បងប្អូនជួយណែនាំផង ថាគួររួញទ្រាំបន្តឬប្តូរងារល្អ? ខ្ញុំភាន់ច្រឡំណាស់ទៅហើយ

ខ្ញុំអាយុ ៣៨ ឆ្នាំ ធ្វើការនៅសណ្ឋាគារតូចមួយនៅភូកែត សង្កាត់ជិតឆ្នេរសម្រាប់ប្រហែល ៨ ឆ្នាំហើយ ការងារបច្ចុប្បន្នគឺជាសែតបុគ្គលិកទទួល-ដឹកភ្ញៀវ ជួយការងារមុខเคាស៊ីយ៉ាងព្រឹក-ថ្មីៗ ពេលខ្លះត្រូវចុះចូលភ្ញៀវចិនឬថៃ យល់ដឹងប្រព័ន្ធ ដឹងកន្លែងចតរថយន្ត ដឹងថាសោច្បាប់ទុកនៅណា (ជាធម្មតាក៏នៅក្នុងក្រឡាចង្កេះតូចមានស្ទីកខ័រលឿង) តែពីរខែរកន្លងមកនេះ មេផ្នែកប្រែតួនាទីញឹកញាប់ណាស់ រហូតខ្ញុំភាន់ពិតៗ

ព្រឹកៗ ខ្ញុំភ្ញាក់ម៉ោង ៥:៣០ ព្រីស្រោចម៉ាស៊ីន ទទួលភ្ញៀវម៉ោង ៦:៣០ — មានចុះបញ្ជីច្បាស់ប៉ុន្តិចូលការងារ មេមកនិយាយថា "ថ្ងៃនេះជួយផ្នែកផ្ទះបាយหน่อย សំអាតចាន មេផ្ទះបាយនឹងមាអយ៉ាងយឺត" ខ្ញុំហាក់ថាចង់ជួយបាន មិនមែនការងារមូលដ្ឋានក៏ជួយបាន ប៉ុន្តែក្នុងមួយថ្ងៃកន្លះព្រឹកធ្វើទៅហើយ ផ្នែកផ្ទះបាយធ្វើលេចធ្លោមិនល្អទេ នៅល្ងាចក៏ត្រូវត្រឡប់ទៅកាន់គោលការងារនៅគណនេយ៍ចុះចូលភ្ញៀវ ម្ដងយប់ក៏ត្រូវចតឡានដឹកទៅព្រលានយន្តហោះ — ធ្វើឲ្យមនុស្សម្នាក់ត្រូវធ្វើច្រើនតួឈឺខ្លាំងណាស់ ពាក់កណ្តាលព្រឹកជាជនបើកបរ ពាក់កណ្តាលល្ងាចជាព្រឹកទទួលភ្ញៀវ ហើយខ្លះខ្លះក៏ត្រូវកែលម្អភ្លើងតូចៗបន្ថែម ទំងន់ក្រោមក្បាលណាស់

ស្ងាត់ស្ងប់បែបអញ្ចឹង។ ភាន់ខ្លាំងណាស់។

ម្សិលមិញកើតឈុតខ្លាំងបំផុត មេក្រុមប្រាប់ឲ្យខ្ញុំចូលជួយម៉ែផ្ទះសម្អាងជ្រៅបន្ទប់ ១០ បន្ទប់មុនថ្ងៃត្រង់ ពីព្រោះមានក្រុមមកដល់ម៉ោង១ត្រង់ពិតៗ ខ្ញុំធ្វើរហូតប្រមាណ ៣ ម៉ោងពេញ ហើយល្ងាចប្រាប់ឲ្យទៅបញ្ចូលទិន្នន័យកក់នៅលើកុំព្យូទ័រ "កុហូរ កុំខ្វល គាត់នឹងរៀបពេលវេលាជូន" ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីសម្រេច មិនមានតារាងបន្ថែម មានតែកំណែ៖ ផ្លាស់ពេលធ្វើការឲ្យបន្តដោយមិនឲ្យចូលសម្រាក ទុកបរិច្ឆេទអាហារថ្ងៃត្រង់មិនមាន ទើបធ្វើឲ្យដូចមិនមានការរៀបចំមុនទេ

ខ្ញុំស្រឡាញ់ថាជួបការរៀបចំបុគ្គលភាពបន្ទាន់ញឹកញាប់បន្ថែម ប្រាក់ខែដូចដើម គ្មានអូធី គ្មានជំនួសម៉ោងទេ ជាមួយពេលខ្លះពេលខ្ញុំស្នើជជែកដើម្បីសុំពេលសម្រាកឬពន្យល់ពីដែនកំណត់ ភ្លាមៗត្រូវអស់សំឡេងថា "ជួយៗ กันหน่อยนะ មិនយូរទេ" សម្លេងស្មោះធម្មជាតិ ប៉ុន្តខ្ញុំរាប់អាន ហើយខ្ញុំងងឹតថា អាចធ្វើបែបនោះបានទេ ប្រសិនបើប្រព័ន្ធនៅបន្តនៅខែម្ដង២ខែខ្លះ រូបកាយគេនឹងផ្ញើព.signals នឹងតាមមកប្រាកដ

ខ្ញុំធ្លាប់គិតថាហេតុអ្វីខ្លះខ្ញុំគិតច្រើន ឬសណ្ឋាគារតូចមួយត្រូវមានការបត់បែនបែបនេះ ប៉ុន្តាមិត្តរួមការងារដែលវ័យតិចជាងក៏ចាប់ផ្តើមប៉ិនប៉ង់ច្រើនឡើង។ ភារកិច្ចទុកសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ជាអ្នកធ្វើតែមួយតួនាទី ស្ទើរតែធ្លាក់លើក្បាលខ្ញុំ ខ្ញុំចង់បានតារាងការងារដែលច្បាស់ឬប្រសិនបើត្រូវធ្វើច្រើនតួនាទីគួរត្រូវបានផ្គត់ផ្គង់ប្រាក់ជំនួសមួយចំនួនមិញដែរ មែនទេ? ឬគួរតែទៅស្នើជាការផ្ទាល់ជាមួយមេអំពីពេលសម្រាកនិងដែនកំណត់ការងារ នឹងមើលថាធ្វើយ៉ាងម៉េច មើលទៅខ្ញុំពិបាកពេក?

ខ្ញុំខ្លាចលែងធ្វើបទបង្ហាញហើយ។ ឬគិតច្រើនពេកផង។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើវានៅបែបនេះបន្តទៅ យើងប្រហែលត្រូវពិចារណាស្វែងរកការងារថ្មី ព្រោះតេលើកនេះរាងកាយផ្តើមប្រាប់ខ្ញុំថា មិនអាចសម្រាកបានទៀតពិតៗ

បងប្អូនដែលធ្លាប់ជួបមេដែលមិនដឹងរបៀបទៅលេងការងារ ឬឃើញសភាពបែបនេះ តើធ្វើដូចម្តេច ហើយ? គួរជជែកបញ្ចាក់ពីសរសេរគោលដៅការងារជាមួយមេឬរង់ចាំមានបញ្ហាធំចង់ចាកចេញល្អជាង? ខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច T_T 55555