我该怎么办啊
事情是这样的，我36岁，在华欣一家小文具店当店员，做这份工作快四年了，休息也不多，早晚班轮着来，挺累的，不过我还喜欢这片区的氛围。
问题是现在的店长老喜欢把事丢给别人，从来不直接负责任。比如供应出错，他就叫我们自己去处理，明明是他应该负责的事，也不教怎么做，就随便丢给我们处理。我们尽力去解决，但他基本不会说谢谢，只会丢一句“你去处理吧”，然后就没下文了。客户骂人也从没听他道歉，明明是店里管理的问题。
前几天有个小学的团体订单，要一整套活动用品。我有核对库存、核对供应商的报价，货到了后有些东西颜色和尺寸都错了。店长只说了一句“你去联络送货的人”，我们就要在晚上六点打电话去给曼谷的配送，虽然我们是门市人员，根本没有明确的内部联系电话。他从来不交接，只说“你自己处理”，然后继续去开账单。我当时气得要命，但还是在一天内把事情处理好了，跟送货那头谈了快两个小时，结果嗓子都哑了，因为不习惯打那么久电话。
还有一次他叫我整个做月度盘点，并说如果发现有瑕疵的商品“你自己处理”。我就买了小塑料袋分装，把退换货和新货分开，从晚上一直弄到快九点，工作量很大，还要用一支蓝色圆珠笔、一只自动铅笔把单子逐一对好，把单据叠好保存。结果他在快十点时又改指示，说改给另一个员工去做，事前完全没通知。我当时超困惑，这种事不是第一次发生，几乎成常态，真的很压抑。
我也在想会不会自己想太多了，工资也够维持生活，体力上也不算太累，但心理真的开始受不了。见到他就心情不好，觉得被占便宜，但又怕辞职因为在华欣找新工作不容易。我比较害羞，不太喜欢直接面对面冲突。但如果一直忍下去会不会最后累到连别的事情都做不下去。
还是应该试着好好跟他谈一次，礼貌地说希望工作分配明确，或者请他把工作流程写下来，这样送货的时候以后就不会再那么紧张。如果谈了他还是不改，那我就辞职离开比较好，还是有别的不面对面就能处理的办法可以试试吗？大家觉得我该怎么做比较好？
附注：楼主怕被说爱计较，但也快忍不住了 哈哈哈 哭脸