ควรคุยกับหัวหน้าดีไหมครับ เรื่องงานที่โดนโยกให้แล้วให้อีกจนรู้สึกโดดเดี่ยวและเหนื่อยมากกกครับ
คือเรื่องสั้นๆนะครับ ผมอายุ 38 ทำงานออฟฟิศอยู่จังหวัดนครราชสีมา คบกับทีมนี้มาเกือบห้าปีแล้วครับ แต่ช่วงสองเดือนเต็มๆมานี้มีพนักงานใหม่เข้ามาแล้วหัวหน้ามักมอบหมายงานที่เคยเป็นของผมให้คนใหม่ ทั้งที่ผมทำมาทุกขั้นตอน รู้กระบวนการดี มีไฟล์เก่าๆกับปากกาสีน้ำเงินเล่มเล็กในลิ้นชักที่ผมใช้จดตั้งแต่ปีที่แล้วด้วย มันเลยทำให้ผมโดนโยกไปทำงานรอง ๆ ที่ไม่ค่อยเห็นผลงาน แต่ดันรับผิดชอบมากขึ้นเวลาเร่ง ส่งงานแบบลวก ๆ ต้องนั่งตอบอีเมลตอนสี่ทุ่มกว่าๆเองบ่อยๆ ปวดหัวมากกกจริงงง
เพื่อนร่วมงานบางคนช่วยนะ แต่บางคนทำเป็นไม่เห็นเรา เงียบเลย นิ่งมาก เหมือนเราเป็นอากาศ. มันคาใจนะ
กลัวคุยแล้วกลายเป็นดราม่า กลัวโดนมองว่าไม่ยืดหยุ่น แล้วก็ไม่มีใครที่บ้านจะปรึกษาจริงๆ พ่อแม่อยู่ต่างอำเภอ ใครจะเข้าใจไง จขกท มึนๆคนเดียว 5555
มีคนบอกให้เก็บไว้เป็นผลงาน ไม่ต้องพูด แต่บางทีมันทำให้เรารู้สึกไม่เป็นที่พึ่งของทีม หมดกำลังใจ T_T หรือจะขอคุยชี้แจงแบบสุภาพ แล้วขอแบ่งงานคืนเป็นชิ้นเป็นอัน แบบบอกอย่างเป็นรูปธรรมเลยว่าอยากรับผิดชอบหัวข้อ A กับ B ส่วนหัวข้อ C ให้คนใหม่ช่วยดู เผื่อคุยแค่ประมาณห้านาทีแต่ชัดเจนก็น่าจะดีกว่า
เพื่อนๆ เคยเจอแบบนี้ไหมครับ เราควรทำยังไงดีครับ จขกท งงมากจริงงง