กลางออฟฟิศแล้วอึดอัดสุดๆ ค่ะ คือเจ้านายใหม่ย้ายมาประจำสาขาเราได้ประมาณ 3 เดือนแล้ว แต่พฤติกรรมแปลกๆ มากกก อ่ะค่ะ
พูดตรงๆ เขาตัดบทบ่อยมาก เวลาอธิบายงานเป็นประโยคสั้นๆ แล้วให้คนอื่นคอมพลีตเลย โดยไม่บอกรายละเอียดชัดเจน เราไปถามเพิ่มก็โดนสวนว่า "ทำไมไม่คิดเอง" แบบนี้บ่อยมาก เงียบเลย. ไม่โอเค.
เราอายุ 28 ทำงานบัญชีเล็กๆ ในย่านสมุทรปราการ เป็นคนค่อนข้างละเอียด ชอบจดไว้ด้วยโพสต์อิทเหลืองเล็กๆ กับปากกาเจลสีดำ เวลาเจอเอกสารก็เปิดไฟจริงๆ ตอนเช้าประมาณ 08:15 ส่องดูคอมเมนต์ แต่บางทีงานมันต้องคุยรายละเอียดชัดๆ นะ แต่เพื่อนร่วมทีมดูจะยอมแล้วก็ทำตาม ไม่ถามเพิ่ม ราวกับกลัวโดนมองว่าไม่เก่งหรือไงไม่รู้ 5555
บางครั้งเค้าก็โยนงานมาดึกมาก ประมาณ 22:30-23:00 ส่งข้อความในไลน์กลุ่มว่า "รีบส่งพรุ่งนี้เช้า" ทั้งที่ข้อมูลยังไม่ครบ แล้วคนในทีมก็รีบทำแทบทุกคน แต่ผลคือแก้กันวนไปวนมา เหนื่อยมากจริงงง จนต้องแกะเอกสารซ้ำเป็นชั่วโมง บางรอบแก้ 3 รอบในวันเดียว แล้วต้องมานั่งลบคอมเมนต์ที่ไม่เกี่ยวกันด้วย แก้วน้ำยังตั้งอยู่เฉยๆ บนโต๊ะ เปลืองแรงมาก.
มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งคอยปกป้องหัวหน้าแบบสุดตัว เค้าจะเข้าข้างทุกอย่าง เราเข้าใจความสัมพันธ์งานนะ แต่พอเริ่มกลายเป็นข่มคนอื่นเล็กๆ น้อยๆ เราก็ทนไม่ไหวแล้ว แล้วถ้าเราพูดตรงไปจะโดนมองว่าเป็นคนสร้างปัญหาแบบไม่ทันตั้งตัวมั้ย คือกลัวจริงงง
คืออยากได้คำแนะนำจากคนที่เคยเจอแบบนี้ว่าควรทำยังไงคะ ควรคุยแบบเป็นทางการกับหัวหน้าดีไหม หรือเริ่มจากคุยกับเพื่อนร่วมทีมก่อนดี จะอธิบายแบบมีตัวอย่างงานกับโพสต์อิทหรือเซฟไฟล์ชัดๆ ได้ป่ะ เค้าไม่อยากเป็นคนเรื่องมากแต่ก็ไม่อยากแบกรับงานที่แก้ซ้ำเป็นชั่วโมงเลย จขกท งงมาก คิดมากไปมั้ยคะ T_T
งงกับวัฒนธรรมออฟฟิศใหม่ที่ย้ายมา 3 เดือน ทำไงดีคะ?
46
0
0
ยังไม่มีความคิดเห็น