မိန်းမကလေး စိတ်မကောင်းဘဲ ဖတ်နေရင်... မင်းတို့ မင်းဟာ မိမိအတိုင်ပြန် ပြောသလိုပဲ တစ်ညကိုကျော်၊ ညတွင် ည၂နာရီကျော်မှာ ခေါင်းဆောင်က ဖုန်းခေါ်လာပြီး မနက်ခင်းသို့ အစားထိုးသွားမယ် လို့ ပြောလိုက်တာ။ ငါ မနက်ခင်း ဝင်မယ်ဆိုတော့ မိသားစုအလုပ်တွေ အသင့်ထားပြီးသားပါပဲ (ငါဆို ရိုးရိုး ချီယမ်မိုင်မှာ မိခင်နဲ့အတူနေရင်)။ ခေါင်းဆောင်က “လုပ်နိုင်ရင် လုပ်ပါ” လို့ ပြောလိုက်တယ် အသံက မျက်နှာမကောင်းပဲ ဆိုသလို ငြိမ်သက်သက်ပဲ။ အံ့ဩသွားလို့ အကြမ်းလည်း။

ငါ ၂၈ နှစ် ရှိတယ်၊ ဟိုတယ်မှာ ကိုးနှစ်နီးပါး အလုပ်လုပ်လာပြီ။ ငါက ညဦး မှာ ဆက်ခံ အလုပ်ရွက်တယ်နော်၊ ဒါပေမယ့် နောက်ပိုင်းမှာ ခေါင်းဆောင်က အလုပ်သမားတွေကို ကြိုတင် မပြောဘဲ မကြာခဏ ပြောင်းပေးတတ်တယ်။ အလုပ်ဇယားက အလယ်ဖိုင်ထဲမှာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထားပေမယ့်ပါ။ တခါတလေ သူငယ်ချင်း တစ်ယောက် ကိုယ်ခွင့်မရှိကြောင့် မနက်ကို ထားပေးတယ် ပြီးတော့ သေချာမေးမယ့်မေးမထားဘဲ “ကူညီပေးပါ” လို့ တင်းပန်တတ်တယ်၊ အဲဒါနဲ့ အဆုံး။ ငါ တောင်းဆိုပြီး ညှိနှိုင်းမယ်ဆို အမြဲကြီးလေး ကိစ္စတစ်ခုလို ခံစားရတယ်၊ ဒါမှမဟုတ် ခေါင်းဆောင်နဲ့ နီးကြသူတွေက အဆင်ပြေချင်လို ခန့်အရာပေးလို့ အထူးဆု‌ခွင့်ရသလို ဖြစ်တတ်တယ်။ ဟေ့....... ငါဘာလို့ကိုယ့်ကိုကိုယ် ရန်ကုန်မေတ္တာရနေတယ်၊ စိတ်မရှင်းဘူး ဒါပေမယ့် ဝမ်းနည်းတယ်။

ငါ အဓိကဌာနတစ်ခုရဲ့ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း မဟုတ်ဘူး၊ တာဝန်ရှင်းရှင်း ရှိပေမယ့် ညှိနှိုင်းမှုတွေ မပြတ်တာကြောင့် ငွေမှုန့်နဲ့ မိခင်ကို ဆေးရုံ ပို့ဖို့ အချိန်တွေထိခိုက်တယ်။ ရှင်းလင်းစရာ ဖြစ်နေလား၊ မေးမြန်းချင်တာက လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ စာရေးပြောဆိုရေးလုပ်သင့်မလား၊ မျက်နှာချင်းဆိုင် ပြောဆိုမှုတွေကို မှတ်တမ်းတင်ထားသင့်လား ဟုတ်လား၊ ဒါမှမဟုတ် အခုပဲ တိုက်ရိုက် “အလုပ်ဇယား ပြောင်းခြင်းနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ အခွင့်အရေး ဘယ်လိုရှိမလဲ” လို့ မေးသင့်လား။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ငါလည်း စိုးရိမ်နေတာ၊ တောင်ကြည့်ရင် စိတ်ဆိုးတတ်မယ်ဆိုတာကိုလည်း မပြောချင်ဘူး၊ ဒါပေမယ့် ပင်ပန်းနေတယ်။ ဒါမှမဟုတ် ငါ တောင်ပိုလိုလား? မင်းတို့ မိတ်ဆွေတွေ ထံက အကြံပြုချက်လိုချင်တယ်။ ငါ ဘာလုပ်သင့်လဲ?

ပို.စ - စာလုံးချော်သေးရင် တောင်းပန်ပါတယ်၊ အိပ်ပျော်မှု မကောင်းဘူး T_T