မမေးချင်တာလေးရှိတယ် နေရာတိုင်းမှာဘယ်လိုဖြေရှင်းရမလဲဆိုတာ မင်းတို့ကိုမေးချင်တယ်။ ငါလုံးဝနားလည်မိတာပဲ ငါအရမ်းမသိဘူးလို့။

ကျွန်တော်/ကျွန်မအသက် 24 ဖြစ်တယ်၊ မဟာဘွဲ့တက်လေပြီး ဗျာ့ချိန်အလုပ်အနည်းငယ်နဲ့ ကောလိပ်မှာ teaching assistant နဲ့ publicity ဖက်မှာ အလုပ်လုပ်နေတယ်။ ဖူးတာက အတော်ရှည်ပဲ တစ်နှစ်ဝန်းကျင်လောက် အလုပ်လာတတ်တာဘဲ၊ မင်္ဂလာပါဆရာတွေကနေ အဖွဲ့လူတွေကို အတော်လေးသိတယ်။ ဒါပေမယ့် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်ဘူး။ အလုပ်က slide ပြင်, ကျောင်းသားတွေကို coordinate, အနည်းငယ် topic တချို့ကို သင်ပေးတယ်။ အရာလေးက တစ်ပါတ်လျင် 2 နာရီပဲ သင်ပေးတယ်၊ ဒါပေမယ့် တာဝန်ကကပ်မယ်။

ပြီမနေ့နေ့ တနည်းနည်းနဲ့ လက်ရှိမှာ ၂း၃၀ (14:30) ဝန်ကြီးတစ်ယောက်က ပြဿနာဖြစ်ခဲ့တယ်။ အဲ့ချိန်မှာ ငါ lab သင်ပေးနေဖို့ အလက်တော့ 12 ယောက် ကျောင်းသားတွေ ဆောင်းနေတယ်။ တချို့က experiment တွေကြာနေတယ်၊ အချိန်ကိုချိန်တက်နေတယ်။ တစ်လက်နဲ့ pipette ကိုချတော့ တခြားလက်နဲ့ နို့ရောင် notebook ကိုင်ထားတယ်။ အဲ့အဆင့်မှာ အထွက်မထွက်နိုင်ဘူး၊ အချိန်က 15-20 မိနစ်တော့ကြာနိုင်တယ်။

ခေါင်းဆောင်က LINE မှာ “အမြန်စကားဖြစ်နိုင်မလား” လို့ပို့လာတယ်၊ ဘာမှမဖော်ပြဘူး။ မိုးကင်းလောက်လို့ ကျွန်တော်/ကျွန်မ က ကျောင်းသားတွေကို တိုတိုလေးပြောတယ် “စောစောပါ အလုပ်တစ်ခုရှိလို့ အရက်ကိုကျန်မှာပါ” ဂလက်လွတ်သဘောနဲ့ ပြေးသွားတယ်။ အဲ့လိုတက်သွားတဲ့အချိန်မှာ အလုပ်ဖြစ်လို့အံ့ဩတယ် တစ်ဖက်တည်းမှာ ရှိနေတာမိုက်တယ်နော်၊ တချို့က experiment မပြီးသေးဘူးဆိုတော့ လက်မထားလိုဘူး။ ပြန်လာတော့ ကျောင်းသားတချို့က “ဘာဖြစ်လို့ အခုထဲကထွက်သွားလဲ?” လို့မေးတယ်၊ ငါစိတ်မကောင်းဘူး T_T

ခေါင်းဆောင်ရဲ့ခန်းကိုရောက်တော့ လှုပ်ရှားမှုနည်းတယ်၊ ခေါင်းဆောင်ဟာ အီပြောတော့ အရင်းအနှီးအကြောင်း မှာ ဘက်ဂျက်တိုက်ဆိုင်နိုင်တယ်လို့ ကိုယ်စားပေးနဲ့ အင်အားပေးပို့ချင်တယ်ဆိုပြီး ပြောပြပါတယ်။ ေတာ့ပေါ့ အချိန်က ညနေ ၆း၃၀ (18:30) အချိန်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေကို မျက်နှာဖျက်ဆွေးနွေးဖို့ လိုတယ်၊ ငါ့ teaching အချိန်နဲ့ကိုက်နေတယ်။ ခေါင်းဆောင်က “မ problem အဲဒါကို ကိုယ်ဖြေရှင်းလို့ရတယ်” လို့ အမိန့်ပေမယ့် အသံက အမိန့်ပင်ပဲ။ ငါရပ်နားပြီး ငါ့ရဲ့နောက်ခံတွေကိုစုံစမ်းခွင့်ရလားလို့ကား မေးလိုက်တယ်။

ခေါင်းဆောင် အနည်းငယ် attitude ပြောင်းပြီး “မလုပ်နိုင်ရင် တစ်ယောက်တည်းပေးမယ်” လို့ပြောတာနဲ့ ငါထင်တာက...အဲဒါတောင် ငါက အလုပ်ကိုယခင်ကစကာတည်းက မင်္ဂလာထားတာဘာလဲ။ ငါ့ကို ကြောင့်လွန်လွန် စာချုပ်လွင့်ပြီး ဗဟုသုတမရှိဘဲအချိန်ပေးရမလား၊ ဒါမှမဟုတ် ငါရဲ့စိတ်မကောင်းဘူးလား၊ တွေ့ရတာ စမ်းသပ်ပြီး လုံးဝမပြောတတ်ဘူး။

ပြန်သင်ပေးချိန်မှာ ကျောင်းသားတွေကြားက ငါ့မျက်နှာမြင်ပြီး “နေကောင်းသလား?” လို့မေးတယ်။ ငါပဲ မသွေးကောင်းဘူး သို့ပင်လည်း မျှော်မှန်းတဲ့ စိတ်နဲ့တွင်းစိတ်မှာ ဒေါသနဲ့စုံလင်ပြီး အိမ်မဲချေထွက်ခဲ့တယ်။

ရှည်ပြောလိုက်ပေမယ့် မေးချင်တာက အဲ့ဒီလိုခေါင်းဆောင်တွေ ရိုက်ပြီး အချက်အလက်မပါဘဲ အမြန်အဆဖြစ်အပ်တဲ့အချိန်မှာ ငါ့ရဲ့တာဝန်ကသင်ပေးတာနဲ့ ကျောင်းသားတွေကို မစောင့်လို့ရဘူးဆိုရင် ဘယ်လိုအဖြေပြန်ရမလဲ၊ ပေးပို့ရမလဲ အရိုးရှင်းစွာလူမှုအသစ်မဖြစ်အောင်၊လက်ခံခံရမလား၊ သို့မဟုတ် ခေါင်းဆောင်နဲ့ အလုပ်နယ်နိမိတ်ကို နောက်ပိုင်းမှာ တိတိကျကျ စဉ်းစားဆွေးနွေးသင့်သလား? ဒါမှမဟုတ် အခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး ချိန်ညှိသင့်သလား? ဒါမဟုတ် ငါပဲ ဒါကိုစိုးရိမ်ပင်လား 5555 (ဟာဟာ)

နောက်ထပ်သတင်းရှိရင် အောက်မှာ update ပေးမယ်။ မင်းတို့ရဲ့ အတွေ့အကြုံကနေ အကြံပေးနိုင်ရင် ပြောပေးပါဦး။ ငါဘာလုပ်ရမလဲ?