គួរនិយាយទៅប្រធានរឺទេ? ករណីការងារចាត់ទុកប្រាប់ៗរហូតធ្វើអោយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ឯងឯសនិងហត់ទាំងមូល
ខ្លីៗ nha: ខ្ញុំអាយុ ៣៨ ធ្វើការិយាល័យនៅខេត្តนครราชสีมา រួមក្រុមនេះរហូតទៅជិត៥ឆ្នាំ។ តែក្នុងរយៈពេល២ខែចុងក្រោយ មានបុគ្គលិកថ្មីចូលមួយនាក់ ហើយប្រធានចូលចិត្តផ្តល់ការងារដែលតែងជារបស់ខ្ញុំឲ្យគេ បើទោះបីខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើគ្រប់ជំហានស្រាប់ មានដឹងក្បួនដឹងគ្រប់ រក្សាឯកសារ ចាស់ៗនិងប៉េនខៀវតូចក្នុងស្តុកដែលខ្ញុំប្រើសរសេរចាប់ពីឆ្នាំមុន។ វាធ្វើឲ្យខ្ញុំត្រូវបង្គាប់ទៅធ្វើការងារផ្នែកជំនួយដែលមិនញាក់ញ័រ ក្នុងរឿងលទ្ធផល ប៉ុន្តែទទួលខុសត្រូវច្រើនពេលស្រាប់ត្រូវបញ្ចេញទៅល្បឿនធំ ផ្ញើការងារឆាប់ៗ ហើយជាច្រើនដងខ្ញុំត្រូវអង្គុយឆ្លើយអ៊ីម៉ែល៤ម៉ោងយប់។ រឿងនេះធ្វើឲ្យខ្ញុំគេងមិនសុខនិងឈឺក្បាលខ្លាំងណាស់។
មិត្តរួមការងារម្នាក់ពីរម្នាក់ជួយខ្ញុំ តែក៏មានម្នាក់ដែលធ្វើទំនងមិនឃើញខ្ញុំ ស្ងាត់ៗ ភ្លោះៗ ដូចជាអ្នកស្មើខ្យល់។ វាធ្វើឲ្យខ្ញុំចងចាំចិត្ត។
ខ្លាំងចិត្តខ្លះដូចចង់និយាយ ប៉ុន្តែភ័យវានឹងក្លាយជាDrama ភ័យនរណាម្នាក់នឹងគិតថាខ្ញុំមិនបត់បែន ហើយខ្ញុំក៏មិនមាននរណាក្នុងគ្រួសារផ្តល់យោបល់ពិតๆ ទេ ថាជាឪពុកម៉ែរស្ថិតនៅខេត្តផ្សេង តើអ្នកណានឹងយល់? ខ្ញុំភ្លក់ឯង 5555
មានអ្នកណាស់និយាយឲ្យស្ដុកវា ជារឿងប្រវត្តិរឿងខុស ហើយកុំបញ្ចេញព្រម ទែសូម្បីជាមួយខ្លះ វាបញ្ចេញអារម្មណ៍ថាខ្ញុំមិនមែនជាគន្លងសំរាប់ក្រុម ទប់ទឹកចិត្ត T_T ឬអាចនឹងសុំកិច្ចប្រជុំពិចារណាសង្ខេបសេចក្តីមានទម្លាប់ និងស្នើសុំចែកការងារវិញជាផ្នែកច្បាស់ ឧ. ថ្លែងយ៉ាងជាក់លាក់ថាខ្ញុំចង់ទទួលខុសត្រូវប្រធានបទ A និង B ខណៈដែលប្រធានបទ C អោយបុគ្គលថ្មីមើលបញ្ជាក់ ប្រហែលសន្ទនាគ្រាន់តែ៥នាទីប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែក្លាយជាច្បាស់លើកលែងប្រសើរ
មិត្តៗដែលបានជួបបែបនេះធ្លាប់ទេ? ខ្ញុំគួរធ្វើម៉េចល្អ? ខ្ញុំច្របូកច្របល់ខ្លាំងណាស់ក្នុងចិត្តจริงๆ