すいません、初めてスレ立てました。書き方変だったり誤字あったらごめんなさい T_T
俺34歳で、ノンタブリの工場でライン作業してます。朝勤と夕勤が交互で、たまに朝5時始まりだったり、午後3時半に上がりだったりで、しょっちゅう疲れてます。今もうほんとに頭がぐるぐるで。

話は2ヶ月前に始まって、毎日一緒に入る班長が変わったんだよね。新しい人はめっちゃ真面目で声が厳しくて、作業早い早い。そしてスマホで作業動画とか学習動画をめっちゃ見てて、その通りにピッタリやらせるタイプ。こっちの意見とか全然聞いてくれないんだよね。で、あるとき機械がオーバーヒートしそうだって俺が2週間前に言ったんだけど、「目標達成したいんだ」って理由で聞く耳持たないって感じ。めちゃくちゃ窮屈。

同じ班の仲間も班長と口論になることが出てきて、しかも下ろしたてでまだ油だらけの手で、ボールペンが指に挟まったままで注意されるみたいな。あと班長、毎週追加の報告書を書けって言うんだけど、俺らパソコン持ってないから紙に手書きしてサインもらうしかなくて、それに対する要求がやたら細かい。反対してるわけじゃないんだけど、やりすぎじゃね？って感じ。

問題を伝しても「自分でやって」みたいな短い返事だけで、10分とか1時間くらい放置されることがあって、置いてけぼりにされた気分になる。

俺、上司とガチで言い合うの嫌なんだよね。でも夜に家で考えると、自分が気にしすぎなのか、みんなにこんな扱いしてるのか、それとも自分が適応してないだけなのかってぐるぐるする。言いたいことをハッキリ言いたい時もあるけど、言ったら現場の雰囲気壊れるかなとか仕事がもっと忙しくなるかなって怖いんだよね。

変なのが、その班長は特定の人をよく飲み会とか食事に誘ってて、その人は俺とあんまり話さない。急ぎの仕事があるとその人をまず呼ぶみたいな。派閥みたいなのがあってどう自己主張していいかわかんない。プロジェクト終わるまで我慢するべきかな？って悩んでる。

証拠にメモを写真に撮って残そうかなとも思ったけど、あんまり大事にしたくないってのもあるし。正直、班長に直接言うべき？それとも証拠がはっきりしてから話すべき？他にチームがちゃんとチームになる方法ってないのかな。職場がもっと楽になってほしいけど、話したら逆に気まずくなるんじゃないかってビビってる（笑）

アドバイスくれたらありがたいです。全部読むのでよろしくお願いします。