အလုပ်အဖွဲ့မှာ သူတွေ အမြဲ အလုပ်အချိန်ပြင်ပလုပ်ရတတ်တာပေမယ့် မန်နေဂျာက OT မပေးဘူး ဒါမှမဟုတ် အလျော့အစားမပေးဘူးဆိုရင် ကျွန်မတွေ ရှေ့မထိုင် ဘာလုပ်ရမလဲ? တကယ်တော့ အရမ်းမိုက်လို့ မသိဘူး ငါ့စိတ်ကအရင်ကို မရသေး

ငါနည်းနည်း 23 နှစ် ငယ် ငါ့ company က တစ်ဆယ်လေး ခန့်ပဲ။ ပထမဦးဆုံးတာတွေက စာရွက်နဲ့ ဖောက်သည်နဲ့ ကိုက်ညီပေးတာတွေပါ။ ပုံမှန်အလုပ်တွေ မျက်နှာသာပဲ ပေမယ့် ဇာတ်လမ်းက ခုနှစ်က အလွန်ရှည်လာပြန်ပြီ။ ချမ်းသာသလို မဟုတ်ပေမယ့် အရမ်းပင်ပန်းတယ်

အကြောင်းက မန်နေဂျာအသစ် တစ်ယောက် — အသက်ခန့် 35-40 အနီးနဲ့ — လာလို့ ဘာမှမပြောပဲ ငွေ့ပြတ်လွှတ်တဲ့ အလုပ်တွေ အလျင်အမြန်ပေးတတ်တယ်။ ညနေခင်းမှာ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်ထွက်ကြမယ့် ၂ နာရီခြောက်ခန့်ကတော့ အလုပ်တိုက်ပေးတတ်တယ်။ တစ်ခါတစ်ရံဆိုရင် ပြန်သွားပြီး အိမ်မှာဆက်လုပ်ပါလို့ ပြောတယ်။ အဲ့တာလေတော့ ဖြုတ်နေတာလို၊ သက်သာဖြစ်သလို အလုပ်မဆုံးပါဘူး။ ရုံးက တိတ်ဆိတ်လို့လှပတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဖုန်းက ဆက်လက်တက်နေတတ်တယ်။ ငါ တစ်ခါ တိက်တိက် မနက်တစ်နာရီခန့် အလုပ်ပြီး ရေကို မနားဘဲ အိပ်ခါနီး တရံတစ်နာရီခန့် အိပ်ခဲ့တယ်။ နောက်နေ့ မနက်က အလုပ် 7 နာရီမှာတက်ရတာပဲ။ ငါ မဖြစ်နိုင်ဘူးဆိုတာ

အလုပ်သူငယ်ချင်းတွေထဲက တချို့က ပဲစ်ပေါက်စပြီး အသက်ငယ်စွာ တစ်မျိုးမျိုးပဲ ဘာမနေရပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် မလုပ်မနေသလို ကြောက်ရတယ်‌— မလုပ်ရင် မမာကျတော့အရမ်းမကောင်းဘူးလို့ထင်၊ တချို့လည်း "ရပါတယ်" ဆိုပြီး မျက်နှာအပေါက်နာသေးသေး မြင်ရတတ်တယ်။ ငါ့ကိုယ်တိုင်တော့ အလုပ်တစ်ခန်း ထပ်ဆက်မခံမယ်လို့ မထင်ဘူး၊ မန်နေဂျာနဲ့ ပစ်လေ့လာရင် မလက်ခံချင်ဘူး၊ အလုပ်ကြောင့် အကျိုးဆက်ရှိမယ်လို့ ကြောက်တယ်၊ ဒါမှမဟုတ် ငါတောင် အလွန်စိတျခံစားတတ်တဲ့ ပုံစံလား မသိဘူး။ ငါ့သက်ထောက်လက်စာလဲ ညော့ညတ်ရဲ့ အလုပ်ရေးဖောက်လို့ ပွဲပျက်သလို တစ်ချက်ခပ်စိမ်း

တစ်ခါလောက်တော့ ငါ သက်သာစွာ မေးချင်တယ် ဆိုပြီး စောင့်တင်မေးတယ်။ မန်နေဂျာက "စိတ်မပူဘူး၊ အလုပ်ရက်တက်တာ ပေးမယ်" လို့ပြောတယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်လကပြည့်သွားပြီ ဘာမျှမပြောင်းလဲဘူး။ နောက်ဆုံးပြောတဲ့ တွေ့ဆုံအခမ်းအနားမှာကတော့ အလုပ်လုပ်ရတာ ပိုမြန်ဖို့ ပြောတယ်။ ဒီတော့ ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ မသိဘူး၊ ရက်လျှော့ပေးမယ်ဆိုပေမယ့် အသေးစိတ်မရှိဘူး။ မေးလို့လည်း အဲဒီအတိုင်းမပြောင်းဘူး၊ စကားလုံးတွေ လျော့ခဲ့သလိုပဲ

"စောင့်တော့" ဆိုတဲ့ စကားနဲ့ နေချင်မသလား မဟုတ်ပေမယ့် တကယ် ပြောရင် အားနည်းမိတယ်၊ ပြောတော့ အင်အားသိပ်မပေးဘူးသလို မလုပ်ချင်လို့ယုတ်မယ့်လူလို့ထင်ခံရမယ်လို့ ကြောက်တယ်။ အလုပ်က သေးပေမယ့် စုစုပေါင်း ပြဿနာကြီးတက်လိုက်ရင် ကိုယ်ပိုင်ဘဝနဲ့ အပေါင်းအသင်းအရမ်းထိခိုက်တတ်တယ်။ ကဖးမှာ ဆက်လုပ်ဖို့ အိမ်ပြန်ရင် ရေမွှေးပဲ ပေါက် နေတယ်၊ အိပ်ချိန်မှာလဲ နာရီကို မမြင်ချင်ဘူး၊ အိပ်လို့ရမယ်မရဘူး T_T

ဖုန်းနဲ့ ရိုက်ရေးတာပါ ငါ့ရဲ့ အမှားရှိရင် တောင်းပန်မယ်။ တကယ်တော့ ငါ ဘာလုပ်ရမလဲ ဆိုတာ အကြံဉာဏ်လိုချင်တယ်။ တိုက်ရိုက် ဆက်ပြောဘို႕လား၊ သို့မဟုတ် ပိုမိုဖြောင့်မတ်ပြီး တစ်နည်းနည်းနဲ့ သတ်မှတ်နည်း ပြောလား၊ ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတာ ကြောက်လည်း ဝမ်းနည်းလည်း ဖြစ်တယ်

အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ မန်နေဂျာနဲ့ စကားပြောဖို့ အသုံးဝင်တဲ့ ဝေါဟာရတွေ ပေးပါဦး။ ငါ စမ်းကြည့်ချင်တာက နူးညံ့စွာ "ပီခင်/ပီလျင်, ဒီအလုပ်တွေကို ကြိုတင်အသိပေးပေးနိုင်မလား မေးချင်ပါတယ်။ အချိန်ပိုလုပ်ရရင် အစားထိုးသက်သာမှု (compensation) အကြောင်းတွေကို ဆွေးနွေးနိုင်မလား?" ဆိုပြီး ပြောလားဆိုတာပါ။ အဲဒီလောက်နဲ့ ကောက်လိမ့်မလား? ကြောက်ရတာပါ ၅၅၅၅

ဆက်ပြောကြပါဦး ငါ့စိတ်က မျှဝေချင်တယ်၊ အမြင်တိုက်စစ်ပြီးလည်း လိုချင်တယ်။