မောလားပြောရမလား မန်နေဂျာကိုပြောမှလား အလုပ်တွေကို အခြားသူကိုပေးတာကနေ ရှိနေမြဲလို့ အရမ်းတစ်ကိုယ်တော် တစ်ကိုယ်တည်းတယ် ခံစားနေပါတယ်
တိုတောင်းပြောရရင် ငါအသက် ၃၈ နှစ် ရှိပြီး ကိုမိရွာ (นครราชสีมา) မှာ ရုံးလုပ်ကိုင်တယ်။ ဒီတိမ်အဖွဲ့နဲ့ လုပ်တာ ကတော့ မထောင့်လောက်ဘူး နှစ်ချီယောက်လောက်ပဲ ကျန်လိုက်တော့ ငါအဖွဲ့နဲ့ တွဲလေ့ရှိတာ ငါ့ဖက်ကနေ လုပ်တာတွေရှိနေခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့် ငါ့အလုပ်တွေကို သူတစ်ယောက်အသစ်ကို ပေးလိုက်တာ များလာတာ နှစ်လပြည့်လောက် ငါမကျေနပ်ဘူး။ နည်းနည်းလုပ်ခဲ့တာတွေ၊ လက်ရှိလုပ်နည်းကို ငါလုံးဝသိတယ်၊ ဟောင်းတဲ့ဖိုင်တွေနဲ့ မူချုပ်တစ်ခုလေး စာရေးဘောက်(သွေးမီးလိမ်းပါး) လှည်းကို လှည်းဆွဲထားပါတယ် လူကြိုက်သမျှ အဆင်ပြေကာရှိတာပဲ။ အဲတွေအကြောင့် ငါကို အနည်းငယ်သော အလုပ်တွေနဲ့ သာကြာစေလိုက်တာ၊ အလုပ်မတက်ညီတဲ့ အရာတွေပဲ ပေးပြီး တာဝန်ပိုလာတယ်။ အလုပ်မြန်တဲ့အချိန်မှာ အလျင်အမြန်လုပ်ဖို့ တာဝန်ပိုများတယ်၊ တစ်ခါတစ်လေ ည၄းနာရီကျော်ကြာ အီးမေးလ်ပြန်ရတယ်၊ ဦးခေါင်းနာလို့ မထင်ထားပင်ပီ
အလုပ်သမောက်အချို့က ကူညီပေးတယ်၊ အချို့ကတော့ ငါ့ကို မမြင်ချင်သလို ငါ့ကို မရှိတဲ့လေ တုန်လှုပ်နေကြတယ်၊ တိတ်တိတ်ငြိမ်ငြိမ် ကောင်းနေရတာပဲ ။ စိတ်မချမ်းသာဘူး
ကိစ္စကို ငါပြောရင် ဒရာမာဖြစ်နိုင်တဲ့ အန္တရာယ်ရှိတယ်၊ မျက်နှာမမှန်ဘူးလို့ ထင်ခံရနိုင်တယ်လို့ ကြောက်တယ်၊ အိမ်မှာ ပြောမယ့်သူတစ်ယောက်မှ မရှိဘူး၊ ဖိုးမဲ့မိဘတွေက တိုင်းပဲနေကြတယ်၊ ဘယ်သူမှ နားလည်မယ်လို့ မထင်ဘူး၊ ငါတိတ်တိတ်နေတာပဲ ၅၅၅၅
သူတချို့ကတော့ အလုပ်တွေကို ကိုယ့်ရဲ့ ကောင်းမှုအဖြစ် သိမ်းထားလို့ တူမပြောလို့လို့ အကြံပေးတယ်။ ဒါပေမယ့် တခါတလေ ငါ့ကို အဖွဲ့ရဲ့ အားသာချက်မဟုတ်လို့ ခံစားစေတယ်၊ စိတ်ဓာတ်ကျတယ် T_T ဒါမှမဟုတ် ငါမှ တိုက်ရိုက် လေးနက်ပျော့ညှင်းစွာ ပြောပြီး အလုပ်အချို့ကို ပြန်ပေးပို့ခံယူချင်တယ်လို့ တောင်းမလား။ ဥပမာ A နဲ့ B ကို ငါ တာဝန်ယူချင်တယ်၊ C ကို သူအသစ်က ကူညီပါလို့ ပြောသလား။ စကားလုံးပေါ့ပေါ့ တစ်ငါးမိနစ်ခန့်ပဲ ပြောရင် ပိုရှင်းလင်းမယ်ထင်တယ်
မိတ်ဆွေတို့က ဒီလိုတွေတွေ့ဖူးလား။ ငါဘာလို့လုပ်သင့်လဲ။ ငါတကယ်ခြေမထောက်နိုင်တော့ဘူး ငါမရှင်းလင်းဘူး 5555