どうしたらいいかな、みんな。もう愚痴りたいし、本当にアドバイスもらいたいんだ。

私、28歳でウドーンターニーのオフィスでもうすぐ3年働いてる。普通の事務と調整の仕事で、お客さん相手の案件はめっちゃ楽しい時もあるんだけど、環境と周りの人が問題で。

簡単に言うと：上司は残業を常態化させたいのに給料は増えないし、チームにも搾取してくる人がいて、他の人がはっきり言うとバカ扱いされる感じ。私、混乱してる。

詳しく言うと上司は40代くらいの女性でプレッシャーかけるタイプ。褒めるときも上っ面だけ。毎週レポート出さなきゃいけなくて、たまに夜に業務の枠を変えてきて、夜7時15分にノートを送ってきて「ノート待ってて」って言うのに、翌朝こっちが聞くと「自分で直しとけばいいじゃん」って返される。急に仕事を催促されて1時間で直せって言われることもあって、でもその件はクライアントとか他の人と相談しないとどうにもならないこともあるのに、本当にコントロールできないんだよね。

チームの一人は口が達者だけど仕事は雑で、私の出すものをあんまりチェックしないのに、問題が起きると人差し指で私を指すタイプ。上司はその人をすぐ信じるから私に聞いてくれない。だから公式に証拠を全部メールで残してるんだけど、それでもあんまり意味ない気がする。私、優しすぎて喧嘩怖いんだよね。でも我慢してると明らかに搾取されてる感じがしてくる。

勤務時間の件：会社は18時退社って言ってるのに、ほとんどの人は20時に帰る。だって上司が朝話せばいいことを夜7時にラインで送ってくるから。ある時、スライド2ページだけ直してって言われて、私は家に帰る途中で青いプラスチックのカップの水を飲み終わってる最中だったからすぐ返事できなかったら、翌朝「責任感ない」って叱られた。誰かがふわっと「ここにいる人を探したほうがいいんじゃない？」って言って、私は黙っちゃった。

夜ずっとライン見なかったら責任感ないって言われそうだし、夜中ずっと返事してたらプライベートが無くなる。ほんと疲れる。以前、上司に仕事時間と私生活の線引きについて話したことがあって、15分くらい話したんだけど返事が「難しいんじゃない？」みたいな感じで、突き放された気がした。

もう一つ痛いのは、私が新しいアイデア出してチームがそれ使って成功したら、会議では「チームで頑張った」って言われて、実際あまり動いてない人が笑顔で賞を取る感じ。認められたいけど自分で言うと目立ちたがりに見られそうで、だからいつも黙ってる。

昔、夜8時に帰るときに上司に「情報受け取ってない」って怒られて家に帰って泣きそうになったことがある。実際は私、情報待っててメールにもはっきり書いてあったのに。夜中に3時間くらい自分はバカなのかなって考えちゃって、仕事できないのかなとか気にしちゃってT_T。クライアントや一部の友達には「落ち着いてて細かいね」って言われるのに、オフィスでは誰も私の仕事の価値を見てくれないみたいで。

何度も辞めようって思ったけど、田舎だし次の仕事見つけるの大変かなって不安だし、家族は安定した仕事がいいって言うから我慢してる。ランチで近所の麺屋行って一人で泣いたこともある。相談する人が本当にいなくて、母が聞いてくれるけど心配して失敗してほしくないって言うだけで。

私って弱いのかな？もっとはっきり言うべき？それとも搾取する人は無視し続けるべき？仕事は好きなんだけどモチベーションが月ごとに減っていく。好きな仕事を続けたい気持ちと燃え尽きそうな気持ちが行ったり来たり。

みんなもこういう経験ある？強くなれる方法とか、上司に問題なく言う方法ある？証拠はどうやって残せばいい？人事に相談するならどう説明したら状況が伝わる？あと、上司に勤務時間の線引きを丁寧に言うフレーズも教えてほしい。お願い、めっちゃ助かる。

こっそり上司から逃げてスレ立ててます。また戻るね。長くなったらごめんねｗｗｗ