ငါကိုနေ့လယ် ၃နာရီမှာပဲ သီးသန့်ခေါ်လာတယ်၊ ဦးစီးကတော့ လုပ်ငန်းအမြန်ဆုံးကို အမှတ်ပေးစနစ်ကိုအသစ်ပြောင်းမယ်၊ အပတ်အနေနဲ့မနေချင်းတစ်ခုတည်း ကနေတင်ပြပြီးနောက်ကနေ စတင်မယ်လို့ ပြောတယ်။ ငါလုပ်တာနဲ့ကျန်ရေမှုထက်နောက်ကျရင် လစာကောက်မယ် ဆိုတော့။

အရမ်းရှုပ်တယ်။ ထိတ်လန့်တယ်။

ငါ ၃၈ နှစ် ရှိတယ်၊ ဟွားဥင်းမှာပစ္စည်းပို့တာ ၅ နှစ်နီးပါးလုပ်ထားတယ်၊ ပူဇော်လုပ်ပေးတာကြီးရဲ့ မပြသန့်တာ မရှိဘူး။ မထိခိုက်စေတဲ့အချိန်တွေမှာ ကုမ္ပဏီကတော့ စုစုပေါင်းရလဒ်နဲ့ အမှားအယွင်းမြင်သာတာတွေကိုသာကြည့်တတ်ခဲ့ပေမယ့် ဦးစီးကတော့ နေရောင်သီချင်းလို နာရီနဲ့တိုင်းတာချင်တယ်လို့၊ အသင်းကို အမြန်ကြိုးစားစေချင်လို့ဆိုတော့ တစ်နာရီစီတိုင်းတာမှာဆွဲချင်တယ် လို့ ရောဂါတတ်တဲ့အသံနဲ့ "နေဖို့ရှိချင်ရင် ကိုက်ညီပေး" ဆိုလိုက်တယ်။ ငါနားထောင်ပြီးတော့...နှလုံးခုန်မြန်စေတယ်။

ပြဿနာက အဖြစ်မှန်ဟာ အဲဒါမျိုး မတည်ငြိမ်ဘူး။ မနက်ပိုင်းနဲ့ ညနေပိုင်းကားပုံစံတွေ အရမ်းပိတ်တတ်တယ်။ လီဒ်နီထားဖို့ မီးနီကို ၃-၁၅ မိနစ် မနေလို့ရတတ်တယ်။ ဖောက်သည် မရှိဘဲလဲပေါ့ နောက်တစ်ကြိမ် ၁၀-၂၀ မိနစ် ချန်လှစ်ရတတ်တယ်။ မနေ့ကကို ဖောက်သည်အိမ်ရှေ့မှာ ၁၂ မိနစ် စောင့်ခဲ့တယ် ပြီးတော့ သူထွက်လာပြီးပို့တဲ့အခါမှာ ကျနော်တို့ကို နည်းနည်းနောက်ကျပါတယ်လို့ (မတိုက်မသော) လစာကောက်ခံလိုက်တယ်။ တရားမျှတမယ်လား မဟုတ်ဘူးနော်။

အဖွဲ့သားတချို့က အလုပ်ပိုယူပြီး သဘောကျသလို ထိတ်လန့်နိုးမင်းကို လက်ခံထားတယ်၊ အလုပ်ပိုလုပ်ချင်လို့ OT လိုချင်တယ်။ ငါကတော့ နေ့တိုင်း OT မဖြစ်ချင်ဘူး၊ အိမ်မှာ ငါ့စရိတ်တွေရှိတယ် - ရေ၊ မီး၊ အခန်းငှား၊ မော်တော်ဆိုင်ကယ်ပြင်ဆိုင်ရတဲ့ကိုးကားတွေ (လက်ဝါးက သေးငယ်တဲ့ သံချက်ကီးပတ်တံလေး ပေါက်ပြီး ပြီးခဲ့တဲ့လမှာပျောက်သွားပေါ့)။ ဝင်ငွေ ညှိမျှမတက်တော့ အရမ်းခက်လာပြီ တကယ့်နောက်ဆုတ်နေလို့။

လူတချို့က သဘောထားမရှိရင် ထွက်သွားလို့ဆိုတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဟွားဥင်းမှာ အလုပ်အသစ်ရှာဖွေဖို့ လွယ်မဟုတ်ဘူး၊ ပြန်စတင်ရရင်လဲ ကြိုးစားရမယ့် အရာတွေ များတယ်၊ ကြောက်တယ် နဲ့ စိတ်ဓာတ်ကျနေတယ် T_T

ဒီနောက်ကြိုးတိုင်ပေးတဲ့သူပထမတန်းမဟုတ်ဘူး၊ ကျတဲ့ဖော်တွေက နာရီနဲ့တိုင်းတာပြီး လစာကောက်တဲ့အခြေအနေတွေကို ကြုံခဲ့ဖူးသူတွေ ရှိလား။ ငါဘာလုပ်သင့်လဲ? ဦးစီးနဲ့ ထပ်မံစကားပြောပြီး အခြေအနေ သတ်မှတ်ချက်တွေ ပြင်ဆင်အောင် တောင်းဆိုသင့်လား၊ ဒါမှမဟုတ် လက်ရှိတုန့်ပြန်မှုကိုစတင်ပြီး အလုပ်အသစ်ရှာဖွေသင့်လား။ အားနည်းနေတာလား ငါ? မိမိအခြေအနေကို ပြင်ဆင်ပေးဖို့ တောင်းရင် ကြိုးစားမလား မဟုတ်ဘူးလား? အဲဒီလိုဖြေကြားပေး曾ဖူးသူတွေရဲ့ အကြံဉာဏ်တွေ အချို့တောင်းချင်တယ်။