사장이 임금 체불해요, OT 수당도 안 줘요 어떡하죠?
방콕 일식당에서 일하는데 하루 12시간 월~토 일해요. 월급 15,000바트로 합의했는데 월말에 12,000만 줘요. 사장이 식비랑 기숙사비를 뺐다는데 면접 때는 그런 말 한 적 없어요. 매일 4시간 OT 하는데 OT 수당은 0원. 물어보면 "월급에 포함"이래요. 너무 부당해요. 그만두고 싶은데 아직 새 직장을 못 구했어요. 이런 경험 있으신 분 어떻게 하셨어요? 노동부에 신고할 수 있나요?
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