大家觉得我应该怎么办？过去两个月在办公室发生的事让我超不舒服，真的很烦啊

长话短说，我26岁，在清迈上班，做办公室协调的，像是录数据、约会、联络供应商之类，做了一年半了。平常五点多下班，有时会去巷口买个外卖在座位上吃，吃饭的时候会顺便看十分钟新闻，就这样而已

问题从快两个月前来了新主管开始。他年纪看起来差不多，比前任穿得正式，说话清楚，挺严肃的，但有些行为让我觉得怪怪的。比如他喜欢单独叫我过去谈话，而且不说理由；选择谈话的时间也很奇怪。像是有一次周五凌晨十二点多（四十分钟过了十点）他私讯我说“有空聊一下吗？”我吓到，因为主管通常只在上班时间谈工作。我回他说不方便，他就发了一大段看起来不完全针对我的工作内容的文字，里面有绕来绕去像“希望你能多理解团队的立场”之类的语气，还带点盯着看的感觉，让我胸口痒痒的，真不知道怎么形容

还有就是他说话会夹带私人恭维，例如“今天做得不错”，然后接着问些私事像你去哪家店吃饭。我简短回他说去公司巷子口的店，他就传个笑脸贴图和猫咪图。好吧，可能只是礼貌？但有时他会问感情状况、问我喜欢什么歌这些，我不太想回答但也不得不回，听了就觉得别扭

有一次我早来上班大约七点整，因为要整理给客户的资料，他发信息说“谢谢你准时来”。我给他看我在公司旁边买的那杯带点点纸杯的咖啡照片，他回“那杯咖啡看起来不错，下次带你去。”我是不是想太多？还是他只是客气？但真的让我不舒服

有时他也很像好主管，会帮忙解决问题、讲清楚。有一次他陪我改表格做到很晚，帮我把公式调好，我很高兴也觉得他很在意工作。但一出了上下班时间，他的讯息就变得私人的，这让我不知道该怎么解读，真的很困惑

现在我试着为自己设界线，比如下班时间只简短回讯或等到白天再回。但他有时会在下班时间真的问工作上的事，我又不知道怎么在不影响工作的前提下坚持规则。如果直接说“我下班时间不方便”又怕太生硬、怕不合群、怕说了他会大反应或觉得我很难相处，会不会影响以后的考核？我心情超复杂，精神也受影响，睡不好，常常半夜三点醒来想这件事45分钟 T_T

有人遇过类似的吗？如果是我，应该直接跟主管沟通还是先找HR？有人有礼貌但明确设界线的说法可以分享吗？我怕说了之后更糟糕，想要直接又诚恳的建议，我会试着照做，只要不会把局面弄得更糟就好，哈哈哈（ノд｀）

P.S. 如果我打字乱或分段怪怪的抱歉，我刚下班懒得改