เมื่อวานตอนบ่ายๆ หัวหน้าเรียกเรานั่งคุยคนเดียวในห้องประชุมเล็กๆ แล้วบอกว่าจะปรับโครงสร้างทีมบัญชีเพื่อลดต้นทุน รวบรัดคือให้ลดคนจาก 6 เหลือ 4 และอยากให้เรา รับผิดชอบงานเพิ่ม ทั้งตรวจระบบสต๊อก ติดต่อภายนอก ทำงบกระชับ พร้อมสอนคนใหม่เฉพาะชั่วโมงเย็นหลังเลิกงาน — น้ำเสียงแบบขอร้องแต่เหมือนสั่งมากกว่าค่ะ

งงมาก. จริงๆเราอายุ 42 ทำงานบัญชีมาเกือบยี่สิบปีแล้ว เก่งเรื่องงบและภาษี แต่ไม่มีประสบการณ์สต๊อกเชิงปฏิบัติการจริงๆ แล้วออฟฟิศก็เล็ก แทนที่จะเพิ่มงบหรือหาคนนอก กลับบอกให้ 'ยอม' ทำเอง คนอื่นก็แวบๆ ไม่ค่อยสนใจเพราะงานหน้าบ้านยุ่ง แต่พอเราแสดงความกังวลว่าทำไม่ทัน คุณหัวหน้าพูดแบบอ้อมๆ ว่า "เข้าใจนะ แต่ต้องเสียสละบ้าง" พูดแบบนั้นแล้วเรารู้สึกแย่ เหมือนเป็นคนง่ายๆ ที่ต้องแบกทุกอย่าง

เราอยากรักษางานกับทีม เพราะอยู่หัวหิน ชอบบรรยากาศออฟฟิศ แต่ก็กลัวถูกเอาเปรียบ หนักใจแบบไม่อยากเป็นคนดุ แต่ก็ไม่อยากถูกขอให้ทำงานเกินขอบเขตโดยไม่มีค่าตอบแทนเพิ่มหรือการฝึกอบรมจริงจัง หรือเราคิดมากไปเอง? จขกท ควรตอบหัวหน้ายังไงดีคะ คุยขอลดขอบเขตงานหรือขอเวลาฝึกอบรมได้มั้ย หรือควรเริ่มหางานใหม่ก่อนบอกตรงๆ ดี?

ป.ล. ใครเคยเจอแบบนี้ในออฟฟิศเล็กๆ บอกวิธีรับมือหน่อยค่ะ T_T