ខ្ញុំទើបចេញពីសន្និបាត មកមិនទាន់ដឹងអារម្មណ៍រឿងនេះទេ មិនអាចដកចិត្តបានឡើយ
កំព្រងណាស់ ពេលកំពុងសន្និដ្ឋានបញ្ចប់ថវិកា ខែនេះ ច 갑ប្រធានហើយត្រូវបង្វិចមកនិយាយថា “ថវិកាផ្ញើយឺត ធ្វើឲ្យក្រុមហ៊ុនត្រូវទូទាត់ប្រាក់ปรับ” ហើយចង្អុលទៅខ្ញុំ ដូចជាក្នុងសូលអស់ស្មារតី តើលើកលែងបានដឹងថាអ្នកចង់និយាយអ្វី ឈប់ស្ទុះ។
ខ្ញុំធ្វើកន្លែងហេង ហត្ថបម្បទា(បង្គោល) គឺថាត្រូវជាតលកុកហ្គោល ៨ ឆ្នាំ រស់នៅក្រុងក្រូសៈ អាយុកាល ៣៥ ឆ្នាំ។ ខ្ញុំធ្វើ payroll, VAT, បិទលិខិតខែសុទ្ធៗ ម្រុមហ៊ុនតូចនៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម ប៉ុន្តែអ្វីដែលទាក់ទងលេខចាំបាច់ត្រូវម៉ត់ចត់ណាស់ ចិត្តប្រហែលឈឹង មិនមែនការងារងាយទេ។
បញ្ហាគឺខែនេះឯកសារពីផ្នែកចំណតទិញ(រឺផ្នែកទិញ) មកយឺតពិត ដោយเฉพาะវិក័យប័ត្រពីផ្គត់ផ្គង់ចាស់ៗ ដែលផ្ញើទំនិញយឺតជិតពីរអាទិត្យ។ ខ្ញុំទាក់ទង រកឃើញ ធ្វើអ៊ីមែលតាមដាន មានម៉ោង មានឈ្មោះអ្នកទាក់ទង មានថតសុំពណ៌ក្រហមឯកសារមួយដែលសុព日期 12 មេសា ម៉ោង 22:40។ ប៉ុន្តេលើកសន្និបាត ប្រធានយកម៉ោងមកនិយាយ ដូចមិនដែលឃើញឯកសារដែលខ្ញុំភ្ជាប់ ហើយនិយាយថា "បើអ្នកធ្វើលឿនជាងនេះ បញ្ហាអាចមិនកើត" កំលាំងសំឡេងជុំវិញសូរ ហើយគ្នាក៏មើលទៅខ្ញុំ ខ្ញុំឈុំស្ងប់ស្អ្រាវណាស់។
ក្នុងការពិត មុនសន្និបាតខ្ញុំស្នាក់ដល់ក្បែរ១២រាត្រីជាថ្មីៗច្រើនដងហើយ (ប្រហែល 23:30–00:30 ជារៀងរាល់ដង) ដើម្បីប្រមូលឯកសារ ពីព្រោះឯកសារមួយចំនួនត្រូវចងរបៀបឡើងវិញឲ្យស្របប្រព័ន្ធ។ ខ្ញុំស្កេនឯកសារនៅកន្លែងការងារផ្ទាល់ នៅម៉ោងសែតម៉ោងពីរសាយ ដៃស្ងួត កំពូលប៊ិចខៀវលើតុប្រហែល មួយម៉ោង才រួចរាល់។ ប៉ុន្តេលើកសន្និបាតប្រធានមិននិយាយអំពីកិច្ចខិតខំទេច យកតែក្នុងបញ្ហាយឺត ហើយចាត់ទុកឲ្យខ្ញុំទទួលខុសតែម្ខាង ទោះបីជាដំណើរការនេះពាក់ព័ន្ធជាច្រើនផ្នែក ក៏មិនដឹងថាខ្ញុំគិតច្រើនកើតហើយឬទេ។
បន្ទាប់សន្និបាត ប្រធានផ្ញើម៉ាសសុភៅមួយบรรทัดថា "បាន ស្គាល់ នេះ" មិនមានការពិពណ៌នា ក៏មិនសុំទោស មិន even សួរថាត្រូវមានបញ្ហាអ្វីទេ។ ខ្ញុំឆ្លើយថា មានឯកសារនេះ នេះ បានផ្ញើរួច ហើយកំពុងសន្សំឯកសារដើម្បីបង្ហាញបន្តិច។ គេទើបអានហើយមិនឆ្លើយឡើយ បានច្រានខ្ញុំឲ្យនៅកណ្តាលខ្យល់ 5555 តែគ្មានអោយសើចទេ T_T
