我在这家公司快四年了
就是想来发泄一下
我31岁，在华欣/查安附近的工厂当机械操作员兼机台管制。工作重、会有机油味、也有尘，习惯了就凑合过得去，但问题是同事和主管的态度。
真搞不懂。好累。真的有点灰心
简单说就是，我一直很尽力，教新人、加班，早班大概五点半就来先检查机器，比别人早。最开始两个小时基本上一直在跑去处理各种问题，遇到问题我都会去解决。最近有个新项目要换产线，我和另一位跟我同台的同事一起设计机台设置，确实减少了不良品。我们连续试了三班，每次设定大概花1小时20分，还把笔记写在旧纸片上贴在机台，是破纸、笔迹也淡淡的。但结果出来后主管在会议上宣布，他讲的是之前先提idea的那位（那天只是工程部随便来一下的人），然后把功劳全部给他，我几乎听不到我名字，明明我是实际测试、实际修的那个人，而且大家都看到我每天都累，但是为什么会被这样忽视？还是我太在意了？
安静得很
有时候会想是不是因为我穿着普通、休班会穿拖鞋，或者长相不够好，但这些又像是自己硬塞进脑子的傻理由。难道这些会让别人看我不一样吗？我也不确定。
还有件事，上个月主管叫我到机房谈话，他说要提升效率，但没给明确的指导。结果做得好后，管理层是有表扬，但那种表扬很笼统，没有细说谁做了什么。我感觉在被指出错误的时候没人站我这边，但成功了别人就在吃饭时间自己聊，我只是从旁边听到像是新闻一样，而不是自己被当成骄傲来听，怪怪的。
我不是那种爱吵爱闹的人，最近都在忍，但开始影响心情，越积越多，有种被别人走马观花看过的感觉，看不到我的努力，心情超级低落，真的T_T
有时想直接跟主管谈，有点怕一说会被当成爱抱怨或嫉妒同事；但另一方面如果我不说这会一直循环下去。或者要不要把工作成果整理成档案，发邮件给主管总结？但在我们厂如果太正式会不会显得太冷冰冰？好纠结啊，哈哈哈（23333）
楼主真的想要点信心或实际建议，应该直接礼貌地沟通，还是每月做个工作记录发给主管呢？大家觉得我该怎么做？
P.S. 如果打得乱请见谅，我是在中班休息时用破手机打的，电池也常常没电