សូមទោសៗ គ្រាន់តែចុះឈ្មោះថ្មី ទើបជាអ្នកសមាជិកផង គឺនេះជារឿងដំបូងខ្ញុំសរសេរ ព្រោះចាប់ផ្តើមមិនសូវច្បាស់ទេ តែចិត្តខ្ញុំរអាក់រអួលមែនៗ
ខ្ញុំអាយុ៣១ ធ្វើការជាមន្ត្រីបុគ្គលិកនៅការិយាល័យតូចមួយ នៅក្នុងទីក្រុងខោនកាន មาประมาณបីឆ្នាំ ឥឡូវនេះក្រុមយើងប្រហែលដប់នាក់ ការងារជារឿយៗគឺឯកសារ សម្របសម្រួល និងជាមួយស្តាផលិតផល់លក់ អ្វីៗតែបែបនេះ មិនមានប្រធានធំធេងណាស់
បញ្ហាចាប់ផ្តើមពីប្រហែលពីរខែមុន ប្រធានក្រុមចាស់ចាកចេញ ហើយក្រុមហ៊ុនយកមនុស្សពីផ្នែកផ្សេងមកគ្រប់គ្រងយើង ប្រធានថ្មីតូចជាងគេទៅ តែជាមនុស្សហៀបធ្ងន់ចិត្ត និងចละเอียดគ្រប់ដំណាក់កាល ពីខាងការងារមិនខុសទេ ប៉ុន្តែអាកប្បកិរិយាមួយចំនួនធ្វើអោយខ្ញុំ និងមិត្តរួមការងារមិនសប្បាយចិត្តដល់ដែរ ដូចជា សៅហ្មងហៅប្រជុំបន្ទាន់ពេលយប់ពិត ធម្មតា ត្រូវម៉ោង22:10-22:30 ទូរស័ព្ទលីនបញ្ជូនមកឲ្យគ្រប់គ្នាបញ្ជាក់ការងារ ហើយបាត់ ប្រាប់មិនពេញលេញ ព្រឹកស្អែកមកវិញមកខេត្ត/ផ្អែកថាមិនបានរៀបចំ មើលហួសហេតុយ៉ាងខ្លាំង
ហើយប៉ុន្មានដងចែកការងារមកពីរនាក់ទៅម្នាក់ៗ ប៉ុន្តេលើកពេលសួរត្រឡប់វិញបានចម្លើយខ្លីៗថា “ធ្វើទៅហើយៗ” ហើយពេលបញ្ចប់ការងារមួយចំនួន គេចាប់លទ្ធផលថាជាមនុស្សម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ តែដើមគឺក្រុមជួយគ្នា ផ្អែកហើយមនុស្សមួយចំនួនចៀសវាងជួយលើសទីស្តី ឬនិយាយតិច ព្រោះភ័យថាត្រូវបានមើលថាមិនល្អ
ករណីធ្ងន់ជាងគេគឺចូលចិត្តបញ្ជាការបន្ទាន់ដោយមិនប្រាប់កាលកំណត់ទេ ឧទាហរណ៍ថា “ឆាប់หน่อย គ្រាន់តែត្រូវផ្ញើឲ្យអតិថិជន” ហើយពេលដល់ថ្ងៃចុងក្រោយ ទូរស័ព្ទមាខិតឲ្យយ៉ាងតឹងទាំងក្រុម ខណៈពេលប្រសិនបើបានសន្ទនាពីដំបូង ដូចជា ប្រាប់ថាកាលកំណត់ជាម៉ោង២រសៀល យើងអាចរៀបចំសៀវភៅសំណុំបានល្អ ប៉ុន្តេចំពោះមិនប្រាប់ យើងត្រូវធ្វើលឿនៗ បានអស់ពេលពេក ច្បាស់ណាស់ ខ្លះការងារយករយៈពេលជិត៤ម៉ោង តែទើបដឹងម៉ោង១០ព្រឹកថាត្រូវបញ្ចប់ម៉ោង២រសៀល គិតរួចទេអាចទាន់ទេ
