ខ្ញុំដាក់កិច្ចការ ជាកម្មករនៅរោងចក្រ នៅននท์ធបុរី

មេរាត្រីម្សិលម៉ោង១៖៣០ យ៉ាងហោចណាស់មិនទាន់វិលក្រោយផ្ទះទេ ហេតុការណ៍ទើបទើរមកកើតឲ្យហើយឈប់ច្រឡំណាមួយទេ ដែរអ្នកមើលខ្ញុំស្ទើរឈយមេង ម្នាក់ខ្លួនរ៉ាក់មកចុះថាការគេ ក្រោយពីនេះគឺជាការលាក់ផ្លកដេកពីមេដឹកនាំមកដាក់ប្រធានបទ 5555

សង្ខេបៗ មេបញ្ជាការខ្នងយកក្រដាស A4 មួយសន្លឹក ប៊ិចពណ៌ខៀវមួយដើមមកឱ្យខ្ញុំចុះឈ្មោះថា "ទទួលทราบការផ្លាស់ប្ដូរកំណត់ម៉ោង" រួចប្រាប់ថានឹងបញ្ចូលម៉ោងការងារពិតប្រាកដក្រោយ។ ខ្ញុំ និងមិត្តបងប្អូនធ្វើការប្ដូរកុង……ម៉ោងព្រឹក-រសៀល ប្រហែល 2 ម៉ោង 30 នាទីដែលត្រូវជួយជួសជុលម៉ាស៊ីនពេលវាផ្ទុះមុនចប់កូនក្រឡា តែក្រដាសគ្មានអត្តសញ្ញាណក្រុមហ៊ុន គ្មានហត្ថលេខា គ្មានកាលបរិច្ឆេទអ្វីទាំងអស់ ទេ មានតែប្រអប់សម្រាប់ចុះឈ្មោះនិងលេខបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះ

ខ្ញុំអាយុ 31 ធ្វើកាលពីប្រហែលបីឆ្នាំ អ្នកដឹកម៉ាសុីនធ្វើប្ដូរម៉ោងព្រឹក-រសៀលជាមួយក្រុម។ ពេលក្រោយមេបញ្ជាការពោងថ្មីមកគ្រប់គ្រង គាត់និយាយអោយពង្រីកម៉ោងធ្វើការតាមស្ថានភាព ប៉ុន្តែបើលើសម៉ោងត្រូវចុះក្នុងសៀវភៅអូតីហើយនឹងបង់ប្រាក់តាមពិត មិនមែនបញ្ហាទេ។ តែយប់ម្សិលមកម៉ាស៊ីនខូចយ៉ាងរហ័ស ពេលកិតត្រូវចប់ ក៏គាត់ហៅមនុស្សគ្រប់គ្នាឲ្យចុះហត្ថលេខាដោយបន្ទាន់ เหมือนចាំបាច់លឿនយ៉ាងពុំមានត្រៀម...

មិត្តខ្លះចុះហត្ថលេខាត្រឹមតែខ្លាចត្រូវស្តាំ ត្រូវមិនបានម៉ោង ខ្ញុំមិនលឿនទេ តែមានអារម្មណ៍ក្រៀមក្រៀវ ដូច្នេះសួរមេថា "វានឹងប្រើដូចម្តេចដែរ?" គាត់ឆ្លើយយ៉ាងខ្លីថា "រក្សាទុកជាទិន្នន័យ เผื่อមាននរណាមកត្រួតពិនិត្យ" ថាសំឡឹងបង្ហាញឲ្យចុះឈ្មោះទាន់ពេលហើយទាញក្រដាសមកវិញពេលខ្ញុំសុំអានមុន

ហើយគាត់និយាយថាបើមិនចុះហត្ថលេខាគឺមិនសហការជាក្រុម នឹងជាកត្តាធ្វើឲ្យ "ទាត់ភូមិ" ឬ "ពិចារណា"។ ខ្ញុំច្រឡំផងហើយ ហើយបើពួកគេទាត់ប្រាក់ខ្វះ គឺនឹងមានឯកសារបញ្ជាក់ច្បាស់ទេ? ខ្ញុំមិនចង់ចរិកនៅកណ្តាលរោងចក្រ ប៉ុន្តែក៏អស់ស្មារតី

