ตอนนั้นประมาณสามทุ่มกว่าๆ พึ่งกลับมาจากเวรดึก อาบน้ำจะนอนเลย แต่หัวหน้าโทรมาตอน 21:40 ถามว่า ช่วยดูเคสนี้หน่อยได้มั้ย พยาบาลคนอื่นติดประชุมกลับไม่ทัน เขาพูดแบบเบาๆ ว่า "ช่วยๆ กันหน่อยนะ" เราก็บอกไปว่าอยู่บ้านแล้ว แต่ถ้าเป็นเคสฉุกเฉินจะรีบมาได้ค่ะ

ไปก็ไปแหละ เหนื่อยมากกก จริงงง แต่พอไปถึง รู้สึกแบบหอบ เพราะแท้จริงที่เรียกคือเอกสารเยอะมาก ใช้เวลาราวๆ ชั่วโมงครึ่ง กว่าจะเคลียร์แผนการรักษา มีการเปลี่ยนแปลง ต้องคุยกับญาติ นั่งเขียนคีย์ข้อมูลในคอมพิวเตอร์แล็ปท็อปของหน่วยจนประมาณตีหนึ่งกว่าจะเสร็จ ก่อนกลับหัวหน้าแค่บอกว่า "ขอบคุณนะ ช่วยกันหน่อยพรุ่งนี้ก็ไม่เป็นไร" ได้แต่ยิ้มๆ แล้วกลับบ้าน นาฬิกาตั้งโต๊ะสีขาวในห้องบอกว่าเวลาเกือบตีสอง ง่วงมาก จนเกือบเช้า ตื่นมาเวรเช้าด้วยอารมณ์หงุดหงิดเพราะงานชุกอยู่แล้ว แต่เหมือนเราจะกลายเป็นคนที่ถูกเรียกตลอด ทุกครั้งที่ทีมติดหรือใครลาหยุด

นี่เกือบสองเดือนแล้วนะ คืองี้ เราเป็นพยาบาลมา 12 ปี อายุ 36 เข้าใจเรื่องการร่วมมือ แต่มันซ้ำๆ จะเป็นเราที่ถูกโยนความรับผิดชอบมากกว่า ทั้งที่เราไม่ใช่หัวหน้าหรือประจำคลินิกนั้น ตอนประชุมทีมก็พูดบ้างว่าอยากให้แบ่งงานกันเท่าๆ กัน แต่พอเจอเหตุจริง หัวหน้าก็ชวนคุยแบบกันเอง เหมือนมีการสื่อสารภายในที่เราไม่รู้ บางทีก็อ้อมๆ ว่า ถ้าไม่ช่วยเดี๋ยวคนอื่นจะลำบาก อะไรแบบนี้

เหนื่อยทางอารมณ์มากกว่าทางกายแล้ว รู้สึกถูกเอาเปรียบ แต่ว่ากลัวพูดตรงๆ จะกลายเป็นคนไม่ร่วมมือ หรือโดนป้ายสีว่าเอาแต่คิดถึงตัวเอง จิงๆ เราอยากทำงานดีและเป็นทีม แต่ไม่อยากถูกเรียกใช้บ่อยจนเสียชีวิตส่วนตัว ทุกครั้งจะคุยกับหัวหน้าก็ลังเล ไม่อยากให้บรรยากาศทีมแย่ แต่ถ้าทนต่อไป คงกระทบสุขภาพจิตและชีวิตส่วนตัวเรา T_T

อีกเรื่องเล็กๆ มีพยาบาลคนนึงมักจะไปสายบ่อยมาก แต่ไม่เคยถูกเรียกมาช่วยตอนฉุกเฉิน ตอนประชุมก็หาเหตุผลได้ตลอด เราพยายามไม่คิดมาก แต่มันสะสม เหมือนมีคนถือกุญแจรถแล้วเดินผ่านไปเฉยๆ แล้วเราเป็นคนวิ่งตามเก็บให้ตลอด แบบ... มันไม่แฟร์ ป่ะ

แอบคิดว่าจะคุยกับหัวหน้าแบบเป็นทางการบ้าง เขียนข้อเสนอขอแบ่งงานเป็นรอบๆ หรือขอชั่วโมงการช่วยเหลือที่ชัดเจน เช่น ขอกำหนดชั่วโมงช่วยนอกเวรไม่เกิน 2 ชั่วโมงต่อครั้ง หรือให้มีคนสำรองเวรอย่างชัดเจน แต่ก็กลัวเขาจะมองว่าเราเรื่องมาก หรือจะถูกมองไม่ดี อืม... งงมากค่ะ 5555

เพื่อนๆ ที่เป็นพยาบาลหรือทำงานในทีมแบบนี้เจอแบบเราบ้างมั้ยคะ คำพูดว่า "ช่วยๆ กัน" กับการกระทำจริงมันต่างกันมาก เราควรทำยังไงดีคะ จขกท จะคุยกับหัวหน้าอย่างไรให้ไม่ดูเป็นคนขี้บ่น แต่ก็ไม่ยอมให้ตัวเองถูกเอาเปรียบ เดี๋ยวมาอัพเดทให้นะ