下午三点叫我一个人进仓库的房间，主管说工作速度评分要改成新系统，从下周开始，做单慢过标准就要被扣钱。
好迷茫。心里好慌。

我38岁了，在华欣送货快5年了，一直做得还算稳定，没什么大问题。以前公司看的是总量和主要错误，但主管说要按小时来衡量，因为想让团队快起来。他说话冷冰冰的，像“想留就 adapt（适应）”。我听到就……心跳超快。

问题是现实根本不固定啊，早晚高峰塞车到爆。我们要等红绿灯通常等3到15分钟，有时候客户不在家又要等10到20分钟。就像昨天我在客户门口等了12分钟，人家出来接了东西，但我还是被扣因为慢过标准。这也太不公平了吧。

有队友能接受，因为他们愿意接更多单，想要加班费，但我不想天天加班。家里有开销，水电租房，摩托车还要修（上个月还丢了挂着小银色钥匙的钥匙圈）。收入老被扣，我真的越来越难过了，烦死了。

有人说不爽就辞职，但在华欣找新工作不容易，要重新开始也很怕，也很泄气 T_T

这是我第一次发帖求助，想问问有没有人遇过按小时考核然后被扣钱的情况，有没有建议？要不要再去跟主管谈，争取条件或者改评分标准？还是现在就开始找新工作比较好？会不会显得我很软弱？要是我提出要改条件，会不会被看成不努力？想听听以前有过类似经历的人的意见啦。