ເຫດການງວງໆ ເກີດຂຶ້ນທີ່ຄະນະແລ້ວ ຢາກຖາມໝູ່ໆ ວ່າຂ້າພະເຈົ້າຄວນເຮັດແນວໃດດີ
ສັ້ນໆ ຂ້າພະເຈົ້າເປັນນັກສຶກສາປຶກຍາເອກອາຍຸ 36 ທຳວິຈັຍແລະສອນພາກເວລາທີ່ມະຫາວິທຍາໄລໃນຈັງຫວັດເຄື່ອງໃກ້ໆ ແຕ່ພັກຢູ່ຫົວຫິນ จริงๆ ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກຊຸ່ງນີ້ກັບຫົວໜ້າຫ້ອງທົ່ວທຳມາປະມານ 3 ປີ ເກັບຂໍ້ມູນປະມານ 45 ມື້ເຕັມໆ ແລະເຮັດສະໄລດ໌ກັບກຣາຟເອງທັງໝົດ (ມີວັນໜຶ່ງຕອນໆ 5:30 ຕອນເຊົ້າຍັງນອນນັ່ງເຮັດຢູ່ ມີໂພສອິດຕິຢຸ່ນຢູ່ມຸມໂຕະໂດຍຄົນ) ແລະນຳສະເບິ່ງໃນການປະຊຸມພາຍໃນຄະນະຄືນມື້ນີ້ຕອນປາຍທໍາມາດ 10:30 ນ.
ມື້ຍັງວັນເຮັດປະຊຸມກຸ່ມວິຈັຍ ທຸກຄົນຕ້ອງສະໄລດ໌ຄົນລະ 5 ນາທີ ຂ້າພະເຈົ້າຫັກໃຫ້ຫົວໜ້າເບິ່ງສະໄລດ໌ກ່ອນ ແຕ່ສຸດທ້າຍພຽງເມື່ອຖືກຮັບບົດພາດຂອງຫົວໜ້າ ເຂົາກ່າວວ່າ "ວຽກຊຸ່ງນີ້ເປັນຂອງທີມພວກເຮົາ" ແລະລວງສະໄລດ໌ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດໄວ້ ວາສຸດໆເປັນການສຸດທ້າຍຈາກຄຳຕັດສິນໃນເທັັກເດັນຂອງຫົວໜ້າຄົນໜຶ່ງ ເຖິງແຕ່ລາຍລະອຽດ ແທກນຳທັກນິກ ແລະຂໍ້ຜິດພາດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບ ເຂົາກໍບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງເລີຍ
ເຂົາຍັງເນັ້ນຈຸດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດຜິດ ແຕ່ກ່າວວ່າຂ້າພະເຈົ້າເຮັດຂໍ້ມູນມາບໍ່ດີພອດເພາະວ່າງານດູບໍ່ສົມບູນ ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົາມາມອງມາແບບ... ເອີ້ຍ ປັກນັ້ນແມ່ນແນວເຮົາແດ່ ຫນ້າມື້ມືດເທງ
ເງີບຫຼາຍຫຼາຍ
ຮ້ອງໄຫ້ໃນການປະຊຸມບໍ່ອອກແຕ່ໃນໃຈຄື່ນໄຟໄຫຼແທ້ๆ ຈິງໆ
ກັບມາຫ້ອງທຳງານ ມີໝູ່ຮ່ວມງານສອງຄົນທັກມາວ່າ "ເບິ່ງເຫັນຫົວໜ້າຈະບັກງານໜ່ອຍໆ" ແຕ່ມີຄົນໜຶ່ງມາຕະຫຼອດກັບປະສົບໃຈປະທານວ່າ "ປະຊຸມໆ ດອກຈໍາເປັນ ພໍ່ແກ້ໄດ້" ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈະຕອບຢ່າງໃດ ພໍຖ້າເວົ້າຄືນໃນການປະຊຸມອາດຈະເປັນຫຍັງແນ່ແຕ່ຖ້າບໍ່ວາທີ່ເວົ້າ ກໍເຫັນເຂົາຮັບເຄຣດິດແລະໂຍນຜິດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າຄິດຫຼາຍບໍ່ແນ່ໃຈເລີຍ
ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າຫົວໜ້າມີສິດຊີ້ນໍາແນະນໍາແຕ່ວິທີທີ່ເຂົາເຮັດມັນທໍາລາຍໂມເມນຕັນນະທີຂອງຄົນທີ່ເຮັດງານຈິງໆ ຂ້າພະເຈົ້າເປັນນັກສຶກສາທີ່ຍັງຕ້ອງຂໍທຸນ ຂໍເວລາ ແລະພ້ອມຮັບຄໍາແນະນຳຈາກຫົວໜ້າ ທຳໃດຮ້າຍແຂງເກີນໄປກໍກົວກົງການໂດຍຕະຫຼອດ ແຕ່ຖ້າທໍດືນທຳນຳໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຄົນເຮັດວຽກຫລືບໍ່ດີຕາມໄປຕະແລ້ວ ຂ້າພະເຈົ້າກັງວົນວ່າຄົນຈະມອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ເຮັດງານບໍ່ດີຕະແລ້ວ ແມ່ນບໍ່?
ຈົກຂ້ອຍລອງຄິດວ່າຄວນຈະຄຸຍຫົວໜ້າຫຼັງປະຊຸມເບົາໆ (ປະມານ 10 ນາທີຫລັງຈົບ ພວມພໍ່ເວົ້າຕົວຕົນແບບຕົນຕອບແຕ່ມັນຫອຍ) ຫຼືສົ່ງເອີເມວສະຫຼັບວ່າງານດັ່ງກ່າວພ້ອມແຟ້ຍຟາຍຂໍ້ມູນທີ່ແສດງວ່າຂ້າພະເຈົ້າເປັນຄົນເຮັດຫຍັງບໍ່ເພື່ອເກັບຫຼັກຖານ ແຕ່ກັງວົນວ່າຈະເບິ່ງເປັນຄົນມີແບບບໍ່ດີ ຫຼືເຮັດໃຫ້ຫົວໜ້າບໍ່ພໍໃຈແລ້ວໄປກົດກັບຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອຂົນຫຼຸດທຶນວິຈັຍ ຄືວ່າເລືອກຍາກ
ມີໃຜເຄີຍເຈີກເຫັນແນວນີ້ບ້າງບໍ? ແບ່ງປັນດ້ວຍເດ່ ເພື່ອຂ້າພະເຈົ້າຈະໄດ້ຮູ້ວ່າຈະເຕີບໃນວິທີໃດ ມັນເປັນບົດຮຽນ ແຕ່ດຽວນີ້ຈຶ່ງຈັກຈູດເຈັບຫຼາຍ T_T
ຄິດຫຼາຍໄປບໍ? ຈະໄປຫາຫົວໜ້າຄຸຍເບົາໆ ຫຼືສົ່ງເອີເມວດີ? ມີວິທີເອົາເຄຣດິດຄືນແບບສຸພາບ ແຕ່ຊັດເຈັນ ຫຍັງບໍ? 5555
หัวหน้าลงเครดิตงานเราในที่ประชุม แล้วให้เราดูเป็นคนผิด เราควรทำยังไงคะ?
4
0
0
ยังไม่มีความคิดเห็น