មិត្តភក្តិរួមការងារមួយចំនួនសួរថា "ថត្រូវបាននិយាយតែបែបនេះពិតឬ" មួយចំនួនធ្វើមុខថាប៉ុណ្ណោះមិនស្គាល់បញ្ហា ប៉ុន្តែមួយចំនួនទៀតចៀសភ្នែក មើលទៅស្លៀកស្លើមលើខ្ញុំ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ចម្លែកណាស់ ទោះបីខ្ញុំមិនដែលលាក់អ្វីពីមាត់។ ខ្ញុំសារពិតថាស្រាប់ហត់ចិត្តខ្លាំង ព្រោះគិតថារឿងនេះគួរជាការពិភាក្សាជាក់ស្ងាត់ដើម្បីដោះស្រាយជាគ្នា មិនមែនកិចងដល់សាធារណៈបែបនេះទេ។
មានមួយទិសដែលខ្ញុំគិតថា ប្រធានភាគច្រើនអាចត្រូវតែលំបាកពីអ្នកគ្រប់គ្រងលើ ហើយត្រូវស្វែងរកនរណាគួរទទួលខុសត្រូវ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនចង់ក្លាយជាសត្រូវរបស់ការស្រូបអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃទេ។ ខ្ញុំមិនទាក់ទងល្មោភដល់ដល់មួកខ្មែរ។ មានដែនកំណត់ការអត់ធន់ រឺខ្ញុំក៏មិនចង់ប៉ះពាល់រហូតដល់រឿងធំទៀត ពីព្រោះខ្ញុំត្រូវនៅធ្វើការនៅកន្លែងនេះរយៈពេលយូរ មិនមែនគ្រាន់តែពីរថ្ងៃទេ។
ហើយមានរឿងតូចៗទៀតធ្វើឲ្យខ្ញុំកាន់តែខឹង ប្រធានបានហៅឲ្យគេចេញមិននៅក្នុងសន្និបាត កាលពីក្បែរ មួយម៉ោងចុងខឹកដល់១២រាត្រី ហើយសុំឲ្យខ្ញុំធ្វើរបាយការណ៍ឲ្យសម្រេចក្នុងចុងសប្តាហ៍នេះ ទោះបីខ្ញុំមានថ្នាក់អនឡាញដែលមានការទូទាត់ហើយថ្ងៃសៅរិ៍។ គាត់និយាយថា "សំខាន់ណាស់" ប៉ុន្តែកម្ដងព្រឹកនោះឃើញប្រធានផ្ញើរូបទៅលេងជាមួយមិត្តទំនេរ នៅក្នុងស្តូរី តែដូចធម្មតា ខ្ញុំមើលហើយ... ច្រេះចង់ផុសម្លែក ដល់ដែលពិបាកផង។
ខ្ញុំមិនចង់បង្កខ្លួនឧក្រិដ្ឋជាមួយនរណាទេ ពីព្រោះត្រូវធ្វើការជាមួយគ្នានៅថ្ងៃខាងមុខ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនចង់ត្រូវលំបាក ឬឲ្យមានរូបភាពអាក្រក់ចំពោះខ្ញុំក្នុងមុខមិត្តក៏ដោយ ដោយឥឡូវនេះខ្ញុំរក្សាភស្តុតាងទាំងអស់។ ជាទិសមួយខ្ញុំចង់ហៅសន្និបាតសម្អាតចិត្ត ប៉ុន្តែខ្លាចមនុស្សមើលថាខ្ញុំជាអ្នកបង្កបញ្ហា ឬប្រធាននឹងនិយាយថាខ្ញុំអត់ទាក់ទាញ អាធីតិដូច្នេះ។ ឬក៏ខ្ញុំគិតច្រើនពេកមែន?
ឥឡូវខ្ញុំគិតពីពីរជម្រើស៖ 1) ប្រមូលអ៊ីមែលនិងឯកសារបញ្ជាក់ពេលវេលា ហើយសុំឆ្លើយសន្ទនាគ្នាផ្ទាល់ជាផ្លូវការ ជាមួយប្រធាន 2) ទុកវាចោល ហើយផ្តោតការងារបន្ត ពីព្រោះខ្ញុំមិនចង់ឲ្យវាក្លាយជាបញ្ហាធំក្នុងការិយាល័យ ប៉ុន្តែបើទុកវា អ្វីមួយហាក់ជាខ្ញុំទទួលខុស ទោះបីខ្ញុំមិនបានខុសក៏ដោយ វាក៏ហ៊ានអី។
មិត្តៗដែលធ្វើភ្នាក់ងារច្បាប់ ឬធ្លាប់ជួបប្រទៈស្ថានភាពដូចនេះ សូមប្រៀបប្រាសថាអ្នកធ្លាប់ជួបអ្វីហើយដោះស្រាយម៉េច? ខ្ញុំគួរធ្វើអ្វីល្អ? ឬគួរផ្លាស់កន្លែងធ្វើការល្អ? ខ្ញុំកំពុងខ្ជិលសុំឲ្យខ្ញុំបានយោបល់ច្រើនៗ។ ប.ស. ប្រសិនបើខ្ញុំសរសេរមិនប្រក្រតី សូមទោស ខ្ញុំមែនទំនេរមិនច្បាស់ណាស់