สະບາຍດີຈ່າຍ ຂໍໂທດເດີນ່ະ ນີ້ແມ່ນກະທູ້ແທ້ໆຂອງຂ້ອຍ ຂຽນບໍ່ຄ່ອຍຄວນເທົ່າໃດ T_T

ຂ້ອຍອາຍຸ 26 ປີ ຟ້ອນງານອອຟຟິສນ້ອຍໆ ຢູ່ຈັງຫວັດພູເກັດ ພາກງານປະສານລູກຄ້າ ວຽກປົກກະຕິແມ່ນສົ່ງອີເມວ, ປະສານສຕ໌ອັກ, ເຮັດ Excel ສັງລວມລາຍງານ ແລະມີປະຊຸມອອນໄລນ໌ບໍ່ຫຼາຍ. ບາງມື້ເຊົ້າອາດຕື່ນຊ້າຈະຕ້ອງລົດແອກກັບເຂົ້າກັ່ງທີ່ເຮັດໄວ້ແຕ່ຕອກຫ້ອງຫ້ອງເກີນ ແລະປາກກະເຈ້າເລື່ອງດີເກົ່າແຕ່ຍັງໃຊ້ໄດ້. ງານພໍເຮັດໄດ້ ແຕ່ມີເລື່ອງນຶ່ງທີ່ເຮັດຂ້ອຍອຶດອັດຫຼາຍຫຼາຍ ແທ້ຈິງ

ສັ້ນໆ ຫົວໜ້າຂໍໃຫ້ຂ້ອຍໄປຊ່ວຍດູແລງານອີເວນທ໌ຂອງລູກຄ້າ ທີ່ຈັດນອກເວລາງານ ແມ່ນງານລວງການການບໍ່ເປັນເວລາທຳວຽກ ຄ່າືນນີ້ ວັນເສົາ ປະມານ 3 ທົ່ງເຖິງ 1 ໂມງແມ່ນປະມານ 5 ຊົ່ວໂມງ. ພວກລາວບອກວ່ານັ້ນເປັນໂອກາດສຳຄັນຂອງບໍລິສັດ ຂໍໃຫ້ໄປຊ່ວຍຈັດແຄນຕີນ ຈັດໂຕະ ຮັບແຂກ ຖ່າຍຮູບ ແລະຕ້ອງຢູ່ຈົນຈົບ. ແຕ່ບໍ່ມີເງິນ OT, ບໍ່ມີຄ່າທົດອອກກັບ, ບໍ່ມີສັນຍາເພີ່ມເດີ່ມເລີຍ ເພີ່ມແຕ່ບອກວ່າ “ຊ່ວຍນ້ອຍນະ ທີມຕ້ອງເປັນໜຶ່ງ” ແບບ...ເຮ້ ຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນພະນັກງານພາກອີເວນທ໌ເດີ້

ຄົນຮ່ວມທີມບາງຄົນບອກໄປເຖີດ ເບິ່ງເປັນນໍ້າໃຈ ແຕ່ບາງຄົນເມິນເພາະມີຮຽນເພີ່ມຫຼືແຟນລໍ ບາງຄົນກ່າວວ່າ “ຖ້າພວກລາວບໍ່ໃຫ້ເຮົາຮຽນຕໍ່ໄປຈະແຍ່” ແຕ່ຂ້ອຍກົວວ່າຖ້າໄປຈະເຖີຍຄວາມເປັນປະໂຫຍດແລະຖືກເອົາເປັດ. ແຕ່ຖ້າປະຕິເສດ ກົວວ່າຫົວໜ້າຈະໂຮງຫັດ ຫຼືສູນຮູບວ່າບໍ່ຮ່ວມທີມ. ອີກໃຈນຶ່ງຄິດວ່າ ຂ້ອຍໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບວຽກຫຼາກກວ່າຊີວິດສ່ວນຕົວບໍ່ ຫຼືຂ້ອຍຄິດຫຼາຍເກີນໄປ ປະເພດນີ້

ໃຜຄິດເຫັນເຫັນແນວໃດ ທ່ານເອົາແນວໃດໃຫ້ປະຕິເສດໄດ້ແຕ່ບໍ່ເສຍຄວາມສຳພັນກັບຫົວໜ້າ ຫຼືມີວິທີຂໍຄ່າຕອບແທນ/ຊົດເຊຍແນວໃດທີ່ຟັງດູເປັນມືອາຊີບ ບໍ່ແມ່ນແຕ່ບໍ່ພຽງແນວເວົ້າຫຼືບອກວ່າເປັນລູກຈ້າງໂງ່. ຂ້ອຍຢາກໄດ້ປາຍປະເສີດຄຳສັ່ງຈິງໆ ແບບປະໂຫຍກສັ້ນໆ ທີ່ຈະໃຊ້ຕອບຫົວໜ້າ ຫຼືຖ້າຂໍຄ່າຕອບແທນ ຄວນຂໍແນວໃດ ລະບຸເວລາແນ່ເພື່ອໄຫຼ່ບໍ່ເຫັນເປັນການເອົາເປັດຄົນອືນ

ຂ້ອຍຢາກໄດ້ປະເສີດປະໂຍກຈິງໆ ເຊັ່ນ “ຂໍໂທດດ້ວຍນະຄັບ ພື້ນທີ່ຂ້ອຍມີແທ້ວຽກທັ້ງວັນມື້ແລະມີໝາຍທີ່ຕ້ອງຮຽນເພີ່ມໃນຕອນເຊົ້າ ຄວນຈະພ້ອມໃຫ້ພາກອື່ນທີ່ເຮັດງານອີເວນທ໌ໄດ້ບໍ?” ຫຼື “ຂໍຂໍ້ມູນເກີນເທົ່າໃດເພື່ອພິຈາລະນາຄ່າຊົດເຊຍ/ເງິນທົດອອກ?” แบบນີ້. 555+

ປ.ລ. ຖ້າຂຽນຫລຸດຄືນຫຼືມັ່ນແມ່ນຂໍອະໄພອີກຄັ້ງ ຂອບໃຈສໍາຫຼັບເຄື່ອງແນະນຳ ຂ້ອຍຈະເອົາໄປລອງຄຸງຫົວໜ້າເອງ