំក៏ខឹង តែក៏ភ័យនឹងត្រូវបានរក្សាថាជាមនុស្សរិះគន់

ខ្ញុំមិនមែនជាកម្មករធំមានតំណែងឈរមុខណាមួយទេ តែនៅមានភារការប្រាប់ច្បាស់ ដោយការផ្លាស់ប្ដូរកាលវិភាគញឹកញាប់ប៉ះពាល់ពីការចំណាយនិងពេលវេលានាំម៉ាក់ទៅពិគ្រោះវេជ្ជបណ្ឌិតផងដែរ។ តើមានប្រហែលទេថាខ្ញុំគួរបានពិភាក្សាជាលាយលក្ខណៈអក្សរ ឬរក្សាភស្ដាប់បែបប口ទាំងអស់ជាភស្តុតាងម្ដងទេ ឬគួរតែសួរសិទ្ធិពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្លាស់ប្ដូរកាលវិភាគដោយផ្ទាល់? ខ្ញុំភ័យនិងអាល័យថានឹងត្រូវបានគេឃើញថាជាមនុស្សរំខាន ប៉ុន្តែក៏លំបាកណាស់។ ឬខ្ញុំគ្រាន់តែគិតច្រើនពេក? យកមតិពីមិត្តៗផង បងប្អូន។ ខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច?

ប.ล. សុំទោសប្រសិនបើរៀបចំបុកបញ្ហា គេងមិនពេញទេ T_T