今会議室から出てきたばかりで、気持ちが落ち着かなくてまだ混乱してるの。途中で本当に急に起きたのよ。今月の予算まとめしてたら、いきなり上司がこっちを指して「予算の提出が遅くて会社がペナルティくらってる」って言ったの。聞いてた人が信じるみたいな言い方で、場がシーンってなって。私、経理の部署で働いて約8年、コラート勤務、35歳。給与計算とかVATとか月次決算とか全部やってるの。うち小さい会社で工場系だけど、数字関係はめっちゃ細かくやらないといけないの。仕事簡単じゃないんだよね、本当のところ。

問題は今月は購買の方からの書類が本当に遅れてきたこと。特にいつものサプライヤーの請求書が約2週間遅れで、こちらからも催促メールしたし、連絡の時間や担当者の名前、4月12日22:40に保存した赤いフォルダのファイルまであるの。でも会議では上司がその時間の話を取り上げて、まるで私が添付した書類を見てないみたいに話して、「もっと早くやってればこんなことにならなかった」って。隣の人たちがザワザワして、みんな私を見てて、私は凍りついた。

実は会議前は深夜近くまで三度も残業してたのよ（だいたい23:30〜00:30くらいが多かった）。書類をまとめるために。ファイルをシステムに合わせて並べ替えたり、午後4時に現場で書類をスキャンしたりして、手が震えてペンで机の上に水色の印を1時間くらいつけてやっと終わったのに、会議では努力について何も触れられず「遅い」と責められて、単独で責任を押し付けられた。プロセスは複数部署のはずなのに。私の考えすぎかな。

会議後に上司がLINEで一行だけ「了解ね」って送ってきただけで、説明も謝罪も「何か困ってた？」って質問も無かった。私が「この書類これこれ送ってます、ファイル保存しておきますね」って返したら既読になって返信なしで、空中に放り出された感じ。笑い事じゃないのに、笑い文字使うとしたら日本なら「www」かな、でも笑えないよT_T

同僚の何人かは「上司そんなこと言ったの？」って聞いてくれた人もいるし、知らんふりする人もいるし、目をそらす人もいて、みんなに変な目で見られてる気がする。私は何も隠してないのに。正直めっちゃストレス溜まってて、こういうことは内々に話して処理するもんだと思ってたから、ここまで公の場で投げられるとは思わなかった。

一方で、上の方からプレッシャー受けてて責任転嫁先を探してるんじゃないかって疑う自分もいる。でも他人の感情の捌け口になりたくないし、私だってバカじゃないからね。耐性はあるけど、これ以上大事にしたくない。だってこのオフィスにこれからも長くいるんだから、一時的なことじゃないし。

あとちっちゃいことだけど余計ムカついたのが、会議の外で夜中近くに呼び出されて「週末までに報告書出して」って言われたの。私、土曜に有料のオンライン講座申し込んであるのに。「重要だ」って言われて承諾したのに、翌朝その上司が友達とちょっとしたお出かけのストーリー載せてて、楽しそうにしてるの見たら…もう痛いっていうか、基準どうなってんのって思った。

敵は作りたくないしこれからも一緒に働きたいけど、不当な扱いを受けたり、弁明の機会もなく悪い印象を持たれるのは嫌。証拠は全部取ってある。会ってちゃんと話をつける会議をやろうか迷ってるけど、周りから「揉め事を起こす人」って思われたり、上司に「プライド高すぎ」って言われたら嫌だし、私が考えすぎなのかな。

今考えてるのは2つで、1) メールと書類で時間が証明できるものをまとめて正式に上司と個別に話すか、2) 何も言わずに仕事に集中してこの件を流すか。ただ、流したら私が悪いって認めたことになっちゃうのも嫌。

経理の人や似た状況に遭ったことある人、どう対処した？私はどうしたらいいかな、転職した方がいいかな？友達のアカウント借りて投稿してみた。追記：文章ぐちゃぐちゃだったらごめん、頭が回らないんだ。