គួរពិភាក្សាប្រកាសជាមួយមុខលើអំពីការបែងចែកការងារជាមួយមិត្តរួមក្រុមផ្ទាល់ទេ? ពីព្រឹត្តិការណ៍កាលយប់នេះនៅតែធ្វើឱ្យខ្ញុំបារម្ភនិងច្របូកច្របល់ណាស់
ខ្ញុំអាយុ 35 ឆ្នាំ កំពុងធ្វើការជា បុគ្គលិកប្រព័ន្ធ ផ្នែករដ្ឋឯកជននៅខេត្តកាន់កែ ជាប់តំណែងប្រតិបត្តិប្រមាណមកប្រាំមួយឆ្នាំហើយ ជាក្រុមតូចប្រហែលដប់នាក់ មានមុខលើផ្នែកនិងមុខលើផ្នែកធំទៀត មូលដ្ឋានបរិយាកាសនៅទូទៅល្អ មិត្តរួមការងារម្នាក់មួយគឺផ្គាប់មិត្ត ម្នាក់ឯទៀតរួសរាយ តែមិនមាននរណាគិតថាអ្វីបែបនេះនឹងកើតឡើងជាច្រើនទេ
ខ្លឹមសារខ្លីមុន 55555
មិត្តរួមក្រុមមួយនៅផ្នែកដូចគ្នា បាតុកម្មទទួលខុសត្រូវការងារផ្សេងគ្នា តែងចោលការងារតូចៗដែលមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្ញុំមកឲ្យខ្ញុំធ្វើញឹកញាប់ ហើយពេលខ្ញុំចោលអស់អារម្មណ៍នឹងធ្វើ គាត់ទៅនិយាយជាមួយមុខលើហើយនិយាយថាមានបញ្ហាការងារមេរៀប អាំ៉ តែមិនដែលមកពិចារណាផ្ទាល់ជាមួយខ្ញុំទេ ផលគឺមុខលើមาถោនខ្ញុំ នៅក្នុងប្រជុំ ទោះបីខ្ញុំល подняញដៃដើម្បីពន្យល់ក៏បាន ក៏មិនទទួលបានឱកាសនិយាយឡើយ ខ្ញុំអារម្មណ៍ថាមិនយុត្តិធម៌ខ្លាំងណាស់ អីយ៉ាាា
ចុះឈ្មោះវែងមួយ ពីព្រោះឥឡូវនេះខ្ញុំនៅតែសួរខ្លួនថាតើត្រូវធ្វើម៉េច លើប្រធានបទ ការងាររបស់ខ្ញុំគឺការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមជាច្រើន ការងារប្រចាំគឺចេញឯកសារ ដាក់ពិភាក្សា សម្របសម្រួលព័ត៌មានជាមួយក្រុមខេត្តផ្សេង ហើយថែទាំមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលពិចារណាលម្អិត មួយថ្ងៃមិត្តរួមក្រុមម្នាក់ (ហៅថា ពុំ) ទទួលខុសត្រូវសម្របសម្រួលខាងក្រៅជាមួយអតិថិជនធំ ខ្ញុំផ្ដោតលើការងារផ្ទៃក្នុងនិងប្រព័ន្ធ តែក្តីពុំច្រើនដាក់ឯកសារឬស្នើឲ្យខ្ញុំជួយត្រួតពិនិត្យទិន្នន័យ ឬចូលដំណើរការកំណត់ប្រព័ន្ធដែលវានៅក្នុងកាតព្វកិច្ចរបស់ពុំឯង ដោយអះអាងថាមានប្រជុំបន្ទាន់ ឬមានករណីអតិថិជនត្រូវជួសជុលជាមុន ដែលខ្លះខ្ញុំចិត្តល្អជួយ ពីព្រោះចង់ឲ្យក្រុមរួចពីរឿង កុំឲ្យរាំងខ្នង តែក៏ជួយញឹកញាប់ជារឿយៗ
ប្រហែលមួយខែម្ហូបពីរមាន ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ថាក្បាលខែចុងខែខ្ញុំត្រូវចាប់ផ្តើមធ្វើការងារមិនមែនកាតព្វកិច្ចច្រើនឡើង ការងាររបស់ខ្ញុំដែលត្រូវបញ្ចប់តាមកាលកំណត់ចាប់ផ្តើមយឺត ខ្ញុំបានសរសេរទៅពុំក្នុងជនជាតិបញ្ញេថា “ការងារនេះរបស់ពុំឬរបស់ខ្ញុំ? ជួយប្រាប់មុនបានទេបើចង់ឲ្យខ្ញុំជួយ ខ្ញុំនឹងរៀបចំលំដាប់” ពុំឆ្លើយផ្ទាល់ថា “សិនខ្ញុំសុំទោសៗ អតិថិជនចង្អុលទំពន្លឺ” ហើយបាត់បង់។ រហូតដល់ថ្ងៃមួយមានប្រជុំក្រុមធំម៉ោងពីរសែលខាងព្រឹក មុខលើមានស្ទីលត្រាស់ហើយហៅប្រជុំបន្ទាន់ ចំនុចគឺមានការងារមួយចំនួនខកខានផ្ញើទិន្នន័យទៅអតិថិជន ផលចុងក្រោយមុខលើនិយាយថា “ការងារនេះនរណាផ្ទាល់គ្មានភាពលម្អិត ខកខានការទទួលខុសត្រូវ” ហើយមើលទៅពេលដែលខ្ញុំ ស្ទើរតែត្រគាំមក ខ្ញុំសោកសៅ លាតពេញ
