မိတ်ဆွေတွေကို မေးချင်လို့ပါ။ ဒီလို ဖြစ်ရပ်တစ်ခု ကြုံလိုက်ရပါတယ်၊ ငါ ဘာလုပ်သင့်လဲ ဒါမှမဟုတ် ငါ သိပ်တွေးသလား?

ဒီလို ပထမဆုံး အကြောင်းပြောပါတယ်၊ ဖတ်ရင်း ရေစက်တွေ ရွေ့ပေါ့ဆိုရင် အရင်တင်ပေးပါနော် ငါ ၃၈ နှစ် အလုပ်မှာ အိုးဖီစ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူတစ်ယောက်၊ ဗိသုကာတစ်ခုလို ပုဂ္ဂလိက ကုမ္ပဏီ ဗဟိုထူး၊ ဖူကက်ကနေ အလုပ်လာတာ သဘောက တစ်လေးချုပ် ငါ ရာသီ ၇ နှစ်လောက် အလုပ်လုပ်လို့ပါပြီ။ အလုပ်ဘက်က သူငယ်ချင်းတွေအများစု ဒေသခံတွေ၊ အဘိုးအဘွားတွေ၊ ငယ်တန်းသူတွေ အဏ္ဏရှိတယ်။

ဖြစ်ရပ်က မနေ့ကပါ — ဦးစီးက ညနေ ၃ နာရီခန့်မှာ ဖတ်ရန်အရေးကြီးတဲ့ မေးလ်ပို့လာခဲ့ပါတယ် “ဖိုင်ယူလာအမြန် ပြင်နည်းလေးတင်ပြီး ညဘက်အချိန်ထိ backup plan ပြင်ထားပါ” ဆိုပြီး အသေးစိတ် မထည့်ပေးဘူး။ အရမ်း အရေးပေးတယ် ဆိုပြီး သံယောဇဉ် ရှုပ်သွားတယ်။ ငါ အံ့အားသင့်ခဲ့တယ်၊ အဲဒီအလုပ်က sponsor နဲ့ ဆက်သွယ်ဖို့၊ ငွေပေးချေမှုပုံစံ စီစဉ်ဖို့၊ အကျဉ်းချုပ် အစီရင်ခံစာ ရေးဖို့၊ နဲ့ ပြင်ပအဖွဲ့ကို ပူးပေါင်းစီစဉ်ဖို့ လိုပါတယ်။ အလုပ် နောက်တစ်ပတ် စနေနေ့ ပါ။

ငါ ချက်ချင်း တဖုန်းမှီ သုံးဖို့ စတင်တယ်၊ ဂရပ်ဖစ် ကျင်းပမဲ့ အဖွဲ့ တစ်ဖက် အလုပ်တနေ့က အလုပ်ထပ်ရှိပြီး ဖိုင်ပြင်လို့ မရဘူး၊ ငွေကြေးဌာနက ထပ်စစ်ဘို့ ငွေရရှိမှု မသေချာဘူး ဆိုပြီး ဖော်ပြပြီး ခဏ ခဏ စောင့်လိုက်ရတယ်။ တော့ မိနစ် ခဲနစ် တစ်နာရီခွဲ ခဏခဏ ပြန်ကြားချက် မလာဘူး။ ငါ ချာ့ချာ့ ကျည်း၊ လက်တံလက်ဘေးကို ထုပ်ထားပြီး လက်မလှုပ်ကြတယ်နဲ့ ချောင်တက်တက် လက်တံသိပ်ငိုလို့။

ငါ ဦးစီးကို report လာတဲ့အခါ၊ သူ မျက်နှာစိတ်မကောင်းဘဲ လျင်မြန်လှမ်းထိန်းမခဲ့ဘူး၊ နှစ်ချက်လုံးလေ လျင်မြန်လှုပ်ရာနဲ့ လာပြီး အဖွဲ့အစည်းရှေ့မှာ ပြောတာ “ဒီလောက် အလုပ်ခက်ခဲတယ် မဟုတ်ဘူး ဘာဖြစ်လို့ အခုထိ မပြီးသေးတာ?” အလိုမရှိတဲ့ အသံနဲ့ပဲ။ ငါ ရှင်းပြဖို့ ကြိုးစားတာက ဖုန်းခေါ်ပြီး တနည်းဖြင့် ကိုယ်တို့ အဖွဲ့က ဆက်သွယ်ထားတယ်။ တုံ့ပြန်ချက် မယ်တား နဲ့ဆိုပေမဲ့ တခုခု ပြန်မလာသေးဘူး လိုပဲ။ တစ်ယောက်နဲ့ မျက်နှာချင်းဆိုင်ရင်း ဦးစီးက ပြီးခဲ့တဲ့ အချိန်က အမှားတွေကိုလည်း တင်ပြလာတယ် (၂-၃ လလောက်တုန်းက)၊ သူ အဲ့ဒီအချိန်မှာ တိုက်ရိုက် ကြီးကြပ်မလို့ မဟုတ်ဘူး။ ငါ အံ့ဩသွားတယ်။

သွားပြောနေရင်း အဖွဲ့ဝင် အချို့ အံ့ဩသလောက် မျက်နှာ မြင်၊ အချို့ အေးဆေး အေးပျောက် တဲဲ့၊ ငါ စကားပြောတယ် ။ ညဘက်အချိန်မှာ ပြီးဖို့ ဆိုရင် အချို့ချက်များ ကို ရုပ်သိမ်းရမယ်၊ အခြားဌာနကလည်း ကူညီစရာ တင်ပို့ချင်တယ် လို့ တောင်းလိုက် တော့ ဦးစီးက မကြားဘူး၊ ဒီတော့ ကိုယ်ပိုင်လုပ်မယ်လို့ ပြောပြီး ညနေ ၅ နာရီ အချိန်မှာ backup plan တင်မယ် ဆိုပြီး ညှိနှိုင်းပေးတယ်။ အဲဒီအချိန်ကတော့ အလိုအလျောက် အရေးပေါ်လုံးဝ လုပ်ရမလောက်ပြန်လို့ အချက်အလတ်အများ သိမ်းဆည်းရမယ် ၊ အမျိုးမျိုး ငွေပမာဏလည်း ပြန်တွက်ရမယ်။

