こんにちは、すみません、こうやって書き込むのは初めてで、友達のログインを借りて投稿してます。文章がぐちゃぐちゃだったり長すぎたらごめんなさい。年は34で、ノンタブリの小さな店で店員してます。もうほぼ4年ここにいます。

話は2か月くらい前から始まります。ある大雨の日に在庫が足りなくなっちゃったんです。実際は僕のミスじゃなくて、サプライヤーがロットを間違えて送ってきたんだけど、店長がそれを知ると店の中で大声で「なんでチェックしてないんだ」って怒鳴られました。それで、新しく入ったばかりの人（入って2週間くらい）も交えて皆で確認しだして、場がシーンってなったんです。

いや……店にはルールがあるのは分かるんですけど、人前で大声で怒鳴られて、しかも店長が先に僕の話を聞かずに終わらせちゃったのがめちゃくちゃ恥ずかしくて。朝にもう報告してあるって説明したんだけど、店長が早口で話を変えちゃって、まるで僕が嘘ついてるか仕事をちゃんとやってないみたいに見えたんです。ほんとに混乱しました。

その日以来、態度が変わって、仕事がどんどん増えました。なのに給料は上がらない。休みも週に1日減ったりすることが増えました。理由は他のスタッフが休みをよく取るからで、例えば同僚の一人は母親を病院に入院させてるから頻繁に早退したり、常連の客からの急な配達依頼が入ったりで、まあ事情は分かります。でも店長は特定の人には甘いというか、時間にルーズな人が褒められたりするんですよ。で、僕が一生懸命やってると小さなことでいつも注意される。しかもそれが自分のコントロール外のことだったりして。

昨晩も同じでした。夜10時過ぎに閉店準備で掃き掃除してたら店長が来て「昨日の受注のフォローはどうなってる」って聞いてきたんです。実はその晩、僕は既に一回配達に出て戻ってきてたんだけど店長は「足りない」って言って、客と直接話してこいって命じてきた。最初は引き受けたけど、話したら客が店長の朝の指示と違うことに戸惑ってて、結局僕だけが「こうしろああしろ」と責められました。朝の指示通り動いただけなのに、責任を全部僕に押し付けられた感じで、問題が起きると名前が一番に挙がるんです。

僕より後に入って昇進が早かった同僚がいて、短期間の研修だけで店長から褒められてるのを見ると職場の雰囲気が全然違って見える。無視しようとしても溜め込んじゃう。夜中近くにバイクで帰るとき、道端で止まって考え込んじゃうことがある。腹は減ってるのに近所の屋台に寄る気にもなれない。仕事で泣くなんて馬鹿みたいだなって思うけど、やっぱり辛いんです。

店長に期待してるのは何かって考えると、短い「ありがとう」とか、もう少し穏やかな言い方とか、せめて少し給料が上がるだけでも違うと思うんです。でももらえるのは沈黙か注意ばかりで、自信を失ってきました。自分が未熟なんじゃないか、人にもっと強く言い返すべきか、店長と戦うべきか、いっそ転職するべきかって迷ってます。でもこの年で、抱えてる責任もあって簡単には決められない。

前に我慢が限界で家に帰って一人でカップラーメン食べながら、部屋の電気つけっぱなしで静かに泣いたことがありました。「辞めたら同じような職場に行けるのかな」「もっと理解してくれるところに行けるのかな」「それとも自分がもっと耐えるべきなのかな」って考えてしまって、孤独を感じます。ひょっとして考えすぎなのかな。

投稿者（僕）は話がまとまってないかもしれないけど、大げさにしたいわけじゃなくて、こういう状況のとき皆ならどうするかアドバイスが欲しいんです。店長に直接話す？ 証拠を集めてオーナーに訴える？ それともさっさと辞めて新しい場所を探す？ 金銭的な安定を取るべきか、不確かな新しい職場で心の健康を取るべきか。

似たような経験がある人いたら是非教えてください。どうやってやる気を取り戻したか、ここを辞めたほうがいいのか、身体や心がもっと悪くなる前に抜けたほうがいいのか、はたまた考えすぎなのか。笑（いや笑っちゃうしかないんですけど）T_T

読んでくれてありがとう。外からの意見が欲しいだけで、少しでもはっきりした答えが見つかればと思ってます。あと文章汚くてごめんなさいね。