ខ្ញុំព្យាយាមលើកដៃបង្ហាញថាមានភាគីផ្សេងពាក់ព័ន្ធ តែមុខលើមិនបានឱកាសឲ្យនិយាយ មិត្តភក្តិជាក្រុមខ្លះក៏ស្ងៀមមិនជំនួយផង ខ្ញុំអស់កម្លាំងពេក តែព្យាយាមត្រួតអារម្មណ៍ បន្ទាប់ពីប្រជុំបញ្ចប់ ខ្ញុំទៅនិយាយជាបុគ្គលជាមួយមុខលើ សូម្បីបញ្ជាក់ព័ត៌មានថាពិតជា ការងារនេះមានការសម្របសម្រួលពីពុំជាច្រើនដង ហើយខ្ញុំក៏បានប្រាប់ថាត្រូវរៀបចំលំដាប់ ប៉ុន្តែមុខលើឆ្លើយថា “អ្នកជាអ្នកទទួលខុសត្រូវទាំងមូល មិនថាយ៉ាងណាក៏ដោយត្រូវបញ្ចប់ឲ្យបាន” សំឡេងបែបនោះធ្វើអោយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាត្រូវត្រូវចាក់តំណក់ចិត្តថាខ្ញុំជាជនទោស ចូរបិទចោល ទោះបីដំណើរការមិនច្បាស់ក្តី
បន្ទាប់មកពុំបានផ្ញើសារ មកសុំទោសខ្លីៗ ប៉ុន្តិចប់ដោយថាចង់ឲ្យខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់អតិថិជនច្រើនថែមទៀត ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដូចជាត្រូវដាក់ទោលនៅក្នុងប្រជុំរួចបន្ទាប់មកមិត្តម្នាក់មកសរសើរ តិចៗ ប៉ុន្តែក៏ឈើញឺតខ្លាំង T_T ខ្ញុំបានពិសោធន៍និយាយទាំងមួយជាមួយមិត្តជិតស្រួលក្នុងការិយាល័យ មិត្តនោះនិយាយថាអ្នកប្រហែលជា រៀបចំលំដាប់មិនល្អផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តានិយាយយោលៗ ខ្ញុំក៏ចាប់ផ្តើមសង្ស័យខ្លួនថាខ្ញុំគិតច្រើនទេរឺទេ ឬគួរតែបើកចិត្តទទួលខុសត្រូវខ្លះ មែនទេ ប៉ុន្តែនៅពិតប្រាកដមានជាច្រើនដងដែលខ្ញុំសុំឲ្យពុំរៀបចំដើម្បីទទួលខុសត្រូវឯង ប៉ុនោះគាត់មិនឆ្លើយឬផ្ញើមកតិចៗ
ឥឡូវនេះខ្ញុំត្រូវសោកស្តាយខ្លាំងគេងមិនលក់ 2-3 រាត្រីជាប់គ្នា មួយរាត្រីអង្គុយឯងរហូតដល់ម៉ោង1 លួចដៃកាន់កែវកាហ្វេតូចទុកលើតុ ចាំប៉ុស្តិ៍បាទពត បតផ្ទុះលើផ្ទាំងម៉ាក់ស្ករលឿងមួយដែលសរសេរ "ពិនិត្យមុនផ្ញើ" ហើយគិតមិនអស់ចិត្ត ចង់ឲ្យការបែងចែកការងារប្រាកដនិងមានភាពត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្មានខ្ញុំខ្លាចប្រសិនធ្វើការពិភាក្សាជាមួយមុខលើនិងនឹងធ្វើឲ្យមានទំនាក់ទំនងជម្លោះ ឬមុខលើអាចយល់ថាខ្ញុំសួលខ្សោយហើយត្រូវបានយកប្រាក់ប្រើបង្កើត លើកនេះប្រសិនពិភាក្សាផ្ទាល់ជាមួយពុំ ខ្ញុំញៀនថាមិនចង់ឲ្យបរិយាកាសក្រុមតុង ទាំ់ប៉ុន្មានក៏អៀឡើយ
ខ្ញុំចង់សួរមិត្តៗ តើគួរធ្វើម៉េចល្អ? គួរប្រគល់រឿងនេះទៅពេលវេលាដោះស្រាយឯង រង់ចាំឲ្យវាកាត់ឬទេ ឬគួរស្នើឲ្យមានការបែងចែកការងារក្នុងលិខិត ឬច្បាស់លាស់ឡើង ដើម្បីមិនឲ្យនរណាត្រូវទទួលការរិះគន់តែឯងបែបនេះ? ទេឬខ្ញុំគិតច្រើនពេក?
សុំទោសបើច្រៀងរឿងរាយវង្វេង ប៉ុន្តិត្រឹមតែវានៅក្នុងភ្នែកខ្ញុំពិតๆ
ជួយចែករំលែកវិធីដែលមិនធ្វើឲ្យស្ថានភាពជ្រុលច្រើនទេ ប៉ុន្តែមិនអនុញ្ញាតឲ្យខ្ញុំត្រូវបានចោលទោសជាប់ៗបានទេ? សូមផ្តល់ការណែនាំផ្ទាល់ៗណា៎
ប.ស. នេះជាការបង្កើតប្រធានបទលើកដំបូងខ្ញុំ ថាខុសត្រង់ណាខ្ញុំសូមលើកទោស
គួរពិភាក្សាជាមួយមុខលើអំពីការបែងចែកការងារមែនទេ? ច្របូកច្របល់មិនលែងទេ
8
0
0
ยังไม่มีความคิดเห็น