ច្រឡំនៅលើទៀត ពេលពិនិត្យឯកសារដែលភ្ជាប់ជាមួយរបាយការណ៍មេ នៅជួរមួយ មានអត្ថបទបន្ថែមថា "ទទួលខុសត្រូវចំពោះការធ្វើការលើសម៉ោងដោយមិនស្នើបង់អូតី" និងមិនបានសរសេរដោយដៃខ្ញុំ ឬមិត្តជាច្រើន។ ខ្ញុំមើលហើយភ្ញាក់ផ្អើល តើន័យគឺពួកយើងត្រូវតែត្រូវបង្ខំបញ្ចប់ទទួលខុសត្រូវមិនអោយបើកសំណើសុំអូតី ឬអាចដកប្រាក់ពីពួកយើងបានទេ? ពិតជាច្រឡំ

មិត្តម្នាក់ដែលធ្វើបាន 5 ឆ្នាំនិយាយថាមេសុំឲ្យចុះហត្ថលេខាដើម្បី "ងាយស្រួលពេលសម្រាលគណនេយ្យ" ប៉ុន្តេលើកពីចុះហត្ថលេខាក៏ឃើញពាក្យបន្ថែម គាត់ហួរសួរពីរវិញ មេឆ្លើយដោយជារបាំងថា "បើមិនចូលចិត្តក៏ចាកចេញ" ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា...ខ្លាំងហួរទេ?

រឿងផ្សេងទៀត គឺមានមេម្នាក់ចូលចិត្តឲ្យអ្នកតាមម៉ាស៊ីននៅក្រៅម៉ោងដោយមិនចុះបញ្ជីក្នុងប្រព័ន្ធ គាត់និយាយថាការចុះបញ្ជីវាជាច្រើន មកលំបាកក្នុងការដោះស្រាយ ប៉ុន្តេបើគេចាប់បាន នឹងថាជាការបំពានច្បាប់ នេះគឺឲ្យធ្វើការព្រោះមិនបានបង់ ប៉ុន្តេលើកមានបញ្ហាគាត់នឹងបោះបង់អោយយើង? ខ្យល់អស់ថ្លាវ

ឥឡូវនេះខ្ញុំចាប់ផ្តើមសង្ស័យខ្លួនថាគិតច្រើនរឺទេ ឬវាពិតជា មិនធម្មតា កន្លែងខ្លះវប្បធម៌រោងចក្រ អាចធ្លាប់មានមិនបានរម្លឹក តែខ្ញុំទើបស្គាល់ ព្រោះដើមៗក៏ញញឹមធ្វើការទៅ តែឥឡូវចាប់ផ្តើមមិនទាន់មានទំនុកចិត្តថាចង់រក្សាសិទ្ធិដូចម្តេច។ បើខ្ញុំទៅពិភាក្សាជាមួយផ្នែកធនធានមនុស្ស នឹងមានផលទេឬ? ឬគួរផ្ទុកឯកសារយ៉ាងដូចម្តេច សូមផ្ទុកក្រដាសដែលចុះហត្ថលេខា ស្កេនឲ្យឡើងជា ហ្វឺយបានទុកឬ? ឬរក្សាជំហានសន្ទនាក្នុងក្រុមលីនដួងបែបណា? ខ្ញុំច្រឡំពិតៗ

រាល់នរណាណាដែលធ្លាប់ជួបរបស់បែបនេះ ជួយផ្តល់យោបល់ខ្លាំងៗម្ដង។ ខ្ញុំមិនចង់បើកសង្រ្គាមផ្ទាល់ព្រោះត្រូវធ្វើការជាមួយគ្នារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែមិនចង់ត្រូវគេលេងឲ្យខកចំណេញផង។ ប.ស. បើខ្ញុំវាយមិនរួចសូមទោស យកថាខ្ញុំជាថ្មីក្នុងរឿងការតវ៉ា T_T