抱歉先说一下，这是我第一次发帖，可能写得乱七八糟，讲不清楚还请见谅。

我25岁，在罗勇附近一个工厂做工人，来这里快两年了。夜班的同事大多还挺好，但最近连着发生一堆事，晚上睡不踏实，半夜老醒，大概三点半就开始在想，心里憋得慌，真的很窝火。

事情从新来的夜班组长开始，大概一个多月前上班的。看起来人很果断，说话直，但交代工作从来不讲为什么，也不听真正去做的人意见。比如叫我把机器调成那样，然后又说别跟其他部门经理说，感觉怪怪的，怎么要搞得秘密兮兮的，整个很安静不对劲。

有一天产品成品有个小错误，但不是我直接负责的部分，可组长却只怪我们组，明明也有别的部门牵涉进去。我尽量解释其实是传送带接头有偏差，要花四五分钟拆开看就能发现问题，他却回一句“闭嘴去改”，就那样，整个人都傻了。

还有加班的问题，公司发的是想加班就给表，但组长常常把夜班工作丢给那些休息本来就少的人。有人抱怨累，他就说不想做就别来上班了，明天去找别人顶，讲得很重。会不会太过分了。

一个跟我快两年同班的朋友被调到早班，原本他熟悉的工作被新组长给了组长关系户，那人根本没做过，可要是出事了旧人一点责任也不承担。朋友伤心得差点辞职，我也超难受，不知道是不是我想太多。

我也有礼貌地跟组长谈过，讲道理也说过这样有风险，他却说“工作就是职责”或“想做好要忍耐”，听起来像会训话。但一出事就把错推给下面的人，好像你没权力就得吃亏，烦到不行，哈哈哈（这里用笑来缓解下）

有一次组长让我去改错误的生产记录，说把数量改掉因为检验说错了，但我看数据跟实际不符就问为什么要改，他就说“改吧，他们反正不会核对”。我当时愣了两秒，不知道该怎么做，良心上有点过不去，但又怕不改就被说不帮忙然后被刁难，还是我想太多吗。

另外投诉也没门路，感觉没有安全的反映渠道。HR好像能受理，但我能谈得上的那几个人提出意见后都被调岗了，我还能靠谁去投诉啊。

还有些小事也很烦，比如厕所常坏，休息被不断盯着看，备件库存常丢，他们说是记账的人错，但仓库摄像头明明清楚，却没人回看去查是谁，久了心里越来越失望。

我不是想找事，但也不想看到不公平还装作没看见，憋得慌 T_T 想过要换工作，但从罗勇去外面面试交通费、生活成本都上涨，决定好难。到底该辞了走人，还是继续忍？

想问问大家如果碰到这样的情况该怎么办，是先省力气找新工作好，还是还有什么能和组长谈得通的方法？我该怎么稳住阵脚，朋友们你们怎么看（打字有点急乱）哈哈哈

谢谢你们看我啰嗦这么长，我可能语无伦次，有错地方先道个歉。

附言：如果有人遇过这种组长后来成功换工作的，麻烦分享一下经验，我会很感激的。