こんにちは、すみません、初めての書き込みです（先に謝っときます、文章ぐちゃぐちゃだったり打ち方おかしかったら）。僕は38歳でチェンマイの大学で博士やってます。主な仕事は研究と授業で、この2ヶ月くらい研究室の雰囲気がわけわかめになってて、ちょっと愚痴とアドバイス求めたくて書きました。

前はうちの研究室すごくラフで、よくしゃべるし笑いも多かった。たまにみんなで学部前でご飯食べたり、朝6:30頃にいつもの屋台寄ってカオクワガイに目玉焼き乗せてもらって食べるのが最高にうまかったり。笑い声あるし、青いペンでノートに落書きみたいなのついてたり、仕事もスイスイ進む感じで、問題があればチームみんなで15分くらい集まって解決してまた続けるって感じだったんです。

でもこの2ヶ月で修士上がりのポストドク？みたいな人と事務の人が入ってきてから、雰囲気が徐々に、でも確実に変わってきた。なんか暗黙の“新ルール”ができて、それをみんなが守りだしてる感じ。説明下手ですけど、本当に変なんすよ。

ミーティングの空気が変わった。議題は短くなった気がするのに、妙にフォーマルになって、静か。前は誰かがざっくりスライド出したらみんなでツッコんだり意見出したりしてたのに、ある日その新入りが「まずドラフトをまとめて送ってください、事務で印刷しておきます」って言ってから、みんな黙るようになった。何というか、音が吸われたみたいにシーンとする。

あと内部メールの書き方も変わった。前は「明日ラボミーティング10:00でー、議題ある人言って」みたいな短文で済んでたのに、今は同じこと書くと長文で「17:00までに1ページのサマリを提出してください、事務で準備します」みたいな返信が来てファイルついてくる。準備だけで30分くらいかかるし、他の仕事が詰まっててツラい。しかもその話題ってミーティングでサクッと解決するようなもんなのに、わざわざ文書化してからやるみたいな。

研究は何年もやってるけど、常に監視されてるみたいな気分になって、ちょっと緊張するし疲れる。これって無意味な変化なのかな、自分が気にしすぎなのかな。なんか、みんな直接聞くのが怖くなってきてて、「聞いたらバカだと思われるかな」って雰囲気になってる。本来なら普通の実験上のことを確認したりするだけなのに。

一回、僕がちょっとしたサブ実験のアイデア出して「条件を少し変えてみたら情報増えるかも」って言ったら、新人が「今はプロトコール通りにやるべきです」って言ってきて、ちょっと腹立ったけど丁寧に説明して結局折衷で内心ではこっそりやる、って感じになった。居心地悪いし変な感じだけど、研究室で反発者になりたくないしね。

ある夜、図書館で23:10まで作業してて、冷めかけのアイスコーヒー半分置いて、同僚と気持ちをクリアに話したいなって思ったけど、話題を出しすぎると大事になりそうで怖くて黙ってた。メンバーは20代前半の修士生もいればちょっと厳しい教授もいるし、僕は38歳だし、昔みたいにガンガン行くべきか、それとも波に合わせて変わるべきか悩んでる。

これ、僕が気にしすぎ？チームが変わったらこういうこともあるのかな。でも学部の友人とご飯食べて同じ話するとどんどん重く感じちゃって。研究が官僚的になりすぎるのは嫌なんだよね。たまにはワイワイしてバカやるくらいの余地があっていいと思うんだけど。

質問は、リーダーに直接「ゆるい雰囲気でやりたい」って言うべき？それともとりあえず合わせて新しいやり方に慣れるべき？みんながもっと気軽に質問できるように、騒ぎにならない程度に徐々に伝える方法ってあるかな？めっちゃ混乱してる、半分笑い半分怒りでワロタｗｗｗ

先にお礼言っときます。こういう変化を職場や研究室で経験した人の意見聞きたいです。直接話すにしてもプロっぽく行くべきか、徐々に変えていくべきか、どっちがいいですか？

P.S. 文章長すぎたらごめんなさい T_T