မေးချင်တာက ညလယ်ကဖြစ်လာတာပဲ ငါနက်နက်ပါပဲ။ ငါအသက် 28 ခုနှစ်၊ ပတ္တယာအနီး ကိုယ်ပိုင်ဆေးရုံမှာ လူနာပြုတယ်။ အလုပ်ရော သိပ်ခက်နေပြီပေမယ့် မနေ့ညမှာ တွေ့ခဲ့ရတာ...ဟိုက်ရှန်၊ အရမ်းမရှင်းဘူးနော်။

တိုတောင်းပြောရရင် မနေ့ည 23:15 လောက် အရေးပေါ်ကိစ္စတစ်ခုရှိခဲ့တယ်။ ငါကြိုတင်စောင့်ကြည့်နေတဲ့ အပိုင်းက အခန်းလေး ခန်းတန်းသုံးလုံး၊ တန်း ၃ နဲ့ ၄ ပါ။ ငါ protocol အတိုင်း အမြန်လုပ်ကြပြီး ဆေးထိုးဖို့ ပြင်ထား၊ လူနာနံပါတ် clip ပေါ်ထိုးထား၊ နှစ်ချက်လောက် double-check လုပ်ပြီး ရက်စွဲနဲ့ အချိန်ကို အပြာရောင်ဘလောက်ဖြင့် ရေးထားတယ်။ ဒါပေမယ့် လူနာတစ်ယောက်ကို သွားတင်ရမယ်လို့ အတက်အချင်း အရောက်ပြောင်းလိုက်တဲ့အတွက် ၅-၁၀ မိနစ်လောက် process ကို ပြန်စစ် ပြင်ဖို့လိုပဲ။

အဲဒီလိုနဲ့ ညဦးဦးချုပ် လာစစ်တဲ့အခါမှာ သူက တော်တော် ဆူကြောက်ပြီး အစုအဖွဲ့ အရှေ့မှာ ငါ့ကို တက်လိပ်စကားနဲ့ ငါ့လုပ်ရပ် မမှန်ဘူး၊ ဆေးလောက်ချွတ်လုပ်လိုက်တယ်၊ မင်းကြောင့် အဖွဲ့ရပ်တန့်လိုက်ရတယ် စတဲ့ စကားတွေ တော်တော်ထုတ်တယ်။ ငါတောင်းဆိုတာ နားမထောင်ဘူး၊ အလှည့် များကို တခြားသူတွေယူပြီး ငါ့ကို ဆရာမနေရာမှာ ချန်ထားလိုက်တယ်။ မျက်နှာပွင်းပါးထား ရပ်နေခဲ့ရတယ် T_T

အခု ဘာလုပ်ရမှန်း မသိဘူး။ ဌာနခေါင်းဆောင်ကို တစ်ကိုယ်တော် ပြန်သဘောထင်စရာ ပြောသင့္မလား၊ ဒါမှမဟုတ် အဲဒီပြဿနာကို ပဲမာကျန်ထားကာ ဘေးအရပ်ကို ထိန်းသိမ်းသင့်မလား။ ငါလေးတန်းနဲ့တော့ ပြောလိုက်ရင် သူတို့အရည်ချန်ထဲက သူ့အာဏာကို အ挑戦တက်မယ်လို့ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်အဖွဲ့နဲ့ ခြိမ်းခြောက်ဖြစ်မယ်လို့ ကြောက်တယ်။ သူတို့က ငါတာဝန်ရွှေ့တယ်လို့ ထင်မိကြလိမ့်မယ်လို့လည်း ကြောက်တယ်။

တခါတလေ ငါတို့ပဲ စိတ်ပိုလွန်နေချင်တယ်လား ဆိုတာကိုလည်း မသိဘူး။ မိတ်ဆွေတို့ ဘာတွေးလဲ၊ ဌာနမခေါင်းဆောင် အလုပ်မမပျက်ချင်ရင် သူ့လွတ်လပ်ချိန်တုန်းက ဆွေးနွေးသင့်မလဲ၊ ဒါမှမဟုတ် ညခါနားချိန်မှာ တစ်ယောက်က ကော်ဖီတောင်းတဲ့အခါ တာဝန်ပြန်ပြောကြမယ်လို့ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ပြောသင့်မလား 5555

နောက်ပြီး တတ်နိုင်ရင် update လာမယ်နော်။