ខ្ញុំមិនបាននិយាយខុសថាមិនចង់ធ្វើការខំប្រឹងទេ អ្នកគ្រប់គ្រងយល់ថាការងារមខ្លះត្រូវសោះបន្ទាន់ ប៉ុន្តែអារម្មណ៍ដូចជាត្រូវហៅឲ្យប្រើដោយមិនមានរបៀបវា ធ្វើឲ្យខកគេង ពួកយើងធ្វើបុព្វហេតុ (OT) ដោយមិនយោងផែនការ មនុស្សខ្លះត្រូវត្រឡប់ផ្ទះយឺត គ្មាននរណាជួយចែកចាយ ប៉ុន្តែពេលមានការងារដែលល្អៗ ត្រូវជម្រើសមនុស្សខ្លះ ដែលមិនទទួលសក្ដិទេ គឺធ្វើអោយខ្មាស់
មិត្តរួមការងារមួយចំនួនបាននិយាយគ្នាជាព័ទ្ធតូចៗ តែខ្លាចនិយាយត្រង់តែប្រធាន ព្រោះខ្លាចត្រូវបានមើលថាមិនជាអ្នកជំនាញ ឬអាចធ្វើអោយបរិយាកាសនៅកន្លែងធ្វើការអាក្រក់។ ខ្ញុំចង់និយាយច្បាស់ៗ ប៉ុន្តែខ្លាចថាបើនិយាយ ប្រធាននឹងផ្លាស់ប្តូរភាពចំពោះខ្ញុំការងារនឹងកើតរំខាន ឬអាចផ្ដល់ការផ្លាស់ទីទៅកាន់ការងារដែលខ្ញុំមិនសូវខ្លាំ
ជម្រើសឥឡូវមានពីរប្រភេទ គឺព្យាយាមបត់ខ្លួន ធ្វើតាមរបៀបប្រធានថ្មីច្រើនជាងមុន ហើយរក្សាកំណត់ត្រាការងារ ជាឧទាហរណ៍ចំណាំក្នុងសៀវភៅតូច ឬប្រើប៊ិចក្ដៅខៀវដើម្បីចាំពេល កត្តាស្ថានភាពការងារ ថាតើមានបញ្ហាឬទេ ឬជ្រើសរើសស្វែងរកការងារថ្មីដែលមានរបបច្បាស់លាស់ជាង ប៉ុន្តែចិត្តខ្ញុំចងកងទៅលើមិត្តរួមការងារនិងបរិយាកាសនៅជិតផ្ទះ ទៅធ្វើការបើករថយន្តប្រហែល 15នាទីដល់ការិយាល័យ
បំពាក់ប្រាក់ខែសព្វថ្ងៃមិនអី អត់ចង់ចាកចេញលឿនទេ ប៉ុន្តែបើនៅបន្តហើយត្រូវតែតានតឹងរហូតដល់សុខភាពចិត្តរៀង សោះមិនល្អដែរ តើខ្ញុំគិតច្រើនពេកឬខ្ញុំគ្រាន់តែភ័យពេកមែន
មិត្តៗដែលជួបប្រធានមុខម៉ូតនេះធ្វើម៉េចគ្នាដែរ? តើគួរព្យាយាមនិយាយចំនុចថ្នាក់ជាមួយប្រធានឬគួរតែក្រៅចំណត ហើយស្វែងរកការងារថ្មីបន្ទាន់? តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច ចៅកោះកំពុងច្របូកច្របល់ខ្លាំងណាស់ សូមអរគុណសម្រាប់រាល់ដំបូន្មានរៀងៗមកណា 5555
ប.ល. បើមានវាក្យសព្ទដែលអាចប្រើនិយាយជាមួយប្រធានបានយ៉ាងสุภาพប៉ុន្តែនៅច្បាស់ សូមចែករំលែកផង នឹងសូមអរគុណយ៉ាងខ្លាំងមែន
សំណួរពីមិត្តៗ เรื่องអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មីនៅបុគ្គលិកកម្មករទីក្រុងខោនកាន—នៅបន្តឬទៅល្អវា?
6
0
0
ยังไม่มีความคิดเห็น