ငါ နောက်ထပ် စိတ်မကောင်းခဲ့တာက ဦးစီးက ငါ့ကို ငါ့ကို တရားမကျေနပ်အောင် လှမ်းချိန်နည်းနည်း ဘာချလိုက်တာ အနည်းငယ်ပဲ။ ခဏပဲ ငါ့ကို ချီးชมပြီး ဖက်ဝင်လူတစ်ယောက်ကို ၆ လကစပြီး လက်တွဲထင်ရှား အလုပ်ကြောင့် သူ အမြန်ဆန်နေတာ သရုပ်ပြတယ်၊ သူ့နဲ့ ငါ့ကို နှိုင်းယှဉ်တဲ့ အသံနဲ့ အနှံ့မတူဘဲ ပြောတဲ့ မျက်နှာလှပမှုက မတူတယ်။ ငါ မစွမ်းရည်မလိုက် အဖြစ် ခံစားလိုက်ရတယ်၊ ငါ အိမ်တွင်း အမှန်ကို ချိန်ဆက်တက်တဲ့သူ ဖြစ်ခဲ့ပေမဲ့ အဲ့ဒီအလှမ်းတွေကို ကိုယ်ပိုင် အများကြီး ရှိနေခဲ့တာပါ။

အစည်းအဝေးပြီးချိန် သူ လာကလေး “သင် တာဝန်ယူမှာလား?” လို့ မေးတယ်။ ငါ “ယူပါမယ်၊ ဒါပေမဲ့ အချိန် တောင်းလိုက်ချင်တယ်နဲ့ ဆက်သို့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ ဆက်သွယ်ပေးပါ” လို့ ပြန်ပြောတယ်။ သူ တိုတောင်းစွာ ဖြေပါတယ်၊ ထိုစကားအရ ကြားမဖြေရင် အမိန့်လို ခံယူရတယ်။ ငါ အိပ်ရာမကောင်း တစ်နေ့လုံးစဉ်ဆက် သောကတည်းက နေ့လယ်စား တစ်နာရီ့ခွဲ ကြာ အိမ်ပြင်စာတင်နောက်မီးရှူ ရှုပ်ပြီး စာရွက်တွေ ပြင်နေတာဖြစ်လိုက်တယ်၊ ဒါမျိုး မျိုးလို့ မကောင်းဘူး T_T

ငါ ကိုယ့်ကို ငြင်းပယ်တာတွေ မဟုတ်ဘူး၊ ဒါပေမဲ့ ထင်ရတာက တန်ဖိုးမပေးတာ ကဲ့သို့ခံစားရတယ်။ အချို့အဖွဲ့ဝင်တွေက ဦးစီးကို တစ်ယောက်ချင်းစီ ယဉ်ကျေးစွာ ခေါ်သွားပြီး ဒါကို ချတာဖို့ ရှိတယ်၊ ဒါပေမဲ့ ဒီလို အဖွဲ့ရှေ့မှာ ပြောလိုက်တယ်ဆိုတာ မကြီးမားဘူး။ အလုပ်က ပြင်နိုင်တယ်၊ ဘာကြီးတက်တာမျိုး မရှိဘူး ဒါပေမဲ့ အာရုံနဲ့ စကားတွေက ငါ့ကို ပင်ပန်းအောင် ဖြစ်စေတယ်။

ငါ မေးချင်တာက ဒီလို အပြုအမူ ကြုံရင် ဘာလုပ်သင့်လဲ? ဦးစီးနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်တိုင် ဆွေးနွေးထားသင့်လား? ဒါမှမဟုတ် ကောင်းတာ အလုပ်တက်ပီး အဆင်ပြေသလို ဆက်ဖို့? ဒါမှမဟုတ် ဒီဖြစ်ရပ်တွေကို မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး HR ကို ပို့သင့်လား (HR မော်ငြိမ်း အရမ်း အသေးဖြစ်ပြီး အချိန်ကြာ ကြာ ကြွင်းတဲ့ အတိုင်း လုပ်တတ်တယ်) ဒါမှမဟုတ် အစည်းအဝေးထဲမှာ ရှင်းပြပြီး မင်း ဘာမျှော်လင့်လဲ ဆိုတာ တောင်းဆို အလုပ်တုံ့ပြန်ပေးသင့်လား

သို့မဟုတ် ငါ တချို့ အရာတွေကို သိပ်တွေးနေလိုက်လား၊ သူ တကယ်ပင်ပန်းနေတယ်လိမ့်မယ်ဆိုတာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ ဒါပေမဲ့... မသိဘူး၊ သူ့ကြောင့် ငါ ထူးချွန်နေပြီလား ၅၅၅၅

ပေါင်းစည်းချက် - ဦးစီးမျိုးနဲ့ ကြုံဖူးပြီး ကောင်းကောင်းဖြတ်သန်းထားသူတွေ ရှိရင် တကယ် သင့်တော်တဲ့ အကြံဥာဏ် တစ်ခုတွေ ပြောပေးပါ။ တကယ်တမ်း အကြံမလို့ တောင်းပါတယ်၊ အရမ်း အရမ်း လိုချင်လို့ပါ။