突然之间主管在店里当着大家的面大声骂我，那会儿我正在擦三点钟角落那桌的桌子，墨镜放在抽屉里，员工都看着，整个场面……我完全懵了
安静得可怕
我在清迈尼曼的一家饮品店做员工，34岁，在这儿快四年了。我们部门小小的，只有一个主管，加上我们三个人。日常工作就是擦桌子、端上饮料、做饮品。我觉得自己做事有标准，不算慢。可是昨天店里没人，后面发生了杯子打碎的事，我收拾比别人慢了20-30秒，就被主管叫出去当众训话，还大声说什么“这种工作都做不好还请人来干什么”，还说未来什么的不抱希望——真的很伤人心。
我当时超傻眼，脸都红了。有时候会想是不是自己想太多了，但当时站在旁边的同事都沉默，没有人帮我顶句，也没人问主管这样说是不是过分，好像都不想掺和，但他们的眼神里充满同情。我觉得好孤单、好奇怪。
就在一周前主管还当着客人的面夸我，说我做得好，要给我加薪，但那句夸赞好像电影里的台词一样瞬间没了。我就更摸不清主管到底期望什么，是他自己心情不好？还是故意用恐吓让团队服从什么目的？超迷惑。
回到家后想了好久，睡到一点半还睡不着，感觉更伤心多过生气，因为我真的不是故意。我尽力去做了，忙的时候我也会分心去想别的事情，比如破杯子、桌上洒的水靠近吧台之类的。反过来想如果我是主管我会不会那样？估计不会当着大家大声骂，但也不确定。感觉没有明确的沟通管道。
更糟的是这件事让我对工作更敏感，怕做错事，开始和同事疏远、不太说话，结果同事还说我脾气变了。我不想被恐惧控制，但有时真的很累很难受。
手机打字，抱歉如果有遗漏。
我想过找主管单独谈谈，但不知道怎么开口，怕他以为我小题大做。每次我问他要指点，他都只简单回一句就去忙了，就算我说想改进什么，他也不给具体细节，聊起来都很敷衍。
还是我想太多了？有类似经历的朋友都怎么处理的？是直接跟他谈清楚、约时间认真聊，还是等他心情平稳再说，或者干脆换工作算了？T_T
抱歉我表达可能乱。
P.S. 如果有在清迈遇过类似状况的，分享一下怎么应对吧，我该怎么做？