想问问大家，这种情况该怎么办？我28岁，在罗永附近的工厂做生产线快三年了，昨天的事让我超火大。

先说简介。一下子静默了。真的不行。

事情是这样的，昨天我值夜班，十点多进厂。生产线上有些零件要不停检查维修，有台机器出问题。大约凌晨一点多，线长叫我过去，说师傅来不及，要我盯着机器到早上。我当下很傻眼，因为按规矩可以跟别人换班或者让维修师傅暂时看着，但他说得很直接，“你必须留下，有问题就要你处理”，那语气不是在请求，是在命令，感觉很重。

我说我家远，早上要出厂等第一班公车要差不多一个小时才能到站，还有钥匙和布包什么的要带走。他就回“会有接驳车别担心”。结果下班根本没有车来。天啊，现实好荒唐，我看手机时间04:30，眼泪都要掉了，哈哈哈（哭笑）。

第一个问题是临时被命令整晚守机没提前通知；第二个问题是加班费没说清楚，线长只说“回头再说”。等我真想跟他谈，他就暴怒当着全厂人声嘶力竭，那种尴尬有很多同事在听。我感觉被情绪和私人时间双重压迫，谁都有自己的生活，不是24小时待命。

有人说这岗很常见这样，但也有人同情说他们也被这样对待过。我就更摸不着头脑了：既然是常态，为什么不提前通知大家安排替班，为什么不把它排进班表？而且他那句“你必须留下”听起来像命令不是请求。我该为了在线上的“分数”继续忍，还是应该坚定说出真实想法？

我又怕说重了会被刁难、被调走，但如果一直接受这种方式我还有私人生活吗？有时怀疑自己是不是太软弱了 T_T

还有件小事想抱怨，线长常说“尽全力”，但人真的尽力了却被忘记该休息的时候。我其实希望制度能更明确，但又不知道怎么说才能不把事情激化成跟线长的大战。

有朋友遇过这种事都是怎么处理的？要不要用书面形式跟线长谈，还是先跟人事部反映，或者忍了然后找新工作？还是我多想了？

发帖人真的想要建议，拜托大家给点意见，我到底该怎么办？

附言：抱歉我话有点乱，想得太多现在很混乱，呜呜